Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как изменить оклад в 1С Бухгалтерия 83?

Настройка зарплаты в 1С Бухгалтерия 8.3 (3.0)

В тех ситуациях, когда в вашей компании работает небольшое количество человек, вы можете вести как кадровый учет, так и документы начисления оплаты труда в данной программе. Мы обратили внимание на количество сотрудников не просто так. Причина заключается в том, что некоторым функционалом вы сможете воспользоваться только, если у вас работает не более 60 человек.

В поле поздних релизах 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0 немного поменялся интерфейс настройки, но функционал, по сути, остался прежним. Найти его вы сможете в меню программы «Администрирование» — «Параметры учета». В появившейся форме нажмите на ссылку «Настройки зарплаты».

Интерфейс интересующих нас настроек довольно прост, ведь теперь все скомпоновано в одном окне. Ниже мы детально опишем все разделы.

Особенности работы с настройками

Для корректной работы программы, нужно учитывать ряд особенностей, которые нужно учитывать в настройках.

Общие настройки

Чтобы открыть доступ к документам всех категорий, нужно выбрать пункт «В этой программе». Если этого не сделать, некоторые файлы могут остаться недоступными.

Вариант «Во внешней программе» нужно использовать, когда необходимо вести зарплатный или кадровый учет в другом ПО. Это может быть, например, 1С: ЗУП.

Подраздел «Порядок учета зарплаты» используется для определения способа отражения з/п в бухучете. Здесь же можно указать резервы отпусков, территориальные условия, сроки выплаты и другие параметры.

Расчет зарплаты

В этом разделе можно выполнить настройку различных видов удержаний и начислений Использование функционала по расчету больничных и отпусков допустимо только при условии, что количество оформленных работников не превышает отметку в 60 человек.

Отражение в учете

Данный раздел позволяет настроить счета для отражения обязательных взносов с ФОТ и зарплаты сотрудников в бухгалтерском учете. Можно оставлять настройки по умолчанию.

Кадровый учет

Для получения доступа к основным кадровым документам нужно выбрать полный учет.

Классификаторы

Пользователь имеет возможность выбрить виды вычетов и доходов, которые используются при расчете НДФЛ. В этом разделе доступна также настройка параметров расчета страховых взносов.

Как изменить оклад в 1С Бухгалтерия 83?

В одной из наших публикаций мы уже рассматривали процесс изменения оклада в программе 1С. В статье Как в 1С 8.2 изменить оклад? поэтапно освещаются действия по изменению оклада в конфигурации 1С:Бухгалтерия. Также, в случае необходимости изменить оклад в ЗУП 8.3 Вы можете просмотреть статью Как в 1с ЗУП изменить оклады? 1С 8.3 Как в 1с 8.3 ЗУП изменить оклад сотруднику?

Сегодня мы продолжим отвечать на Ваши вопросы и рассмотрим подобное изменение окладов сотрудников только для 1С 8.3.

1С 8.3 имеет измененный, относительно 1С 8.2, пользовательский интерфейс. Поэтому, не имея отличий по сути, процесс внесения изменений в оклад сотрудников отличается по выполняемым в интерфейсе шагам.

Итак, находясь на главной странице, обратимся к меню и перейдем в раздел «Зарплата и кадры»

Находясь в разделе зарплаты, выберем «Кадровые переводы».

Создание кадрового перевода

Далее создаем собственно документ, отражающий кадровое перемещение.

Во вновь созданном документе заполняем все необходимые реквизиты. Выбираем организацию, сотрудника, для которого требуется изменение оклада и т.д.

Обращаем внимание на то, что нужно будет указать дату документа и дату перевода равными дате, с которой должно произойти изменение оклада. Лучше всего производить изменение оклада с начала месяца.

Изменение оклада

Далее, для указания суммы нового оклада достаточно установить галочку «изменить начисления» и изменить размер оклада в первой строчке табличной части.

Читать еще:  Должностная инструкция бухгалтеракассира по профстандарту

Можем указать причину, основание изменения оклада и, при необходимости, начисление аванса процентом от тарифа или фиксированной суммой.

Проверим еще раз введенные данные и, при необходимости отредактируем.

Если все в порядке, то проводим и закрываем документ.

Теперь, если заполнить начисление зарплаты, то у сотрудника будет проставляться уже новый оклад.

  • Как в 1с 8.3 изменить статус отчета на отправлено? Как в бухгалтерии 8.3 установить статус отправки в ПФР?
  • Как в одноклассниках изменить имя? Как в одноклассниках поменять фамилию или дату рождения?
  • Как в 1С принять основное средство из нескольких составляющих частей, комплектующих ? Для 1С 8.3, 1С 8.2
  • Как в 1с 8.3 ввести ОКТМО ? Как изменить неправильный код ОКТМО ? ОКАТО в 1С
  • Как работать с таблицей значений 1С 8.3, 1С 8.2 Таблица значений 1С 8.3, 8.2 Примеры для разработчика 1С
  • Как в 1с ЗУП изменить оклады? 1С 8.3 Как в 1с 8.3 ЗУП изменить оклад сотруднику?
  • Как в 1С 8.2 заполнить авансовый отчет?
  • Как в 1с внести уставный капитал ? 1С 8.2 | Формирование уставного фонда, оприходование оборудования и ввод в эксплуатацию в 1С 8.2
  • Как сформировать акт сверки с контрагентом c данными о счетах-фактурах в «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0) 1C 8.3?
  • Как в 1С посмотреть движение товара? Для УТП 8.2 и 1С Бухгалтерия 8.2

Если у Вас появились вопросы по статье или остались нерешенные проблемы обсудить их Вы можете на Форуме 1С Вопросы и ответы

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Увеличение оклада работника в 1С ЗУП

Подписаться на информационную рассылку от СофтСервисГолд

Увеличение оклада работника в 1С ЗУП

Для наглядности следует разобрать пример. И.А. Сорокин – сотрудник компании «Стиль» с 02.12.2019, занимает должность специалиста. Размер его оклада составляет 40 тысяч рублей. Начиная с 05.03.2020, размер оклада по соответствующей должности повышается до 42 тысяч рублей. Работник выполнил свою трудовую норму за март.

Пользователю 1С Зарплата потребуется зарегистрировать корректировки в окладе, после чего начислить и рассчитать заработную плату сотрудника.

Регистрация корректировок в окладе

Для корректировки условий оплаты труда можно воспользоваться следующим перечнем документации:

  1. Кадровый период, а также его вариация в виде перечня (находятся во вкладке Приёмы, переводы и увольнения меню Кадры).
  2. Изменение плановых начислений, либо же документ Изменение оплаты труда (располагаются во вкладке Изменение оплаты сотрудников меню под названием Заработная плата).
  3. Изменение мест работы (находится во вкладке Изменение оплаты сотрудников меню под названием Заработная плата). Получить доступ к нему можно будет посредством активации пункта, отвечающего за применение краткосрочных корректировок в оплате труда, зависящих от осуществляемой работы, который можно найти в параметрах расчёта заработной платы (находятся во вкладке Расчёт заработной платы меню Настройки).
  4. Изменение квалификационного разряда (категории) (находится во вкладке Изменение оплаты сотрудников меню под названием Заработная плата). Доступ к нему получается посредством активации пункта Используются тарифные группы в параметрах расчёта заработной платы (находятся во вкладке Расчёт заработной платы меню Настройки).

Также корректировки оплаты труда могут быть зарегистрированы в штатном расписании (одноимённый пункт находится в меню Кадры). Перед этим рекомендуется более подробно ознакомиться с работой со штатным расписанием.

Для вышеописанного примера корректировка размера оплаты осуществляется при помощи документа под названием Изменение плановых начислений (вызывается пунктом Создать во вкладке Изменение оплаты сотрудников меню Заработная плата) (рис. 1).

Начисление и расчёт заработной платы

В данном случае применяется документ 1С ЗУП под названием Начисление заработной платы и взносов (находится в одноимённой вкладке меню под названием Заработная плата) (рис. 2):

  1. Автоматическое заполнение выполняется при помощи пунктов Заполнить или Подбор.
  2. В процессе заполнения в таблицу документа, во вкладку Начисления, будут внесены графы по всем разновидностям начислений, которые были назначены работникам в плановом режиме.
Читать еще:  Бухгалтерские проводки по кассовым операциям nalognalogru

Когда сумма оплаты по ставке работника корректируется в период расчётного месяца начисление и расчёт осуществляются отдельно для всех периодов, на протяжении которых был активен определённый размер оклада. Это подразумевает разделение пункта для вычисления зарплаты работника на несколько строк, каждая из которых соответствует определённому периоду месяца. Эта процедура осуществляется при автоматическом заполнении.

В соответствии с вышеописанным примером осуществляется расчёт за 21 рабочий день. За первые 3 рабочих дня (в промежуток с 1 по 4 марта) размер оплаты составляет 5 714, 29 рубля. Размер оплаты за остальные рабочие дни (18) составляет 36 тысяч рублей. В итоге получается сумма оплаты в 41 714, 29 рубля. Для выполнения в Зарплата и управление персоналом вычислений по НДФЛ и взносам за страхование за данный месяц используется всё тот же документ. Процедура выполняется непосредственно при его заполнении.

Программный продукт 1С Зарплата вы можете взять у нас в аренду за 1000 рублей в месяц.

Изменение оклада в 1С 8.3 Бухгалтерия

В документе укажите номер и дату приказа о повышении оклада и дату, с которой он действует.

Ссылка Причина/основание перевода () — укажите причину повышения оклада. При необходимости укажите свою причину вручную.

Основание перевода также можно выбрать из списка.

Поля Причина перевода , Основание перевода можно оставить пустыми, если приказ о повышении оклада создан вне программы и из заполняемого документа не нужно формировать печатную форму Т-5.

По ссылке Подписи укажите ФИО руководителя и его должность для заполнения соответствующих реквизитов в печатной форме Приказ о переводе (Т-5) .

Далее нажмите Провести и закрыть . Чтобы распечатать приказ, используйте кнопку Приказ о переводе (Т-5) .

Мы рассмотрели, как увеличить оклад в 1С 8.3 Бухгалтерия.

См. также:

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Похожие публикации

  1. Как настроить чтобы отгул «не уменьшал» оклад.
  2. Минтруд пояснил можно ли выплачивать совместителю полный оклад и как оплачивается период его простояРаботодатель обратился в Минтруд с вопросом: можно ли совместителю назначить заработную.
  3. Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад.
  4. Начисленный оклад превышает размер планового: ошибка в 1С ЗУП.

Карточка публикации

Разделы:Законодательство (ЗУП), Зарплата (ЗУП), Кадры (ЗУП), Настройки (ЗУП)
Рубрика:1С Бухгалтерия 8.3 / Кадры / Расчет зарплаты
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение:01.10.2021

ID задана и содержит ID поста $termini = get_the_terms( $post->ID, ‘post_tag’ ); // так как функция вернула массив, то логично будет прокрутить его через foreach() foreach( $termini as $termin )< echo '' . $termin->name . »; > /* * Также вы можете использовать: * $termin->ID — понятное дело, ID элемента * $termin->slug — ярлык элемента * $termin->term_group — значение term group * $termin->term_taxonomy_id — ID самой таксономии * $termin->taxonomy — название таксономии * $termin->description — описание элемента * $termin->parent — ID родительского элемента * $termin->count — количество содержащихся в нем постов */ —>

Читать еще:  Бухгалтерский счет 29

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме «Задать вопрос» возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8

Нажимая кнопку «Задать вопрос», я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>

Как не попасть в ловушку, работая с контрагентами из ЕАЭС

Отчетность за 9 месяцев 2021 в 1С

[30.09.2021 запись] Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0

Изменения в 2021 году, о которых нужно знать бухгалтеру

[29.09.2021 запись] Добросовестность налогоплательщика: как ее видят налоговики и суды

Самоучитель для начинающих по 1С:Бухгалтерия 3.0 от БухЭксперт8

Вебинар интересный, масса полезной информации. С нетерпением ожидаем следующий эфир.

Как изменить оклад сотруднику в 1С:БП 3.0 и в 1С:ЗУП 3.1?

Рассмотрим, как в 1С 8.3 изменить оклад сотруднику:

1.Окрываем раздел 1С 8.3 Зарплата и Кадры – Кадры — Кадровые документы 1С.

2. Нажимаем кнопку Создать, далее — Кадровый перевод 1С (Рис.2).

3. В документе Кадровый перевод 1С заполним (рис. 3):

— Ставим галочку, если нам необходимо перевести работника в другое подразделение либо на другую должность

— Ставим галочку, если необходимо изменить оклад

— Внизу в поле «причина перевода» пишем причину и на основании какого документа сотрудника переводим

После того как документ записали, в верхней части документа нажимаем кнопку Записать и далее распечатываем нажимаем «Приказ о переводе» и «Провести и Закрыть».

А теперь рассмотрим, как изменить оклад сотруднику в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.

Рассмотрим несколько вариантов с помощью документов:

1. Изменение размера оплаты труда (при изменении оклада).

2. Изменение плановых начислений (групповое изменение оклада).

3. Кадровый перевод 1С (при изменении структурного подразделения работника, должности, разряда, вида занятости, графика работы, оклада, способа расчета аванса).

1. Изменение размера оплаты труда

Открываем раздел Зарплата-Изменение оплаты сотрудников (рис 4).

Далее в документе Изменение оплаты сотрудников Нажимаем кнопку Создать, далее -Изменение оплаты труда (рис.5).

Как мы видим, открылся документ, в котором мы проставляем:

— Выбираем сотрудника и меняем оклад.

2. Изменение плановых начислений

Открываем раздел Зарплата-Изменение оплаты сотрудников-Создать-Изменение плановых начислений (Рис. 6) Далее заполняем всю необходимую информацию (название организации, дату, подразделение). По кнопке «заполнить» либо «подбор» выбираем необходимых нам сотрудников и делаем соответствующие изменения кадрового состава.

3. Кадровый перевод 1С

Открываем раздел Зарплата-Изменение оплаты сотрудников-Создать-Кадровый перевод (рис. 7)

Кадровый перевод – это расширенный инструмент, в котором мы можем прописать не только изменение оклада, но и изменение структурного подразделения, вида занятости, количество ставок. Мы можем изменить «право на отпуск», график работы, способ выдачи аванса, а также произвести изменения в части трудового договора (изменение сведений о договоре) (рис 7).

После всех выбранных вами критериев не забываем распечатать документ и нажать кнопочку «Записать и Закрыть».

Процесс изменения оклада

Пошаговая инструкция:

  • Указываем сумму нового оклада путем установки галочки «изменить начисления». В первой строке таблицы меняем размер оклада.
  • Также программа предложит указать причину и начисление аванса процентов от тарифа или же фиксированной суммы.
  • Важно проверить данные. Далее можно закрыть документ и провести.
  • Новый оклад у сотрудника будет отображаться.

Программа также может рассчитывать зарплату исходя из стажа работника, штатного расписания, вредности производства. количества отработанных дней, индексации, учитывая остатки по отпускам и районным коэффициентам.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector