Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пример приглашения на работу в Польшу Израиль Финляндию

Рабочее приглашение в Польшу — остерегайтесь фальшивок!

Важно! С 1 января 2018 года изменились правила оформления полугодовых приглашений для получения рабочей визы D05 и особенности трудоустройства иностранцев в Польше. Подробнее, читайте здесь

Если вы планируете поехать в Польшу на работу — Вам потребуется получить рабочую визу. А вот для оформления этой визы необходимо предоставить в консульство рабочее приглашение (на польском Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi).

Законодательство говорит, что любая польская фирма (вне зависимости от формы собственности) имеет право трудоустраивать на 180 дней в течении года граждан Украины, России, Белоруссии и Молдовы по упрощенной процедуре. Цель – обеспечить приток недорогой рабочей силы в страну.

Для получения документа работодатель должен обратиться в Urząd Pracy по месту регистрации фирмы и заполнить заявление на рабочее приглашение в Польшу (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi). Человек получивший рабочую визу (D05) обязуется прибыть в Польшу и приступить к работе в фирме (и по специальности), которая указана в приглашении.

Специфика трудоустройства за рубежом

То, насколько удачно получится трудоустроиться за границей, зависит от ряда факторов: образования, знания языка, квалификации, наличия связей. Разумеется, специалисту, подтвердившему свой диплом и говорящему на языке принимающей его страны или хотя бы на английском, будет проще найти престижную и высокооплачиваемую работу в любой стране Европы. Однако и без этого многим нашим соотечественникам зачастую удается подыскать вариант несравнимо более выгодный, чем у себя на родине.

Важными моментами, на которые стоит обратить внимание тем, кто решил ехать работать за границу, являются:

  • репутация работодателя;
  • заблаговременное заключение трудового договора;
  • условия труда;
  • отношение населения страны к мигрантам;
  • подходящая зарплата.

Виды польских приглашений на работу — пошаговый разбор

Для начала ознакомимся с типами приглашений, которые работодатель может сделать для человека, которого он нанимает на работу в Польшу. Польская компания может выслать вам приглашения на:

  • 180 дней — называется Oświadczenie (освядчение)
  • 270 дней – Zaświadczenie (засвядчение) на сезонные работы
  • 365 дней — годовое приглашение называется Zezwolenie (зазволение)

Остановимся на каждом виде приглашения более детально.

Приглашение на работу на 180 дней

Как уже говорилось выше, Oświadczenie выдается сроком на полгода и позволяет работать в Польше 6 месяцев в году. Оформляется освядчение польским работодателем в ужонде працы (местном управлении труда), который поставит на приглашении свою печать. По готовности работодатель высылает приглашение вам для оформления рабочей визы. Какая же информация содержится на двух сторонах этого освядчения?

В самом верху приглашения будут расположены идентификационный номер приглашения и код. Номер документа у каждого приглашения разный, это как порядковый номер, который присваивается любому выданному документу. На картинке это рамка под номером 1.

Большими буквами (рамка 2) написано, какой именно документ находится перед вами. В данном случае это то самое освядчение, о котором собственно и идет речь. QR код на любом приглашении расположен обычно в верхнем левом углу и нужен для пограничных офицеров, чтобы проверить работодателя.

Далее приглашение само по себе разбито на блоки. В первом содержится основная информация о компании работодателя.

В пункте 1.1 прописано название компании, а Sp. Z O.O. — это аналог нашего общества с ограниченной ответственностью.
1.2 Полный юридический адрес компании, которая вас приглашает: Почтовый индекс, почта, воеводство и иные территориальные единицы, населенный пункт, улица и номер здания.
Далее номер NIP, который означает номер налогоплательщика.
Пункт 1.4 это номер компании в Реестре народного хозяйства.
И последнее в данной блоке – действующий телефон работодателя, по которому с ним можно связаться, и электронная почта.

Читать еще:  Самые востребованные профессии 20212025 виды деятельности с достойным заработком

В следующем блоке содержится информация о работнике, то есть о вас . Поэтому все данные из этого раздела нужно внимательно сверить по паспорту:

  • ваше имя и фамилию
  • пол
  • гражданство
  • дату рождения
  • серию и номер паспорта
  • дату выдачи паспорта
  • срок его действия.

Блок 3 дает более подробную информацию о компании-нанимателе и о выполняемой вами должности. Так пункт 3.1 — это должность или тип выполняемой профессии, 3.2 – название и код профессии.
Далее предоставлена информация про фирму о коде по польской классификации видов деятельности и подклассе работодателя. Пункты 3.4 и 3.5 содержат полный адрес места работы.
Затем прописан вид договора, который с вами заключит работодатель, количество рабочих часов и ставка заработной платы.

Более важным является пункт 4, где прописываются даты приглашения, под которые открывается и виза. Иногда приглашение может быть с коридором, но дней пребывания по нему все равно будет 180.

Далее расписано, что по данному приглашению вы можете запрашивать себе специальную рабочую визу. Информация о подаче заявки на выдачу приглашения в управление труда. В самом конце снова дублируются даты действия приглашения и ФИО сотрудника, который выдал документ. На освядчениях чаще всего будут стоять печати ужонда (управления труда), их сложно не заметить, так как они красные.

Если печатей нет, возможно приглашение было подписано электронно (иногда такое встречается). В таком случае на освядчении нужно найти соответствующую надпись о том, что документ подписан электронно. Электронная подпись на приглашениях появилась в 2020 году в связи с пандемией для упрощения работы польских органов. которые и выдают приглашения.

Воеводское годовое приглашение на 365 дней

Годовое рабочее приглашение называется воеводским зазволением из-за того, что оформляется в воеводском управлении. Такой тип приглашения дает право отправится на работу в Польшу на целый год. К тому же, еще одним плюсом является то, что для открытия визы по воеводскому приглашению не нужно ждать коридор, как это происходит с полугодовым освядчением.
Как же выглядит это самое воеводское приглашение? Рассмотрим его более детально.

Как в полугодовом приглашении, да и на любом официальном документе, у данного типа приглашений имеется идентификационный номер и код (первая рамка на картинке).
Также будет написано, какое воеводство выдает приглашение, когда и в каком городе. И снова большими буквами обозначено, что за документ перед вами: зазволение на работу в Польше.

Внешне полугодовое и годовое приглашения значительно отличаются, поэтому перепутать их крайне сложно. Название приглашающей компании также прописано заглавными буквами с указанием полного адреса, телефона и электронной почты.

Далее в приглашении содержится вся основная информация:

  • Кому выдано приглашение. Фамилия и Имя как в паспорте.
  • Гражданство.
  • Дата рождения.
  • Должность, на которую вас принимают.
  • На основании чего вас принимают на работу (контракт, договор и т.д.)
  • Ваши часы работы/график работы.
  • Ставка заработной платы.
  • Предоставляется ли вам жилье, если да, то адрес.
Читать еще:  Как одеться на собеседование женщине чтобы получить работу

Самой важной строчкой воеводского приглашения является та, где написаны сроки действия приглашения, под которые открывается виза.

На второй странице расписано на основании какой статьи из какого Кодекса польского законодательства происходит прием на работу. Для вас важно найти печати воеводства, выдавшего вам приглашение, или надпись об электронной подписи, которая выглядит следующим образом:

Электронная подпись ничем не отличается от мокрой печати польских органов, с ней также можно получить визу в визовом центре.

Сезонное приглашение на 270 дней

Сезонное приглашение или засвядчение выдается также в ужонде, как и полугодовое освядчение. Визу по данному типу приглашений открывают сроком на 9 месяцев . Заверяется оно печатью управления труда. Особенность сезонного приглашения заключается в виде работ, которые человек может выполнять по открытой визе. Это могут быть только сезонные виды работ: сбор ягод. овощей, фруктов, работы на огородах и теплицах, а также в гостиницах и любых сезонных местах как, например, фудтраки или помощь с обслуживанием мест питания на фестивалях.

Идентификационный номер и код расположены вверху первой странички приглашения, в верхнем левом углу расположен QR код, который считывают сотрудники пограничной службы при прохождении границы. Название документа заглавными буквами остается все также по центру.

Далее размещены сведения, в каком именно управлении труда было выдано конкретное сезонное приглашение, и написан адрес управления труда.
В следующем пункте прописывается информация о компании работодателя с полным адресом, действующим номером телефона и имейлом.

Как и во всех описанных ранее типах приглашений, следующим и основным разделом в сезонном приглашении является информация о работнике:

  • фамилия
  • имя
  • пол
  • дата рождения
  • гражданство.

Внимательно проверяйте правильность написания ваших личных данных. Затем дается полный адрес места выполнения работы, на основе какого документа будет осуществляться прием на работу, количество часов работника, ставка оплаты труда и конкретные обязанности вас как сезонного работника.

Сроки действия сезонного приглашения также обязательно должны присутствовать в документе, ведь именно они определяют дату начала и окончания действия вашей визы. Причем сезонная виза может выдаваться с коридором и без, но дней пребывания по ней всегда будет ровно 270 . На нашем примере вы можете увидеть, как выглядит приглашение с коридором. Виза по приглашению из примера выдается с 3 июля по 30 апреля следующего года, но человек должен выехать из Польши с 15 ноября по 16 декабря. Это означает, что сроки действия визы могут быть больше, но дни пребывания остаются прежними.

Теперь вы сможете ориентироваться в типах приглашений на рабочую польскую визу и будете знать, на какие моменты нужно обращать внимание, если документ уже у вас на руках.

Требования для рабочих виз в Польшу в 2021 году

Попасть в Польшу стремятся многие мигранты, желающие улучшить финансовое положение. Ежемесячный размер заработка стартует с отметки от 1000 евро. В данном случае идет речь о показателе, из которого вычтены все налоги. Рядовые рабочие и служащие, проживающие на просторах СНГ, могут лишь мечтать о столь высоком доходе.

Что такое разрешение на работу (Zezwolenie na pracę, воеводское приглашение)

Zezwolenie na prace — документ, который дает право иностранцу на работу в Польше.

Zezwolenie na pracę будущий работодатель иностранца регистрирует в воеводском управлении — w urzędzie wojewódzkim (wydział zezwoleń na pracę) по месту жительства или нахождения работодателя. По этому такое разрешение еще называют воевудским приглашением (wojewodzkie zaproszenie, или просто — воевуда). К заявлению работодатель должен приложить тест рынка труда (test rynku pracy), если требуется (подробнее ниже).

Читать еще:  Особенности приёма на педагогическую работу изменения в законодательстве

Чаще всего речь идет о zezwolenie na pracę typu A — иностранец трудоустроен на основании трудового договора.

В zezwoleniu указывается работодатель и лицо, которому доверяется выполнение работы и должность или вид работы, которую иностранец должен выполнять и условия его занятости. Иностранец имеет право выполнять только ту работу, которая была указана в zezwoleniu.

Размер вознаграждения, которое будет определено в договоре (o pracę lub cywilnoprawnej) с иностранцем, не может быть ниже заработной платы других работников, выполняющих аналогичную работу или на соответствующей должности. В случае трудоустройства иностранца на основе трудового договора (umowy o pracę) на полный рабочий день зарплата не может быть ниже, чем минимальная зарплата.

Разрешение выдается в трех экземплярах — один экземпляр работодатель оставляет у себя, а второй экземпляр работодатель обязан передать иностранцу, для которого это разрешение получил.

Если Вы меняете работу и будете приняты другим работодателем, то он должен получить новое разрешение на работу!

Сроки и стоимость оформления воеводского приглашения

Говоря о том, сколько делается воеводское приглашение, следует отметить, что разрешение на трудоустройство категории «А» и декларация о поручении работы иностранцу оформляются в течение 7 дней с даты получения заявления от работодателя, если процедура на требует дополнительного разбирательства. Если все-таки разбирательство и дополнительные проверки потребуются (например, если намерения работодателя покажутся воеводе фиктивными), срок оформления воеводского приглашения составит не более 30 дней. Плюс срок доставки документа иностранцу.

Декларация о поручении работы может быть выдана на период ее выполнения, не превышающий 180 дней на протяжении 12 месяцев. Для удобства работодателя это может быть несколько периодов, которые в совокупности не превышают 6-месячного срока.

Разрешение на работу категории «А» может быть выдано на иной срок, начиная от 3 месяцев. При этом максимальный срок действия не может превышать трех лет.

Следует иметь в виду, что впоследствии декларация о поручении работы может быть трансформирована в разрешение на работу без учета ситуации на региональном рынке труда.

Если срок действия приглашения более 1 года, заявителю придется регулярно переоформлять национальную визу либо запросить вид на жительство.

За оформление приглашения работодатель уплачивает гербовый сбор. Его цена в 2019 году при оформлении декларации составляет 30 злотых. Если работодатель запрашивает разрешение на работу, его стоимость будет зависеть от срока действия: до 3-х месяцев – 50 злотых, более трех месяцев – 100 злотых.

Как проверить приглашение

Чтобы не оказаться жертвой мошенничества, нужно представлять, как выглядит приглашение на работу в Польшу. Документ содержит следующие пункты:

  1. дату оформления;
  2. сведения о приглашающей стороне – наименование компании-работодателя, контактные данные руководителя, род деятельности и т. д.;
  3. даты начала и окончания срока действия приглашения;
  4. предполагаемые должность и оклад наёмного работника;
  5. трудовой договор;
  6. сведения об иностранце – ФИО, специальность, паспортные данные и т. д.

На документе должно быть предупреждение об ответственности за подделку приглашения на работу.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector