Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как правильно посчитать стаж специалистов для НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Как правильно посчитать стаж специалистов для НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Согласно ФЗ №372 для получения допуска СРО в штате компании должно быть два специалиста из реестра НОСТРОЙ или НОПРИЗ. Внесение в Национальный реестр специалистов (НРС) осуществляется в случае соответствия ряду требований относительно образования и опыта работы.

При неверном расчете стажа заявление о внесении в НРС отклоняется. Отказ может быть обоснованным и связанным с недостаточной длительностью работы по профилю или проблема может состоять во внесении данных с ошибками.

Что такое страховой стаж

Понятие «страховой стаж» было впервые введено в 1996 году, а окончательно он вступил в действие с принятием ФЗ №400 в 2015 году. Под этим термином подразумевается вся продолжительность трудовой или некоторых видов иной деятельности, в течение которых производились отчисления в страховой фонд ПФР. Нововведение призвано заменить устаревший порядок расчёта пенсий, использовавшийся ранее, и основывавшийся на общем трудовом стаже.

Отчисления в страховой фонд обязан совершать работодатель, имеющий наёмных работников за каждого из них. Изначально размер обязательных страховых взносов составлял 16% от величины заработной платы сотрудника. Ещё 6% перечислялись в накопительную часть пенсии. Но с наступлением финансового кризиса в 2015, накопительная часть была заморожена, и все 22% взносов отныне направляются на страховую часть пенсионного обеспечения.

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Основное различие между трудовым стажем и страховым и состоит во времени внесения отчислений в ПФ, которые также может производить и сам гражданин в добровольном порядке. Таким образом, страховой стаж привязан не ко времени, в течение которого человек осуществлял трудовую деятельность, а к тому времени, в течение которых производились страховые отчисления в систему ОПС.

Страховой стаж для выхода на пенсию в нынешнем, 2021 году, должен составлять не менее 10 лет. При этом, в рамках пенсионной реформы предусмотрено поэтапное увеличение размера стажа: к 2024 году его минимальная величина должна составить 15 лет. Однако, имеются льготные категории работников, которые вправе рассчитывать на досрочное начисление пенсий. К ним относятся лица, работающие в сложных климатических условиях и на производствах, вредных для здоровья.

Страховой стаж для северной пенсии

Одной из таких льготных категорий являются лица, отработавшие определённое время в северных регионах, и районах, приравненных к ним. Для мужчин и женщин величина северного стажа различна.

  1. Для мужской части работников. Минимальный страховой стаж для получения пенсии, при условии работы непосредственно на Крайнем севере составляет 15 лет, а в приравненных к нему местностях – не менее 20 лет. Мужчины, имеющие такой размер северного стажа, выходит на пенсию в 55 лет.
  2. Для женщин минимальный стаж должен составлять те же 15 и 20 лет, соответственно. Однако, выйти на пенсию в этом случае она сможет уже в 50 лет.

Отдельную группу льготников составляют лица, постоянно проживающие на севере, и занимающиеся традиционной деятельностью – рыболовством, промысловой охотой, оленеводством. Страховой стаж для северной пенсии у них составляет: 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины). При этих условиях, жители северных регионов могут оформить страховую пенсию уже в 50 и 45 лет.

Читать еще:  Как поступить в аспирантуру?

Страховой стаж для досрочной пенсии

Положения ФЗ №400 определяют ряд профессий, работники которых могут выходить на пенсию раньше общеустановленного срока. К ним относятся:

  • Работники опасных и вредных производств. Такие профессии разделяются на два списка, по уровню вреда для здоровья человека. Работники вредных производств могут выходить на покой на 10 лет раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Обязательное условия – наличие «вредного» стажа, от 10 до 15 лет, в зависимости от уровня опасности профессии для здоровья.
  • Работники медицинских и учебных заведений могут также претендовать на досрочное назначение страховой пенсии. При этом минимальный стаж работы по профессии у них должен превышать 25 лет, если они проживают на селе, и 30 лет – если в городе.
  • Некоторые группы инвалидов могут выходить на пенсию досрочно. Это инвалиды по зрению, и люди с заболеваниями гипофиза (лилипуты и карлики).
  • Женщины родившие, усыновившие и воспитавшие более 2-х детей, могут рассчитывать на досрочный уход на пенсию. Для многодетных матерей с тремя детьми допускается оформление пенсии на 3 года раньше, с четырьмя – на 4 года, а с пятью и более – на 5 лет раньше. При этом она должна иметь не менее 15 лет страхового стажа, и воспитать детей, как минимум, до восьми лет.

Минимальный стаж для начисления страховой пенсии

ФЗ №400 устанавливает минимальный лимит страхового стажа, необходимый для начисления пенсии. Общепринятый страховой стаж для выхода на пенсию составляет 10 лет, при условии достижения пенсионного возраста. Если же у человека, достигнувшего пенсионного порога, нет необходимого страхового стажа, у него есть два выхода:

  • Оформить минимальную социальную пенсию.
  • Продолжить работать, пока величина стажа не достигнет положенного минимума.

Кого включают в реестр

В НОПРИЗ и НОСТРОЙ включают специалистов из перечня, утвержденного Минстроем. Он содержится в приказе № 688/пр. от 06.04.2017. На момент выпуска приказа в нем числилось 287 направлений, однако со временем их число будет увеличено до 400.

Специалист, который включаются в реестр, должен иметь:

  • диплом о высшем образовании в сфере строительства;
  • опыт работы на инженерных должностях не менее 3 лет;
  • общий стаж работы в сфере строительства не менее 10 лет;
  • документы о повышении квалификации не старше 5 лет.

Почему специалиста могут не включить в реестр?

Причины невключения в реестр заключаются в следующем:

  • специалист не отвечает установленным требованиям в части квалификации, образования или стажа;
  • непорядок с документами — неполный комплект, исправление или и вовсе поддельные бланки;
  • наличие непогашенной судимости;
  • исключение из реестра, которое имело место ранее.

Это основной список причин, однако он не является исчерпывающим.

Компания, желающая внести своих сотрудников в реестр специалистов строителей СРО, может получить отказ от НОСТРОЙ по причине недостаточного стажа. В такой ситуации член СРО вряд ли сможет что-то изменить. Единственное, что остается – ждать пока сотрудники будут соответствовать необходимому стажу НОСТРОЙ.

Если руководители компании сомневаются в том, что стажа их сотрудников достаточно для получения статуса специалистов, им необходимо обратиться в НОСТРОЙ для того, чтобы проверить реестр специалистов СРО. Эта услуга является абсолютно бесплатной.

Все документы, поданные для подтверждения соответствия специалистов требованиям НОСТРОЙ, проверяются вручную сотрудниками данной организации. Поэтому при проверке возможно влияние человеческого фактора. По этой причине может быть вынесен ошибочный отказ в занесении специалистов в единый национальный реестр. Если компания уверена в том, что ее специалист соответствует всем требованиям, она может обжаловать отрицательное решение представителей НОСТРОЙ.

Читать еще:  Акт приема-передачи квартиры от застройщика дольщику. образец заполнения и бланк 2021 года

Как действовать при отказе включить специалиста?

Вынесение отрицательного решения по внесению заявителя в НРС может быть как объективным, так и ошибочным. Поэтому кандидату следует повторно подать заявку на включение в НОСТРОЙ, предварительно устранив возможные ошибки в документах.

  1. Если ОКВЭД компании не соответствовал строительному профилю, но сотрудник занимал строительную должность, то следует представить в госорган Должностную инфструкцию, подписанную руководителем.
  2. Если выявлен факт ошибочного расчета стажа членом НОСТРОЙ, то следует подать прошение о пересмотре решения. Но при этом необходимо быть уверенным в том, что минимальный стаж в сфере строительства подтвержден записями в трудовой книжке.

В случае, когда решение НРС было вынесено по объективной причине (необходимый минимум стажа не набран), то единственный выход – дальнейшая деятельность на строительной должности, но без вступления в СРО. По достижению необходимого опыта – подача повторного заявления на внесение в Реестр.

Отзывы наших клиентов

Выражаем искреннюю благодарность компании “СРО ТАТАРСТАН”. Необходимые доступы СРО были получены нами в кратчайшие сроки. Рекомендуем.

Рекомендуем эту компанию. Соблюдают договоренности и сроки. Допуск СРО на проектирование получили на следующий день после сдачи пакета документов.

Спасибо за ваше неизменное вежливое отношение, оперативную работу и непревзойденное качество. Обращались уже два раза и определенно будем еще. Желаем всех благ и процветания.

Сотрудничество с компанией «СРО Татарстан» можно назвать по-настоящему плодотворным. Все необходимые допуски получили в нужные сроки и без проблем.

Выражаем благодарность компании «СРО Татарстан» за оформление допуска СРО. Компания сработала оперативно, благодаря им получили допуск в течение двух дней.

Обратились в данную компанию для получения допуска СРО на проектирование. Выслали пакет документ, а на следующий день допуск был готов. Благодарим за такую скорость и качество работы. Специалистам компании отдельное спасибо – вежливые, квалифицированные сотрудники. Приятно работать.

Добрый день! Я занимаюсь строительством уже не один год. Когда на смену системе лицензирования пришла система членства в СРО, я не имел ни малейшего понятия, как его получить, и что это такое, но благодаря компании «СРО Татарстан» проблемы обошли меня стороной.

Благодарим «СРО Татарстан» за профессиональные услуги в вопросе оформления допуска СРО на строительство. Будем рекомендовать!

Однозначно будем обращаться повторно. Компания надёжная, соблюдают все сроки, грамотно консультируют по списку необходимых документов.

В сентябре 2016 г. “СРО Татарстан” оформляли нам допуск СРО. К работе компании не имеем нареканий, документы были оформлены в нужный срок.

Выражаем искреннюю благодарность компании “СРО ТАТАРСТАН”. Необходимые доступы СРО были получены нами в самые кратчайшие сроки. Рекомендуем.

Рекомендуем эту компанию. Соблюдают договоренности и сроки. Допуск СРО на проектирование получили на следующий день после сдачи пакета документов.

Спасибо за ваше неизменное вежливое отношение, оперативную работу и непревзойденное качество. Обращались уже два раза и определенно будем ещё. Желаем всех благ и процветания.

Сотрудничество с компанией «СРО Татарстан» можно назвать по-настоящему плодотворным. Все необходимые допуски получили в нужные сроки и без проблем.

Читать еще:  Пересечение сплошной линии разметки — штраф в 2021 году

Выражаем благодарность компании СРО Татарстан за оформление допуска СРО. Компания сработала оперативно, благодаря им получили допуск в течение двух дней.

Обратились в данную компанию для получения допуска СРО на проектирование. Выслали пакет документов, на следующий день допуск был готов. Благодарим за такую скорость и качество работы. Специалистам компании отдельное спасибо – вежливые, квалифицированные сотрудники. Приятно работать.

Добрый день! Я занимаюсь строительством уже не один год. Когда на смену системе лицензирования пришла система членства в СРО, я не имел ни малейшего понятия, как его получить, и что это такое, но благодаря компании «СРО Татарстан» проблемы обошли меня стороной.

Благодарим «СРО Татарстан» за профессиональные услуги в вопросе оформления допуска СРО на строительство. Будем рекомендовать!

Однозначно будем обращаться повторно. Компания надёжная, соблюдают все сроки, грамотно консультируют по списку необходимых документов.

В сентябре 2016 г. “СРО Татарстан” оформляли нам допуск СРО. К работе компании не имеем нареканий, документы оформлены были в нужный срок.

Обратитесь к нам уже сейчас

Некоторые предприятия уже успели внести в НРС сведения о своих специалистах. К сожалению, иногда законодательство меняется быстрее, чем бизнес-субъекты успевают приспособиться к новым требованиям. Однако это не значит, что Вам нужно отказываться от намеченных планов и уж тем более сокращать масштабы своей профессиональной деятельности.

Есть несколько причин, по которым самостоятельно подбирать, трудоустраивать и обучать специалистов может быть крайне трудно.

  1. Волокита – Вам придется работать с кучей документов.
  2. Срочность – с 1 июля 2017 года все задачи нужно решать быстро.
  3. Нехватка кадров – на рынке труда может попросту не найтись кандидатов.
  4. Дополнительные хлопоты – проверки на несудимость, переквалификация и так далее.
  5. Необоснованный риск – из-за несоблюдения требований Вы можете лишиться членства в СРО.

Чтобы Вам не пришлось отвлекаться от основных задач своего бизнеса, доверьте поиск, подбор и предоставление специалистов для Национального реестра профессионалам.

Причины обращения за помощью в подборе специалистов к нам

Большой объём бумажной работы, которую возьмут на себя наши юристы, гарантируя при этом экономию вашего времени и внесение специалистов в реестр точно в срок;

Официальное оформление специалистов в кратчайшие сроки, согласно действующему законодательству и регламентам НОСТРОЙ / НОПРИЗ;

Предоставление специалистов, полностью соответствующих всем новым требованиям рынка и законодательства (включая проверки на судимость и профпригодность каждого сотрудника);

Обучение и переквалификация кандидатов на должность специалиста на базе собственного обучающего центра;

Официальное оформление специалистов по договору с последующим гарантированным внесением в национальный реестр (также предлагаем готовые компании с допуском СРО и минимальным набором специалистов, занесённых в реестр НРС);

Запрашивая подбор специалиста через нашу компанию, вы можете быть уверены, что получите не «мёртвые души», которые покинут вашу компанию после оплаты сделки и устроятся в новую, а реальных специалистов, которые будут работать с вами в долгосрочной перспективе.

Получить ответы на вопросы о внесении, подбору, переквалификации и обучению специалистов для реестра НРС Вы можете обратившись к специалистам ОАО «РИНФИН».

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector