Pravo-76.ru

Юридический журнал
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Миграционная оптимизация ИП что про это нужно знать

Миграционная оптимизация ИП: что про это нужно знать

Многие регионы вводят на своем уровне налоговые льготы, чтобы привлечь интерес бизнеса к ведению деятельности на их территории — в том числе и льготы по самому популярному налоговому режиму у индивидуальных предпринимателей — УСН.

По официальным данным ФНС России, по состоянию на 10.02.2021 среди общего количества зарегистрированных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей доля ИП составляет 58,2 %. То есть более половины бизнес-единиц в стране осуществляют деятельность в форме ИП.

Однако не многие из них знают, что законно снизить налоговую нагрузку поможет выбор места регистрации.

Сейчас каждый субъект РФ принял свой региональный закон, устанавливающий ставки по УСН, которые порой доходят до 1% по объекту «доходы» и до 5% по объекту «доходы минус расходы».

Привлекательно ли платить 1% от выручки? В настоящей статье мы попытаемся разобраться в каких субъектах федерации предоставляются самые привлекательные ставки по УСН, а также о законности такого рода оптимизации налогообложения.

Какой регион выбрать?

Федеральный законодатель предоставил возможность региональным властям не только устанавливать ставки по УСН, но и определять условия, при которых налогоплательщик может такой ставкой воспользоваться. Поэтому региональные власти путем налогового стимулирования в большинстве случаев решают социальные вопросы. Как правило, налоговой ставкой можно воспользоваться, если деятельность, например, ведется в определенной отрасли, обеспечивается определенный уровень средней заработной платы или определенное количество рабочих мест и т.д.

Вместе с тем, некоторые субъекты установили пониженные ставки по УСН без привязки к каким-либо условиям. Всего таких «льготных субъектов» 27. Среди них выделяются Мурманская область, Ненецкий АО и Чукотский АО, которые предлагают ставку по объекту «доходы» 1%.

Информация по регионам представлена в таблице.

Название региона

Ставка «доходы»

Ставка «доходы —расходы»

Республика Саха (Якутия)

Республика Татарстан (Татарстан)

Как это делается

Между ИП и самозанятостью я выбрала второе. Это примерно как выбрать между «оформите заявление по форме Р21001 » и «скачайте приложение». Надо признать, стать самозанятым оказалось действительно просто. Настолько просто, что я сделала это двумя способами. Для обоих потребуется вспомнить свой ИНН и паспортные данные.

Первый способ — через Сбербанк. Там у меня уже был счёт, стояло приложение в телефоне. Следуя инструкции, я зашла во вкладку «платежи», выбрала там «своё дело», мне сказали, что никакого дела у меня пока нет, и предложили завести. Не дело, а карту. Специальную карту, куда будут зачисляться только деньги, заработанные в режиме самозанятости. На любую сумму, упавшую на этот счёт, будет автоматически выдаваться чек и выписываться налог. Я заказала эту карту буквально в два клика. «В какое отделение заказывали, в таком и забирайте» случилось уже на следующий день. Быстро, удобно, с регистрацией, СМС и годовым обслуживанием стоимостью 750 ₽ .

Второй способ — через приложение «Мой налог» (остерегайтесь подделок, проверьте, что в авторах приложения значится именно ФНС России). Его я тоже скачала, зарегистрировалась по инструкции, оно мне никаких карт заводить не предлагало и долго не давало никакой счёт к нему привязать. Зато сулило налоговый бонус в 10 000 ₽ .

Оба приложения похожи, интуитивно понятны, разобраться в них просто, самое трудное — выбрать сферу деятельности. Это не то что код ОКВЭД, как у настоящих предпринимателей, если ошибётесь — ничего за это вам не будет, в основном это нужно для статистики.

В итоге я пользовалась приложением «Мой налог». В «Сбере» я не сразу разобралась, как формируются и где хранятся чеки.

За год существования этого налога написана добрая сотня инструкций, самая исчерпывающая — на сайте налоговой , я пользовалась именно ей.

Какие штрафы на ООО или ИП за работу с нелегальными мигрантами ?!

Первичная консультация по телефону или при заказе обратного звонка «БЕСПЛАТНАЯ»

Не каждый индивидуальный предприниматель решается принять на работу иностранного работника, так как попросту приходится потратить время на его оформление, ведь сама процедура достаточно хлопотная. Сам срок уведомления о приеме на работу иностранца составляет три рабочих дня без учета праздников и выходных дней. Уведомление можно лично передать в территориальное подразделение ГУВМ МВД или же сделать это через портал государственных услуг. Несоблюдение может повлечь за собой серьезные санкции со стороны государственных органов, такие как довольно крупный штраф.

Читать еще:  Сочинение Труженики тыла в годы Великой Отечественной войны

Если в вашей компании ведется проверка, касающаяся исполнения норм миграционного законодательства, то тогда надо продумать, какие вы планируете объяснения давать по поводу трудоустройства граждан. Обязательно надо подготовить всю необходимую правоустанавливающую документацию и ее желательно предоставлять в миграционные органы до момента окончания самих проверочных мероприятий.

Защищать себя надо и на стадии административного привлечения.

Индивидуальный предприниматель ссылаться может на недостаточное предоставление доказательств, малозначительность, ходатайствовать о замене наказания вынесенным предупреждением, просить о снижении вынесенного штрафа. Обжаловать само административное постановление индивидуальный предприниматель должен не позднее десятидневного срока.

Не секрет, что в российской экономике активно привлекаются нелегалы из других стран. Но миграционное законодательство Российской Федерации ставит жесткие рамки по отношению к незаконному нахождению и работе в стране.

Если в ходе проверки было остановлено то, что иностранные граждане работали нелегально, то тогда самого нелегального гражданина ждет выдворение за пределы страны, а работодатель понесет штраф в размере пяти тысяч рублей за одного работника. Надо установить, умышленно или неумышленно работодатель не оформил работников, но в любом случае, даже при нечаянно допущенных ошибках в миграционных документах трудовая инспекция выпишет штраф работодателю.

Что такое штрафы за нелегалов ?!

Каждый иностранец, приезжающий на территорию России, должен иметь миграционную карту, временный вид на жительство или же разрешение на работу в государстве. Также требуется получить обязательную медицинскую страховку, и информация об этих фактах прописывается в трудовом соглашении.

Есть разные виды штрафов, применяемые к работодателям.

В частности, если работодатель не обеспечил сотрудников средствами индивидуальной защиты, то тогда должностное лицо должно уплатить штраф в размере от двадцати до тридцати тысяч рублей. За повторное правонарушение должностное лицо дисквалифицируется на срок от 1 года до 3 лет и получает штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей, при этом на юридическое лицо накладывается штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей и также возможна приостановка деятельности организации на срок до 90 суток, что в свою очередь крайне негативно складывается на экономической деятельности индивидуального предпринимателя.

При этом размер штрафа за нарушение законных положений трудового законодательства для физических лиц – от 5000 до 10000 рублей, а вот устанавливаемый трудовой инспекцией размер штрафа для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей, на должностное лицо размер штрафа за нарушение трудового законодательства работодателем составит от 10 000 до 20 000 рублей.

Какие нарушения чаще всего возникают при оформлении трудовых мигрантов ?!

Чаще всего работодатели попросту не оформляют сотрудника по всем правилам, и он работает без каких-либо документов. Поэтому не редки случаи производственного травматизма и невыплат заработной платы. Фактически нелегалы остаются бесправными и им не на что надеяться. Штраф налагается если у работника нет медицинской страховки, патента на работу, ИП не может на законных основаниях привлекать нелегалов на работу, иностранец работает не по той профессии, которая указывается в его разрешении, если иностранный резидент не подал информацию в МФС. За такие нарушения индивидуальным предпринимателям ответственность грозит не только в форме штрафов, но и в виде приостановления деятельности на срок до 90 календарных дней.

Что нужно знать работодателю при трудоустройстве на работу иностранного гражданина ?!

Штрафы на незаконную и нелегальную работу иностранных граждан могут быть достаточно солидными. Чтобы не столкнуться с ними в будущем работодателю надо знать некоторые нюансы:

  • Привлекать к работе на территории Российской Федерации можно только совершеннолетних иностранных граждан. Если иностранцу меньше лет, то тогда потребуется специальное разрешение;
  • О принятии на работу иностранца уведомлять миграционную службу следует в течение трех календарных дней. То же самое правило касается и увольнения иностранцев;
  • Разрешение на работу не нужно для тех иностранных граждан, которые проживают на территории Российской Федерации на основании временного или постоянного вида на жительства, и если они находятся в процессе получения гражданства;
  • Работодатель в праве использовать труд иностранных граждан исключительно по территориальности. То есть работать человек может на территории того региона, на которого распространяется действие разрешительных документов.

Также отметить надо то, что само разрешение на ведение трудовой деятельности на территории Российской Федерации действует в течение одного календарного года. Все документы для работы должны быть вовремя предоставлены работодателем в миграционные государственные органы. Принимая на работу иностранцев надо знать то, что проверки со стороны миграционной службы будут носить так называемый постоянный характер. В отдельных случаях штраф при грубых нарушениях норм миграционного законодательства может достигать вплоть до одного миллиона рублей для юридических лиц.

Читать еще:  Медицинская книжка – срок действия и порядок продления

Разрешение на работу – это специальная пластиковая карта.

В ней содержатся все сведения об иностранном гражданине. Она дает законную основу для того, чтобы работать на территории страны. Срок действия разрешения составляет ровно один календарный год с момента ее непосредственного оформления. Распространяется разрешение на проведение трудовой деятельности только на один регион, в котором находится сам работодатель. Если ситуация складывается так, что работодатель меняется, то тогда в разрешение на работу по закону должны быть внесены все сведения о данном событии. Новый работодатель при этом заключает с иностранным гражданином контракт и уведомляет об этом факте миграционные органы.

Взаимодействие с контрагентами

Крупные организации, сотрудничать с которыми, как правило, выгодно, предпочитают работать с фрилансером официально.

Например, если вы специализируетесь на переводах с иностранного языка, серьёзные заказы с гарантированной оплатой достанутся, скорее, ИП или самозанятым: договоры ГПХ с физлицами компании заключать не любят.

«Мы создаём интернет-магазины, и заказчикам часто требуются услуги фотографа для заполнения каталога товаров, демонстрации процесса производства. Но постоянно возникает проблема с поиском персонала. Вроде бы вот он, талант, самородок, но с ним придётся заключать договор подряда, юрлицам это невыгодно. Для трудоустройства сотрудника по договору ГПХ придётся дополнительно заложить в стоимость работ 13 % налога и обязательные страховые взносы (до 30 %). С ИП или самозанятыми компаниям работать проще, нужно только заключить договор, а налоги предприниматель заплатит сам», — рассказывает основатель веб-студии Андрей.

12 вакансий-лохотронов, про которые нужно всем знать

В этой статье я расскажу про вакансии-лохотроны, которые часто подают мошенники с целью обмануть людей, завладеть их деньгами или использовать работников в темную для выполнения незаконных действий. Зная эту информацию, вы сможете уберечь себя и близких от подобных вакансий.

Будьте всегда бдительны и осторожны, и поделитесь этой статьей со знакомыми и друзьями.

1. Работа без опыта с высокой зарплатой

Как правило, чем выше зарплата, тем больше требований предъявляет работодатель к соискателю. Реальных вакансий с высокой оплатой и низкими требованиями не существует. Если вы видите, что за простую работу вам обещают 50-60 тыс. рублей в месяц – с высокой долей вероятности это лохотрон или попытка набрать людей для какой-то противоправной деятельности.

2. Оператор по приему платежей

Как правило, под подобными вакансиями скрываются предложения фирм, которые занимаются, мягко говоря, незаконным бизнесом. Например, вас могут использовать как промежуточное звено для вывода денег с каких-либо счетов. Потом к вам придут правоохранительные органы и попросят объяснить, что вы делали с этими деньгами.

Ни в коем случае не соглашайтесь принимать какие-либо платежи, которые затем нужно отправлять другим людям.

3. Платное обучение как условие для получения работы

Вам предлагают высокооплачиваемую работу, для получения которой необходимо пройти обучение. Оно платное. После обучения (если оно вообще будет) мошенники теряют к вам интерес. Никакой работы вы не получаете. Это – чистой воды лохотрон.

Чтобы не попасться к мошенникам, знайте: реальные работодатели никогда не требуют денег за обучение. Они либо берут сотрудника на работу, если он им подходит, либо не берут, если уровень квалификации не устраивает.

4. Зарплата потом

Вам предлагают выгодную работу, иногда даже по специальности. Но первую зарплату обещают выплатить в начале следующего месяца (т.е. вначале вы отрабатываете месяц, потом что-то получаете). В случае удаленной работы так часто могут «кинуть», особенно если между работником и работодателем существуют только устные договоренности.

Никогда не соглашайтесь выполнять большие объемы работы без оплаты. Крупные проекты дробите на части с условием оплаты после завершения каждого этапа. Данный совет касается фрилансеров и удаленных работников.

5. Оплата за трудовой договор или трудовую книжку

Вам предлагают супер-выгодную работу и просят оплатить деньги за оформление трудового договора или трудовой книжки, или чего-то еще. Как только вы заплатите, работодатель пропадет или скажет, что вы ему не подошли.

Читать еще:  Возможны ли безвозмездные сделки между юридическими лицами

6. Оператор на сайте, а на самом деле МЛМ

Иногда под видом вакансий операторов или консультантов в интернет-магазинах маскируются вакансии от МЛМ-компаний. Это не совсем обман или лохотрон, скорее уловка работодателей. Вы пишете заказчику, желая получить работу, а вам предлагают распространять косметику среди друзей.

7. Лохотрон под видом сетевого маркетинга

Есть условно нормальные компании, которые работают по принципу сетевого маркетинга. Но есть компании, которые скрывают, что они сетевые фирмы. Более того – используют разные приемы, чтобы запудрить мозги людям.

Вам предлагают выгодную работу, а когда вы приходите на собеседование, оказывается, вам нужно покупать продукты фирмы, чтобы распространять их среди друзей и знакомых и таким образом зарабатывать. Часто на собеседованиях используются приемы психологического воздействия, которые «отключают мозги» у людей.

Если вы столкнулись с подобным предложением, сразу уходите и ничего не покупайте.

8. Бесконечное тестовое задание

Вам предлагают очень выгодную работу, для получения которой необходимо выполнить тестовое задание. Только вот это задание – очень большое, и требует несколько дней, а то и недель на выполнение. После сдачи тестового задания вы получаете новое тестовое задание, чтобы работодатель мог окончательно убедиться, что вы подходите. Вы снова работаете бесплатно, потом снова работаете, потом снова работаете, пока не поймете, что вас просто используют.

Если вы видите объемное тестовое задание, которое по сути является работой, отказывайтесь его выполнять. Нормальные тестовые задания, которые тоже бывают, обычно не требуют более 20-30 минут на выполнение (максимум – 1-2 часа).

9. Пришлите нам свои документы

Если работодатель просит прислать ваши документы, не спешите это делать. Их могут использовать, чтобы взять кредит или совершить какие-либо действия от вашего имени и без вашего ведома.

Если вы фрилансер, то знайте: практически никто не требует от фрилансеров присылать какие-либо документы. Тем более, клиенты – частные лица.

10. Сбор ручек на дому

Кажется невероятным, но люди до сих пор попадаются на подобные схемы мошенничества. Вам предлагают собирать ручки на дому или какие-то другие предметы и обещают платить много денег. Но для начала работы требуют внести страховой взнос якобы на случай, если вы не отправите собранные ручки обратно работодателю. После перевода страхового взноса мошенники исчезают.

Подобные вакансии – это лохотрон. Если вы верите, что кто-то платит за сбор ручек на дому, то посмотрите на YouTube, как на самом деле производятся ручки на заводах.

11. «Богатые» курьеры

Иногда под видом вакансий курьеров с высокой оплатой скрываются вакансии, которые подают люди, распространяющие незаконные вещества. Будьте осторожны, т.к. вас могут запросто сделать соучастником преступления. Не соглашайтесь работать курьером в непонятных компаниях, а также на клиентов – физических лиц. Не соглашайтесь доставлять пакеты в непонятные отдаленные места.

12. Оформите счет

Вам предлагают работу в какой-либо онлайн-системе, но вывести оплату вы можете только на счет определенной платежной системы (как правило, неизвестной). Оформить счет в этой платежной системе стоит больших денег, которые и выманивают у вас мошенники. Как только вы платите за открытие счета, работодатель исчезает, а выплату заработанных средств блокируют.

Занимаясь поиском работы, проявляйте бдительность. Будьте осторожны, и тогда обмануть вас будет сложно.

Для вашего же блага

Интересно мнение профессора кафедры управления бизнес-процессами в сфере производства и сервиса факультета экономики недвижимости РАНХиГС, доктора экономических наук Галины Дехтярь, которая считает, что отмена ИП — это способ защитить предпринимателей от самих себя.

Люди, выбирающие ИП, очень часто просто не знают, что по долгам и проблемам рискуют всем своим имуществом. Тогда как, открывая общество с ограниченной ответственностью, рискуют только уставным капиталом, который может быть в размере 10 тысяч

Из всего сказанного выше можно сделать несколько выводов.

  1. Властям не нравится индивидуальное предпринимательство, потому что прикрыты не все способы ухода от налогов.
  2. В ближайшее время отмены ИП не будет, потому что это негативно скажется на бизнесе в целом.
  3. В итоге реформирование возможно.

Для информации: в России зарегистрировано 3,3 млн ИП, 2,5 млн юридических лиц, 1,5 млн самозанятых.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector