Недостача денежных средств в кассе что делать?
Недостача денежных средств в кассе: что делать?
Несоответствие данных кассового учета и суммы фактической наличности периодически возникают во всех компаниях, проводящих операции с деньгами. Это может быть мелкий магазин, торговая точка или крупный супермаркет, торговый центр. Независимо от того, где возникла недостача в кассе для подобных случаев применяется единый порядок действий.
- Как выявляются расхождения фактического и учетного остатка в кассе?
- Порядок действий компании при выявлении недостачи в кассе
- Как проходит инвентаризация кассы?
- Как оформить акт ревизии наличных?
- Ответственность виновного лица при выявлении недостачи
- Когда кассир может избежать ответственности?
- Как взыскать недостачу в кассе с виновного?
Как выявляются расхождения фактического и учетного остатка в кассе?
Любой, кто занимается техобслуживанием или подсчетом денег, может определить нехватку наличных денег. В частности, это может произойти:
Обнаружение нехватки денежных средств всегда требует тщательного расследования, определения причин этого инцидента и принятия соответствующих мер.
Обязан ли кассир возмещать недостачу по кассе
Должность кассира предполагает огромную ответственность, но обязанности в этой профессии должны точно соотноситься и с правами. Как избыток, так и недостаток не всегда являются виной кассира, так как ситуаций, которые могут привести к отличию суммы в кассе и расчётной, — масса.
В любом случае кассир как материально ответственное лицо обязан за свои просчёты платить из собственного кармана. Если в кассе образовался минус, кассир должен полностью возместить недостающую сумму. Эти действия регламентируются статьями 242 и 243 Трудового кодекса РФ. Причина недостачи в кассе при этом не важна — случайно или умышленно работник ошибся, он должен возместить ущерб.
Знаете ли вы? Если сумма недостачи— менее месячного оклада работника, то работодатель может её взыскать без согласия проштрафившегося.
Финансовое взыскание — не единственный вид наказания за ненадлежащее исполнение своих рабочих обязанностей. В соответствии со статьями 192 и 193 Трудового кодекса работодатель имеет право применить к нерадивому сотруднику и дисциплинарные меры воздействия. Это может быть предупреждение, выговор, а в крайнем случае — и увольнение. Конечно, адекватный руководитель должен взвесить все за и против, прежде чем принять судьбоносное решение.
Работодателю не стоит забывать, что за каждый проступок работника против него можно принять только одно дисциплинарное взыскание. При этом перед назначением наказания сотрудник, допустивший в кассе недостаток, должен написать объяснительную записку. Этот документ состоит из фактической и пояснительной частей, где приводятся факты (возникновение недостачи) и причины, которые к этому привели (невнимательность, преднамеренность и т. п.). Записка предоставляется начальству в течение двух суток с момента выявления нарушения. Отсутствие объяснительной не является смягчающим фактором при установлении наказания.
При привлечении работника к дисциплинарной ответственности стоит обратить внимание на такой нюанс: наказать можно лишь в течение месяца со дня обнаружения нарушения. Изданный руководителем приказ о наказании должен быть доведён до сведения кассира под роспись. В случае отказа работником подписать документ, составляется соответствующий акт.
Важно! Утрата доверия к сотруднику, допустившему недостачу, является достаточным поводом для работодателя уволить этого работника!
Недостача в кассе – проводки на примерах
Пример 1
При инвентаризации кассы были обнаружены фальшивые купюры на сумму 5000 руб. Виновным признан кассир, причиненный ущерб покрыт из заработной платы работника (зарплата начислена в сумме 56 000 руб., налог из нее удержан в размере 7280 руб.). Записи в учете:
- Д-т 94 – К-т 50 – 5000 руб. – выявлена недостача денежных средств в кассе, проводка составлена на основании акта инвентаризации и приложенной к нему копии экспертного заключения;
- Д-т 73.2 – К-т 94 – 5000 руб. – издан приказ о привлечении к материальной ответственности кассира;
- Д-т 26 – К-т 70 – 56 000 руб. – кассиру за истекший месяц начислена заработная плата;
- Д-т 70 – К-т 68/НДФЛ – 7280 руб. – из начисленной в пользу кассира зарплаты удержан налог;
- Д-т 70 – К-т 73.2 – 5000 руб. – по заявлению виновного лица возмещение недостачи произведено через удержание при выплате заработной платы.
Пример 2
При подсчете денег во время инкассации допущена ошибка, в результате чего сформировалась недостача. Несоответствие выявили после зачисления денег на банковский счет – подлежало зачислению 228 500 руб., фактически переданы деньги в сумме 220 000 руб. Кассир внес недостающую сумму наличными денежными средствами. Проводки в учете:
- Д-т 57 – К-т 50 – 228 500 руб. – зафиксирована операция по сдаче наличности из кассы инкассатору;
- Д-т 51 – К-т 57 – 220 000 руб. – произошло зачисление сданных денег на расчетный счет, что подтверждено банковской выпиской;
- Д-т 94 – К-т 57 – 8500 руб. – выявлена недостача в кассе, проводка составлена после проведения внутреннего расследования;
- Д-т 73.2 – К-т 94 – 8500 руб. – ущерб списан на виновное лицо в полном объеме;
- Д-т 50 – К-т 73.2 – 8500 руб. – недостача погашена путем внесения денег в кассу.
Пример 3
На предприятии проведена инвентаризация кассы в связи со сменой материально ответственного лица – предыдущий кассир умер, что подтверждено копией свидетельства о смерти. По итогам проверки произведено отражение недостачи, проводки бухгалтер составил так, чтобы ущерб отнести на расходы, так как виновное лицо уволено в связи со смертью и возместить средства не может. Сумма недостачи составляет 3500 руб. Корреспонденции в учете:
- Д-т 94 – К-т 50 – 3500 руб. – зафиксирована недостача;
- Д-т 91.2 – К-т 94 – 3500 руб. – ущерб списан на расходы.
Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.
Что делать работодателю, если выявлена нехватка денежных средств?
В большинстве случаев недостачи наличных денежных средств выявляются в ходе инвентаризации. Эта процедура является неотъемлемой частью работы практически каждой организации.
В процессе ее проведения осуществляется пересчет и оценка материальных ценностей, денег, относящихся к имуществу компании.
Кроме этого, недостачи выявляются в результате незапланированных проверок. Необходимость их проведения обусловлена следующими факторами:
- смена материально-ответственного лица;
- стихийное бедствие, ЧС;
- смена собственника предприятия;
- вероятность хищения имущества фирмы.
Если в ходе проведения проверки работы кассира работодателем была выявлена недостача, ему необходимо предпринять ряд действий. Первое, что нужно сделать — потребовать объяснений от кассира.
Для предоставления разъяснений ситуации ему выделяется 2 дня. Требование работодателя может быть оформлено документально или выражаться в устной форме. Отказ сотрудника от дачи показаний должен оформляться в виде акта.
В последующем работодателем проводится расследование. По его итогам определяется виновный, в результате действия или невнимательности которого возникла недостача. В случае вынесения ему взыскания составляется приказ.
Возможные причины отсутствия наличности
Недостача далеко не всегда связана с недобросовестным отношением ответственных сотрудников к своей работе.
Причинами возникновения такого явления могут служить другие факторы.
Основные причины появления недостачи денег в кассе:
- кража. Самое распространенное обстоятельство. Совершить хищение может любое лицо, имеющее доступ к кассе;
- обстоятельства непредвиденного характера. К примеру, стихийное бедствие. В результате такого явления материальные ценности могут быть утрачены или испорчены без участия людей;
- пересорт. Продажа товара по недействительной или более низкой цене. Часто такая ошибка возникает в том случае, если компания занимается реализацией одного товара нескольких видов;
- производственные издержки. Товары могут быть испорчены без чьей-то вины.
Важно учесть — для каждого вида недостачи имеется определенный лимит, поэтому незначительные недостатки денежных средств в кассе — нормально явление.
Обязан ли кассир возмещать деньги?
Кассир — это сотрудник, профессиональная деятельность которого связана с работой с наличными средствами. На него возлагается огромная ответственность.
В ТК РФ и Постановлении Министерства труда отражен перечень должностей, по отношению к которым обязательно должен устанавливаться полный вид материальной ответственности. Это означает, что при выявлении нарушений, работники обязаны полностью возместить работодателю весь ущерб.
Должность кассира включена в указанный перечень.
Сумма недостачи может быть отнесена на кассира в полном объеме, так как ответственность за отсутствие наличных денег в кассе возлагается именно на этого сотрудника.
Данное правило регламентируется 242 статьей ТК РФ.
Кассир не обязан выплачивать работодателю компенсацию в том случае, если возникновение недостачи было спровоцировано факторами, от него не зависящими. Таковыми являются:
- катастрофа или другое подобное явление, в ходе которого касса подверглась повреждению;
- воздействие непреодолимой силы — ограбление, хищение и т.д.
Бухучет и проводки
Если в ходе инвентаризации выявлена недостача денежных средств кассы, то в бухгалтерском учете отражаются соответствующие проводки.
Счета бухучета для отражения недостачи, которая выявлена по кассе, выбираются в зависимости от того, каким образом списывается несоответствие.
Величина недостачи кассовой наличности, причиненной виновными действиями ответственного сотрудника (кассира), не учитывается для целей налогообложения прибыли.
Если работодатель требовал возмещения данной суммы через суд, соответствующие судебные издержки организации могут законно относиться на внереализационные затраты.
Что касается бухучета недостачи, то его специфика будет зависеть от виновности кассира и характера возмещения (списания) соответствующего ущерба.
Если сотрудник компенсировал полную сумму обнаруженной недостачи, её величину учитывают следующим образом:
Операция (описание) | Дебет | Кредит |
Кассовая недостача обнаружена в определенном размере | 94 | 50 |
Сумма выявленного несоответствия относится на виновника | 73/2 | 94 |
Компенсация ущерба виновником | 70 | 73/2 |
Если работодатель освобождает виновного сотрудника от обязанности компенсировать выявленное при инвентаризации кассовое несоответствие, сумма такой недостачи становится безвозвратным ущербом и списывается в следующем порядке:
Операция (описание) | Дебет | Кредит |
Кассовая недостача обнаружена в определенном размере | 94 | 50 |
Сумма выявленного несоответствия относится на виновника | 73/2 | 94 |
Недостача списывается как безвозвратный ущерб | 91/2 | 94 |
Если вина кассира расследованием не подтверждается, ущерб переносится на финансовые итоги хозяйствующего субъекта и признается по статье его внереализационных затрат, учитываемых для налогообложения:
Операция (описание) | Дебет | Кредит |
Кассовая недостача обнаружена в определенном размере | 94 | 50 |
Недостача списывается без установления виновника | 91/2 | 94 |
Оформление результатов проведения инвентаризации кассы
Для оформления результатов инвентаризации денежных средств в кассе, а также разных ценностей и документов (наличных денег, марок, чеков (чековых книжек) и других), находящихся в кассе могут оформляться «Акт инвентаризации наличных денежных средств» по форме ИНВ-15 и «Инвентаризационная опись ценных бумаг и бланков документов строгой отчетности» по форме ИНВ-16.
Результаты проведенной инвентаризации денежных средств в кассе оформляются актом в двух экземплярах и подписываются всеми членами комиссии и лицами, ответственными за сохранность ценностей, и доводятся для сведения руководителя организации. Один экземпляр акта передается в бухгалтерию организации, второй остается у материально ответственного лица.
При смене материально ответственных лиц акт составляется в трех экземплярах. Один экземпляр передается материально ответственному лицу, сдавшему ценности, второй — материально ответственному лицу, принявшему ценности, и третий — в бухгалтерию.
Для отражения результатов внезапной проверки фактического наличия денежных средств, находящихся в кассе организации или предпринимателя, применяется «Акт о проверке наличных денежных средств кассы» по форме № КМ-9.
Фактический остаток денежной наличности в кассе сверяется с данными журнала кассира-операциониста, оформляемого по форме № КМ-4. При расхождении результатов сумм на контрольной ленте с суммой наличных денежных средств устанавливается причина расхождения, а выявленные недостачи или излишки заносят в соответствующие графы журнала кассира-операциониста, затем оформляется «Акт о переводе показаний суммирующих денежных счетчиков на нули и регистрации контрольных счетчиков контрольно-кассовой машины» по форме № КМ-1. Применение акта по форме КМ-1 обязательно при использовании ККТ (основание – Письмо ФНС России от 23.06.2014 N ЕД-4-2/11941).
В том случае, если в результате проведения инвентаризации кассы была выявлена недостача, руководителем принимается решение об удержании суммы недостачи с материально ответственного лица или если в недостаче нет вины кассира или она не доказана о списании недостачи за счет средств организации. Решение руководителя отражается на оборотной стороне акта.
Недопустимо хранение личных денежных средств работников в кассе организации, потому что не только недостача, но и излишек денег в кассе является нарушением кассовой дисциплины. Выявленные в кассе излишки денежных средств должны быть изъяты комиссией, оприходованы и также отражены в акте. Помарки, подчистки и исправления в инвентаризационных описях запрещены (основание — п. 2.9 Методических указаний № 49).
В бухгалтерском учете результаты инвентаризации кассы в зависимости от ее результата оформляются проводками:
- Дебет 50 Кредит 91-1 — Выявлена сумма излишка в кассе;
- Дебет 94 Кредит 50 — Выявлена сумма недостачи в кассе;
- Дебет 73 Кредит 94 — Выявленная недостача в кассе отнесена на виновных лиц;
- Дебет 91-2 Кредит 94 — Возмещена (погашена) недостача наличных денежных средств в операционной кассе за счет прочих расходов организации.
В заключении хочется сказать о том, что своевременно проведенная инвентаризация денежных средств в кассе — это прежде всего залог сохранности денежных средств компании, поэтому к процедуре инвентаризации кассы всегда стоит подходить со всей серьезностью и должной основательностью.
Ольга Ульянова,
эксперт по вопросам бухгалтерского, налогового и управленческого учета, финансовый директор и совладелица консалтинговой компании «ЭКВИТИ ОМ» (сервис-паровоз). Имеет два высших образования — экономическое и юридическое. Стаж работы в холдинговых структурах, крупных международных компаниях на руководящих позициях (главный бухгалтер, финансовый директор, заместитель генерального директора по бухгалтерскому учету и аудиту, аудитор).
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.