Усыновление ребенка декретный отпуск советы адвокатов и юристов

Адвокат по усыновлению и удочерению детей

Предварительное БЕСПЛАТНОЕ консультирование!

Как усыновить ребенка?

Что мы знаем об усыновлении и удочерении детей? Практически ничего. А может даже абсолютно ничего, если вопрос не является личным и не касается именно нас. А ведь это сложная с юридической точки зрения процедура, подразумевающая многоэтапность. В основе удочерения ребенка – ряд нормативно-правовых актов.

Основа всех основ – Кодекс о браке и семье, руководствуясь статьями которого судебный орган принимает решение об усыновлении или отказе от него.

Желание усыновить ребенка возникает не спонтанно – это продуманный до мелочей шаг, бессонные ночи, осознанное решение каждого члена семьи. Будущие усыновители проходят долгий, сложный, наполненный эмоциями, переживаниями, волнениями путь. Как ребенок примет новую семью? Сможет ли он «влиться» в быт? Легко ли быть не биологическими родителями?

Если вам нужна квалифицированная помощь опытного специалиста по усыновлению — не откладывайте Ваш звонок!

Звоните по телефону +7 (495) 241-12-69 и ваши права будут защищены на самом высоком
профессиональном уровне и в максимально короткие сроки

Эти и многие другие вопросы возникают с частой периодичностью у супругов, решившихся на усыновление, но находящихся еще в подвешенном состоянии. Вдобавок к волнению, психологической стороне вопроса добавляется еще и юридическая сторона – четко понимать свои права и обязанности, основываться на строго определенные нормативно-правовые документы, на первых порах иметь хотя бы малейшее представление об усыновлении как о юридической процедуре.

Как усыновить ребенка из детского дома, дома малютки, роддома?

Понятно, что можно потратить несколько недель, а то и месяцев, чтобы полностью изучить законодательную базу по данному вопросу, стать подкованными и осведомленными, пройти через все инстанции и прочувствовать на себе весь бюрократизм процесса и в конце этого долгого, сложного, тернистого пути стать, наконец то, счастливыми родителями для сына или дочери.

А можно сделать все намного проще – обратиться за квалифицированной юридической помощью в Юридическую компанию адвоката Головешкина, где специалист полностью возьмет на себя ответственность за сбор необходимых документов для усыновления, и сведений, полезной информации, подготовку документации, всестороннее изучение вопроса удочерения Вашего ребенка.

Будущие усыновители не всегда до конца понимают всю ответственность и сложность юридического процесса, поэтому зачастую игнорируют необходимость получения консультационно-юридической помощи у адвоката. А зря. Адвокат должен участвовать в процедуре с самого первого дня, как только потенциальные родители приняли решение об усыновлении.

Стоимость услуг адвоката по усыновлению или удочерению детей

Для того, чтобы взять ребенка из детского дома, дома малютки или роддома, необходимо подать пакет документов для усыновления по месту жительства усыновителей в органы опеки и попечительства:

• автобиографию;
• копия свидетельства о заключении брака (если усыновители состоят в нем);
• документ, который подтверждает право собственности на квартиру/дом или иной объект недвижимости;
• справку с места работы о занимаемой должности;
• справку о заработной плате;
• документы, подтверждающие отсутствие судимости;
• заключение о состоянии здоровья, выдаваемое медицинским лечебным учреждением.

Каждый документ для усыновления имеет свой «срок годности», о котором следует знать.

Органы опеки и попечительства должны составить акт о результатах обследования жилых условий лиц-усыновителей.

На основании представленных документов орган опеки и попечительства должен в течение пятнадцати рабочих дней поставить семью на учет в качестве усыновителей или же выдать мотивированный отказ.

Случаев, когда выдаются отказы немного, но они встречаются, поэтому, если у будущих родителей есть хотя бы малейшие сомнения в положительном результате, можно заблаговременно, имея на руках все документы, которые будут поданы в инстанцию, проконсультироваться с адвокатом по семейным делам.

Наработанная многолетняя практика специалиста, а также опыт и знания помогут оценить ему реальные шансы усыновителей. Консультация адвоката – важная составляющая успеха, первый шаг на пути к усыновлению и удочерению детей с помощью адвоката.

Специалист расскажет, как усыновить ребенка, может при необходимости присутствовать на последующем судебном заседании, в ходе которого судьей, прокурором и представителем органов опеки будет решаться вопрос об удовлетворении ходатайства на удочерение ребенка. Адвокат, представляющий интересы своих клиентов-усыновителей, будет не только помогать отвечать на поставленные судьей вопросы, но и принимать участие в возможных дискуссиях, если у судебного органа возникнут сомнения по поводу усыновления/удочерения ребенка конкретными лицами.

Правовое регулирование декрета при усыновлении

Обязательность предоставления отпусков сотрудникам, усыновившим новорожденного ребёнка или нескольких таковых детей, рассматривается положениями Трудового кодекса. В частности, ст. 257 ТК РФ посвящена именно предоставлению отпуска после усыновления.

При этом таковой отпуск в своих объемах и условиях практически равен времени отдыха по причине беременности и родов, однако есть ряд существенных отличий. К ним можно отнести следующие отдельные особенности:

• Время отпуска исчисляется с момента усыновления до момента, когда новорожденному ребёнку исполнится 70 дней. Либо – 110 дней, если одновременно усыновлялось больше одного малыша.
• Отпуск при усыновлении может предоставляться не только женщинам, но и мужчинам. Его размеры и порядок предоставления являются аналогичными.
• В случае необходимости, могут проводиться дополнительные процедуры при оформлении отпуска для обеспечения сохранности тайны усыновления.

Кроме этого, следует помнить, что под декретным отпуском часто также подразумевают и возможность взятия отпуска по уходу за ребёнком. Положения ТК РФ, гарантирующие такие права для граждан, являются аналогичными правам для кровных детей. Регулируется таковой отпуск положениями ст. 256 ТК РФ.

Пособие по уходу за усыновлённым ребёнком может браться не только матерью или отцом, но также их близкими родственниками, в зависимости от того, кто именно будет заниматься уходом за ребёнком до достижения им полуторалетнего или трёхлетнего возраста.

Также, в полной мере могут реализовать лица, усыновившие ребёнка, и свои права на материнский капитал – если таковой ребёнок является вторым или последующим в семье. При этом усыновление ребёнка, согласно положениям ФЗ №81 от 19.05.1995, также является основанием для выплаты единовременного пособия.

Положенные выплаты

Как уже было сказано выше, семья, принявшая в свои ряды чужого малыша, приобретает право на получение тех же пособий и выплат, что и родные родители:

• разовая выплата при рождении ребенка, которая производится независимо от трудового статуса женщины, либо официальным работодателем, либо органами социальной защиты с условием, что новорожденный на момент принятия в семью не достиг трехмесячного возраста. Обратиться за получением денежных средств можно, пока малышу не исполнилось полгода;
• ежемесячные пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Объем выплат определяется исходя из усредненной заработной платы усыновителя — при наличии постоянной занятости.
• материнский капитал;
• региональный капитал. Сумма выплаты устанавливается индивидуально для каждого региона и может быть потрачена только после исполнения приемному чаду полутора лет.

Помимо обязательных денежных выплат усыновителям положены:

• денежная сумма, размер которой в 2017 года составил семнадцать тысяч рублей; выплачивается она только раз при передаче малыша на воспитание приемным маме и папе. Размер материальной помощи увеличивается до ста пяти тысяч рублей, если в семью был взят ребенок-инвалид, либо до двухсот десяти — при усыновлении родных друг другу детей;
• компенсация материальных затрат, связных с процедурой усыновления. Размер начислений зависит от конкретного города;
• различные региональные льготы, например, на оплату коммунальных услуг, проезд в общественном транспорте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Законодательное регулирование

1. . Один из видов отпуска обеспечен усыновителю в обязательном порядке Трудовым Кодексом РФ. Права биологических и приемных детей равны, учитывая ТК, дающий приемным родителям те же возможности, что и настоящим (ст. 41 ТК. РФ).
2. . Предоставление отпусков сотрудникам предприятий регулируется правительственным Постановлением № 719.
3. . Начисление и уплата усыновителям денежных пособий производится согласно ФЗ № 81 о пособиях для граждан с несовершеннолетними детьми.

Декрет

Данная разновидность предусматривает период оставления трудовой деятельности на 140 суток и более, связанный с подготовкой будущей мамы к родам и восстановлению после них. Запись в трудовой книжке свидетельствует о том, что женщина родила отпрыска.

Важно! Таким образом, при усыновлении заявительница вправе рассчитывать почти на 3 месяца для заботы о малолетнем. Если мать желает скрыть тот факт, что несовершеннолетний член семьи – приемный, то ей необходимо оформлять именно декрет.

Российская Федерация относится к числу стран, которые гарантируют тайну усыновления. За разглашение таких данных из корыстных побуждений лицами, обязанными сохранять конфиденциальность предусмотрено наказание в виде ареста до 4 лет и длительный запрет на работу в ряде должностей.

Выплаты

Оплата производится ФСС РФ согласно обычному порядку, предусмотренному законом. Размер отчислений напрямую зависит от официальной зарплаты усыновителя. При нехватке выработки показатель исчисляется на основе показателя МРОТ.

Важно! Декретные получают только до момента достижения отпрыском 2,5 месяцев. Начисление производится посуточно. Если мать будет отдыхать менее 70 дней, то выплаты уменьшатся.

Федеральное законодательство гарантирует гражданам право на получение единоразовой материальной помощи в размере 8 тыс. рублей. При приеме в семью ребенка-инвалида, несовершеннолетнего старше 7 лет и нескольких отпрысков сумма увеличивается до 100 тыс. рублей на каждого.

Продолжительность

Так как усыновительница не находится в состоянии беременности, 70дневный срок до родов ей не полагается. Поэтому продолжительность отдыха составляет:

• 70 дней – при усыновлении 1 ребенка;
• 110 дней – при усыновлении 2 и более детей.

Правом на оформление периода отдыха наделяются как женщина, так и мужчина. В случае одновременного приема в семью нескольких детей, они могут получить отпуск одновременно.

По окончании декрета, замещающие родители имеют право на получение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В указанный период они имеют право на получение выплаты, предусмотренной ст. 13 ФЗ от 1995 года № 81.

Положен ли декретный отпуск усыновителям грудного ребенка?

Усыновление осуществляется в судебном порядке, после чего ребенок регистрируется в отделе ЗАГС, на него выдается свидетельство о рождении с записью сведений о его родителях. Предоставление декретного отпуска сотрудникам-усыновителям закреплена в ст. 257 Трудового кодекса (ТК).

Декрет при усыновлении младенца идентичен условиям отпуска для биологических родителей, но имеет ряд особенностей, связанных с сохранением тайны появления ребенка, вот эти нюансы:

1. время послеродового отпуска. Определяется от даты усыновления до возраста грудничка 70 или 110 дней. Второй вариант устанавливается, когда усыновляют двух и больше малышей;
2. предоставление декрета. По выбору объявленных родителей отпуск дают любому из них на равных условиях;
3. дополнительные процедуры. Проводятся для обеспечения тайны усыновления, исключения нанесения ребенку психологической травмы. Оформление отпуска производится по факту родов, если женщина заявляет о таком желании. Во всех внутренних документах компании будет значиться соответствующая формулировка, информация об усыновлении для третьих лиц станет недоступной. В тех же целях допускается смещать дату рождения ребенка до трёх месяцев от фактического срока.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при усыновлении

Если усыновленный ребенок не достиг трех лет, то усыновитель может оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск условно можно разделить на 2 части:

1. До достижения ребенком 1,5 лет. В этот период усыновитель получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
2. С 1,5 до 3 лет. В этот период ФСС перестает выплачивать пособие. Но возможны другие варианты выплат.

Оформить отпуск по уходу за ребенком могут:

• усыновитель;
• усыновительница;
• родителями усыновителей;
• другими родственниками.

Процедура оформления

Лицо, которое решило оформить отпуск по уходу за усыновленным ребенком, должно представить в бухгалтерию предприятия работодателя:

• заявление на предоставление отпуска;
• свидетельство о рождении ребенка;
• копию решения суда об усыновлении ребенка;
• справку с места работы второго супруга, что он не получает отпуск для усыновителей (если ребенка усыновила семейная пара).

Оплата отпуска по уходу за ребенком до 3 лет усыновителю

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком делится на 2 части:

1. До достижения ребенком 1,5 лет. Трудоустроенный гражданин получает пособие в размере 40% от среднемесячной заработной платы за последние 2 года. Минимальная сумма выплаты в 2021 году составляет 6752 р., максимальная — 27 984,66 р.
2. С 1,5 до 3 лет. Если усыновленный ребенок является единственным ребенком в семье, то усыновитель может претендовать на ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного в регионе. Она выплачивается, если среднедушевой доход семьи не превышает 2 прожиточных минимумов. Если усыновленный ребенок второй, то выплата также может быть назначена. Но она выплачивается за счет средств материнского капитала. На третьего и последующих детей выплата перечисляется за счет средств социальной защиты.