Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Воспитатель суть работы вакансии в детском саду зарплата

Зарплата воспитателя детского сада в России в 2021 году

Учить познавать мир, оберегать и развлекать – все это должен с легкостью делать воспитатель детского сада. Стоящие представители этой специальности – на вес золота: их ценит администрация, уважают родители и искренне любит детвора. Вот только много ли золота в карманах работников этой сферы? К сожалению, цена вопроса зависит не только от наличия необходимых человеческих качеств и количества проведенных утренников.

На зарплату воспитателя детского сада влияет ряд критериев. Важнейший из них – диплом о высшем образовании. Выпускники вузов могут рассчитывать на 40% доплаты к окладу. В материальном стимулировании играет важную роль и стаж:

  • 3 года в профессии дают +5% к окладу,
  • работа на протяжении 5-10 лет добавляет 10%,
  • при практике свыше 10 лет начисляется 25%.

Кроме этого, за квалификационный уровень педагогам детского сада также полагаются существенные надбавки: за высшую категорию – 40%, первую – 25%, вторую – 15%. Воспитатели, имеющие статус «Заслуженного» или кандидата наук, получают к окладу дополнительно 87%, «Отличник» или «Почетный» – 20%.

Виды детских садов

Стоит сразу отметить, что детские сады делятся на два вида: государственные (муниципальные) и частные.

Государственные

Государственные дошкольные учреждения полностью зависят от финансирования государства, и иногда (зависит от заведующей сада) от поддержки спонсоров. Сейчас практически все детские сады такого типа принимают детей в возрасте от двух лет. Количество ясельных групп, работающих с полуторагодовалого возраста, с каждым годом уменьшается, и вскоре они полностью исчезнут в связи с нехваткой финансирования. Муниципальные детские сады являются практически бесплатными: расчет идет только за еду по системе предоплаты с последующим перерасчетом (в случае болезни ребенка или «предупрежденного» отсутствия).

Частные

Частные сады полностью находятся на поддержке родительской платы, которая в десятки раз превышает оплату за государственный садик. Но огромный плюс, что такие сады принимают детей с самого раннего возраста (от года), чем оказывают большую поддержку работающим родителям.

Зарплата воспитателей детских садов в регионах России: будет повышение ил нет в 2021 году, на сколько — важные новости и последняя информация

Всё это так, но вот парадокс – воспитатели получают практически меньше всех в сфере образования, хотя лукавая статистика утверждает обратное.В прошедшем году средняя зарплата здесь составила около тридцати двух тысяч рублей. Почему так получается? При подсчетах статистика включает не только зарплату педагогов, но и заработную плату руководителей. Поэтому реальные суммы подчас чуть больше десяти тысяч.

Правда, стоит оговориться, что воспитатели получают разную зарплату. Даже, если они трудятся в одном и том же детском саду. Во-первых, учитывается стаж работы: через три года оклад увеличивается на пять процентов, а уже через пять лет – на десять.

Повышение квалификации также отражается на зарплате. Так воспитатели высшей категории могут рассчитывать на сорок процентов прибавки, что весьма неплохо. Но вот что делать новичкам? Они ищут другие места для приложения своих сил. Отсюда и имеющая место текучка.

Так что проблема повышения оплаты труда воспитателей детских садов остаётся.

Повысят или инет зарплату в детских садах в регионах

Что же будет в 2021-ом году? Ничего кардинального скорее всего не произойдет, тем более, что всё зависит от региона. Но, чтобы составить хотя бы приблизительную картину, будем ориентироваться на текущий 2020-й год. Зарплаты воспитателей проиндексируют, и они вырастут на пять или в лучшем случае на семь процентов.

Интересно посмотреть на то, как вела себя средняя по России зарплата в конце 2019-го – начале 2020-го.

Повысят или нет зарплату воспитателей детских садов в 2021 году: последние новости

Как видим, здесь достаточно заметны колебания цифр, а начало года сулило существенным ростом. Но уже в феврале картина изменилась.

Очень пестрым выглядит график, на котором показаны средние зарплаты воспитателей детских садов в нескольких регионах России:

Повысят или нет зарплату воспитателей детских садов в 2021 году: последние новости

Подобная же «пестрота» наблюдается и в разрезе российских городов.

Так разница между Хабаровском и Москвой, как мы видим – почти в два раза!

И всё же есть надежда, что 2021 году оклады воспитателей выйдут на вполне приличный уровень. Размер индексации по первым прикидкам может составить 150 процентов.

Повысят или нет зарплату воспитателей детских садов в 2021 году: последние новости

Откуда берете такие цифры? Такие зарплаты только если работать в две смены, участвовать во всевозможных мероприятиях в свободное время, а ночами готовиться к ним. Вводят людей в заблуждение… С 7 утра до 14, только не забывайте, что все это время без перерывов и обеда в постоянном напряжении, гуле голосов, непрерывно разговаривая и двигаясь (выслушать все наставления и пожелания родителей и детей, провести индивидуальную работу, провести зарядку, накормить, убрать, занятия приготовить — после убрать (лепили, рисовали, вырезали — все в клею, красках, пластилине), одеть — раздеть, погулять, успокоить, разнять, объяснить, показать, много-много поиграть, носы подтереть, шарфы-штаны-шапки поправить, шнурки завязать, прибежать, раздеть-переодеть, накормить : все разложить, разнести, убрать, докормить, раздеть, уложить спать, приготовить занятия на след.день — всё вышеперечисленное умножить на 20-35 (кол-во детей), написать планы по самообразованию, ежедневный план, консультации для родителей, побежать в соседний район показать мастер-класс, чтобы баллы к аттестации набрать. Ну и всё! Пол дня отработал и свободен! А чё, сиди себе, ничего не делай и хорошую такую зарплату получай, благо статистика тебе ее умножит на 2, а что в кошельке окажется, статистику мало волнует! Главное на бумажках же все красиво написано!

Читать, конечно, просто противно! Особенно про «заслуженное уважение»! Это кто уважение то проявляет. Родители, которые видят в тебе горшемойку. Государство, которое ставит воспитателя в положение Ваньки, который что в шляпе, что без шляпы — виноват. Люди, те, кто пишет эти статьи, вы крещеные? Государство определило воспитателей, как людей, оказывающих услугу! Вдумайтесь -услугу! Вот и не церимонятся с нами, а отчитывают как лакеев. И до тех пор, пока наши чиновники не задумаются над тем, во что превращено некогда лучшее образование (а они не задумаются, поскольку своих детей они учат за границей) ни о каком уважении к воспитателям просто не может идти речь.

Читать еще:  Можно ли открыть или закрыть больничный в другом городе

Я воспитатель с высшей квалификационной категорией и 20-летним педстажем, з/п 16 700 (это оклад + стимулирующая). Я из Саратовской области.

Как красиво умеет говорить наш Росстат. 33года пед.стажа,1категория, со всеми надбавками 14.500,а стимулирующие, как теневая бухгалтерия,один месяц хоть чут-чуть,другой одни слезы, и всем до лампочки,что в этот месяц ты ночами не спал, сделал кучу дел,писал,выступал. В группах по 30 детей, из них 5 дети с ОВЗ с разными диагнозами,а потом говорим о психическом состоянии наших детей.Молодежь работать не идет,в лучшем случае логопедом или психологом.В саду 50%пенсионеров.

Получить более высокую категорию воспитатель может только пройдя издевательскую аттестацию. Если пишете, то ознакомьтесь с темой.

Татарстан г. Набережные Челны воспитатели обычных групп работают в зависимости от сада 3 на 2 группы или 5 на 3 группы, т.е 1,5 человека. Я бы с удовольствием плюнула бы в лицо тому УМНИКУ, который решил нас оптимизировать. А ещё лучще: на две смены, в ясли, когда идёт приём детей и без няни, да, и ещё секундомером заметить, на сколько его хватит. По официальным данным в Набережных Челнах не хватает 500 воспитателей и и младших воспитателей.

Очередные дутые зарплаты. В лучшем случае чистыми 15-17 тысяч.В группах от 30 и выше, о каком психологическом климате , развитии и воспитании можно говорить, когда все в одной большой куче. Самое главное в такой ситуации, чтобы все были живы-здоровы. Уследить за таким количеством детей одному педагогу НЕРЕАЛЬНО! Воспитателей загнали в жуткие рамки, таким образом отрапортовав, что очередь в детские сады ликвидирована, абсолютно не беспокоясь ни о детях, ни о педагогах. ТАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ТАКУЮ НИЧТОЖНУЮ ЗАРПЛАТУ. В министерстве сидят люди очень далекие от практики, которые совсем не знают чему учить и как, и куда вести образование, зато постоянно придумывают, чем бы ещё «занять» педагогов, по их мнению у учителей и воспитателей мало работы, задушили документацией, который год обещают сократить объемы ненужной писанины, а воз и ныне там. Детьми заниматься совсем некогда.Интересно, министерство не пробовало в таких условиях работать? Педагоги бесправны и опущены ниже плинтуса зарплатой и условиями труда, молодёжь работать в школу и сады не идет, еще несколько лет, пенсионеры уйдут и тогда все,пипец!

Башкирия. Уфа оклад 12000тыс.плюс не большая премия и того 15000тысячь.Такая зарплата во всех садиках по Уфе. Это получает воспитатель, нянечки ещё меньше.

Интересно знать откуда авторы статьи взяли такие суммы? Может быть в столице зарплата и составляет 40-50 тысяч, хотя и тут берёт сомнение, государство ведь любит приукрасить нашу действительность. Средняя зарплата с учётом образования, стажа работы, высшей категории, звания и прочих условий составляет около 22 тыс рублей. (без подоходного налога и прочих вычетов). И чтобы их заработать, надо вывернуться наизнанку

Это видимо, хочется так вышестоящим органам видеть. У нас 3 воспитателя на 2 группы. Зарплату сравняли с с зарплатой мл.воспитателя. Если добросовестно работать с детьми, то оставшееся время суток придется посвятить написанию документации, которой завалили так, что можно освоить профессию секретаря-машинистки , и при чем часто никому не нужной, и наверное, не читаемой. Погоня за баллами ,это отдельная песня, которая часто бывает работает не на качество работы с детьми. Можно выступить и получить 1 место, и остаться безграмотным специалистом, главное баллы. А написание таких вот статей, помогает потом некомпетентным родителям писать другие статьи, где воспитатели получают «бешеные» деньги и ничего не делают с группой детей со списочным 30 человек

Резюме

Ещё раз повторимся: здесь всё зависит от конкретных решений властей регионов. ИТОГО, в 2021 году указанные изменения коснутся работников системы дошкольного образования из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Стандартные требования к сотруднику

Администрация детского сада в лице заведующей и педагогического состава следит за деятельностью каждого сотрудника. Стандартными требованиями, предъявляемыми воспитателю детского сада, являются следующие:

среднее или высшее педагогическое образование (преподаватель дошкольного образования);

опыт работы с детьми;

знание детской психологии;

знание обучающих методик и программы дошкольного развития;

ответственность, коммуникабельность, терпеливость.

Главным условием в работе воспитателя является любовь к своей профессии. Дети остро чувствуют, как к ним относятся. Поэтому, чтобы избежать конфликтных ситуаций, требуется проявлять много терпения и внимания к дошкольникам.

Читать еще:  Как заставить пристава работать? Составляем жалобу на бездействие сотрудника

Какие зарплаты есть за рубежом

В детских садах Украины в среднем платят 4 200 гривен, или 10 200 рублей. В Киеве в частных заведениях доходы персонала выше – 6 000 (14 600).

Зарплата в Казахстане чрезвычайно мала. В этой республике нянечки получают всего 50 000 тенге (8 400).

Белорусским специалистам в среднем насчитывают 450 местных рублей (14 000).

В западных странах такой должности, как нянечка, нет – все их обязанности выполняют воспитатели. Последние зарабатывают в:

  • Эстонии – 500 евро;
  • ФРГ – 1 500;
  • Норвегии – 3 500;
  • Швеции – 2 000.

Почасовая ставка в США на конец 2018 – 35 долларов.

Доходы

Оклад воспитателя в Москве — 46 тысяч рублей, есть доплаты за категорию — первую или высшую. Для того чтобы получить первую категорию, нужно выдержать экзамен. Мы должны постоянно посещать семинары, вебинары, лекции и курсы, вести дополнительные занятия. Потом все свои наработки нужно собрать и представить аттестационной комиссии. Она может задать вопрос по государственным нормативам или недавно пройденным курсам. Если комиссию все устраивает, воспитателю присваивается первая квалификационная категория, за которую положена доплата в размере 10 % от оклада. Через два года можно защититься на высшую категорию. Для этого нужно иметь публикации на специализированных сайтах для воспитателей, дипломы за участие в конкурсах детских рисунков и поделок. За высшую категорию доплачивают уже 16 %.

Также есть стимулирующая часть, которую каждое образовательное учреждение устанавливает самостоятельно. Зависит она от того, сколько детей из группы посетило сад в этом месяце. Для этого показателя есть смешное название — детодни. Допустим, если 90 % детей исправно ходили в сад, то стимулирующая часть будет составлять примерно 30 тысяч. Эта сумма раскидывается на всех, кто работает в группе. Я получаю 9,5 тысячи рублей. Из всех этих выплат вычитается налог 13 %, в итоге входит примерно 53 тысячи.

Я мечтала стать воспитателем, но за три года работы в детсаду возненавидела детей и теперь делаю оружие

Легкий выбор

Детей любила всегда и уже в средней школе знала: работать непременно пойду в сферу образования. Тетя у меня была воспитателем, стаж 18 лет. В каникулы часто ходила ей помогать: играла с малышами, иногда даже элементарные занятия вела. Считала работу с детьми интересной и почетной.

В девятом классе прошла профориентационный тест и ни капли не удивилась результатам. Вердикт вынесли однозначный: пора в педагогический колледж. Поступила на специальность «учитель начальных классов с правом преподавания и работы с детьми с ограничениями здоровья», началось студенчество — новые знакомства, тусовки, курсовые и ежегодная практика в образовательных учреждениях города. За время учебы поняла, что больше тянет к детям дошкольного возраста, поэтому спустя четыре года стояла на пороге колледжа и предвкушала работу в детском саду — куча малышей, звонкий смех, детские забавы и первые успехи.

Первые дети

В детский сад взяли с легкостью. Заведующая сказала, что понадобится переподготовка на воспитательную деятельность. Проблемы в этом не видела, поэтому с удовольствием согласилась.

В августе с нетерпением ждала, когда в двери группы придут мои первые воспитанники младшей группы, яселек. Чувство счастья переполняло. Я размышляла о том, что смогу дать этим малышам, представляла, как буду вести занятия, во что будем играть. Очень переживала за адаптацию: эти дети раньше сидели дома с мамами. Первые дни в садике малыши испытывают стресс: место новое, родителей рядом нет, кругом незнакомые люди. Но страх оказался напрасным. Через три недели 30 ребят заходили в группу без слез, радовались мне и улыбались.

С родителями тоже сложились прекрасные отношения: на праздники меня задаривали подарками, благодарили. Это подбадривало и давало новые силы. Детей любила, как собственных, старалась всему научить, вкладывала в них всю себя и ни капли об этом не жалела. Каждый раз придумывала новые занятия, игры, стихотворения разучивали, хотя детишкам 1,5–3 года. В конце года в садике проходила диагностика. Почти вся группа показала высшие результаты. Не было ни одного ребенка с задержкой развития. Коллеги отметили, что это шикарный результат для первого года работы.

Все пошло не по плану

Пришло время отпуска. «Как детки без меня останутся, найдут ли общий язык с подменным воспитателем?» — переживала я. Родители тоже беспокоились, чуть не каждый день писали. Ни дня на отдыхе не прошло, чтобы не думала о работе.

Когда вернулась в детский сад, ждал неприятный сюрприз. Заведующая заявила, что моих детей отдали другому воспитателю, а я останусь на яслях. Ужасно было обидно: даже не предупредили, взяли и поставили перед фактом. В шоке были и родители: обращались к заведующей, чтобы оставила на группе, писали коллективное письмо в администрацию района, но ничего не помогло. В тот момент у меня в голове что-то поменялось — как будто у отобрали собственного ребенка.

Детский сад — ад

В сентябре пришли новые дети. С ними было совсем по-другому: того настроя, как в первый год, уже не было. Адаптация проходила сложнее: дети капризничали, устраивали истерики. Я работала по программе — ни больше, ни меньше, себя не проявляла, не фантазировала. Понимала, что этих детей у меня тоже заберут, и просто делала работу — как положено, старательно.

К тому же начала уставать. Почти весь второй год работала без няни за смешную доплату в 3000 рублей. Воспитатель по нормам должен быть с детьми даже в сончас — на случай, если кто проснется, попросит попить или заплачет. Я же в сончас драила полы и намывала посуду. Это было очень трудно. Пока прибиралась, половина группы стояла рядом. Прогулка превратилась в ад: я одна одевала, а потом раздевала 30 детей — под крики, рев, истерики.

Читать еще:  Статья 211 ТК РФ Государственные нормативные требования охраны труда

Я понимала, что теряю интерес к тому, что делаю. Надоело повторяться: круги, квадраты, треугольники, счет до трех, шесть цветов. Раздражали вечные стоны и сопли. Стало бесить, что на работу не наденешь нормальную одежду, а красивая кофточка рискует оказаться в соплях и моче через полчаса пребывания в группе.

Первый нервный срыв случился весной. Одна девочка никак не могла адаптироваться к садику. Семь месяцев малышка ежедневно закатывала истерики и дралась. Без меня девочка не спала, приходилось укачивать на руках, но отойти не получалось — та тут же просыпалась и начинала рыдать и всех будить. Мне же в этот момент следовало мыть посуду и прибирать игрушки. К тому же девочка отказывалась от еды, а если я кормила, срыгивала пищу. Думала, свихнусь. Однажды сорвалась и разрыдалась вместе с ней. Представляете, сидит воспитатель и ревет с ребенком на руках посреди группы! Но остановиться не могла — была истощена.

В отпуск убежала с радостью. Муж видел, что происходит неладное: после работы не хотела ни с кем разговаривать, в свои 20 лет закрывалась в комнате, глядела в одну точку и молчала. Он-то и предложил устроиться на завод, где сам работал. Тогда я засмеялась. Подумала: что за бред, куча грязных мужиков собирают какие-то установки, даже не знаю, для чего… Нет, это точно не для меня. Да и что там буду делать? Все, что умею, — учить счету до трех и петь песенки-потешки.

Переломный момент

Третий год работы: снова привели 30 детей 1,5–3 лет, снова работала без няни. Ад продолжался, но стало трудней. Я выгорела и осознавала это. К этому времени поняла: сложнее в работе воспитателя не дети, а родители. Те писали в час ночи, что нашли у Ванечки на спине микросиняк, интересовались, как это произошло и почему я проглядела. С каждым годом мамы и папы становились придирчивей и дотошней, спрашивали за каждую царапинку и, похоже, видели во мне виновницу всех несчастий. Некоторые мамочки требовали того, чего воспитатель не должен делать, считали, что научу трехлеток читать и писать.

Снижалась зарплата. Первый год получала 30–40 тыс. рублей — считается, для воспитателя это много. Со временем зарплата упала до 16–17 тыс. — при том, что работала я за воспитателя и няню. Администрация говорила: денег нет.

Второй нервный срыв случился, когда одна мамочка пожаловалась на меня заведующей. Женщина была недовольна тем, что я выполняю обязанности нянечки в то время, когда должна сидеть с детьми. Группа на первом этаже, и родительница увидела, как я мою посуду. Заведующая сделала мне серьезный выговор, долго ругалась. В чем моя вина, я не понимала. Что тут следовало делать: прятаться от родителей, задергивать шторы? Скорее, администрация детсада виновата в том, что штат не укомплектован. Я была возмущена и обижена одновременно. Работать не хотелось.

Я понимала, что становлюсь плохим специалистом: перестала делать элементарные вещи, могла не провести занятие — пыталась себя заставить, но не могла. В конце года диагностика показала, что четыре ребенка из группы имеют задержки речи и умственного развития, один отстает физически. Не сомневалась, что больше не способна работать с детьми: нет сил, желания, потенциала, настроя. Больше того, детей я возненавидела, они меня раздражали, боялась причинить им вред — сорваться и накричать. В отпуск уходила и понимала, что никогда не вернусь в этот садик, не вернусь к детям, навсегда уйду из сферы образования.

На завод

В последний день отпуска написала заявление на увольнение. Заведующая уговаривала остаться, предложила дальше вести эту группу, а на ясли поставить другого. Но я уже ничего не слушала и приняла самое неожиданное решение в жизни: иду работать на местный оборонный завод.

О будущей профессии не имела никакого представления. Единственное, что знала: буду комплектовщиком изделий и инструментов. Коллектив на заводе не принял, говорили: «Что тут забыла, воспитательница?» Насмешки, упреки и косые взгляды пережила стойко. После садика не боялась ничего, поняла, что детсад — это школа жизни и мужества.

Тут поняла и другое: человек освоит что угодно, только если ему это надо. Научилась и я: разобралась в деталях и инструментах, обучилась работе в программах. Сложно было физически: многие детали тяжелые, но со временем привыкла и к этому.

Уважение коллег и начальства тоже завоевала: знаю, что меня ценят. Я всегда все успеваю, а иногда даже доделываю работу за другими сотрудниками. На заводе мне нравится: зарплата 35–40 тыс. рублей, просто и спокойно, не надо придумывать план на неделю, отвечаю только за себя, и родители в полночь не пишут. В обед могу спокойно поесть или даже прилечь. Каждые 2,5–3 часа полагается остановить работу на 15 минут и отдыхать от шума в специальной комнате — это даже в договоре прописали. В садике от криков и капризов не отдохнешь.

Работа на заводе — не то, о чем я мечтала с детства. Но сегодня грязные детали, огромная роба, запахи краски и железа меня полностью устраивают, я счастлива. Иногда, если скучаю по детскому саду, иду в гости к бывшим коллегам. Когда захожу в группу с тридцатью маленькими детьми, убеждаюсь, что приняла правильное решение: все-таки сфера образования — не мое

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector