Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Основные требования к квалификации специалиста по охране труда

Как стать специалистом по охране труда

В любой организации независимо от отрасли должны быть созданы безопасные условия для работы сотрудников. Специалист по охране труда (ОТ) – должностное лицо, которое отвечает за соблюдение норм и требований безопасности к рабочему месту и производственным процессам, в которых участвует сотрудник.

Это одна из самых стабильных и востребованных на российском рынке труда профессий. Спокойный и размеренный характер работы делает ее привлекательной для тех, кто ценит порядок и системный подход, не боится рутины и внимательно относится к деталям.

Основные нормы профессионального стандарта для специалиста в области охраны труда

Профстандарт данного специалиста предполагает выполнение им трудовых функций:

  1. Внедрение и обеспечение корректной работы системы управления безопасностью труда.

Специалист в рамках рассматриваемой группы трудовых функций может заниматься:

  • нормативным обеспечением системы охраны труда;
  • вести работу по снижению уровня профессиональных рисков в компании;
  • работать с информацией, касающейся вопросов охраны труда;
  • осуществлять контроль за соблюдением законодательства и локальных норм в области охраны труда.
  1. Мониторинг работы системы управления безопасностью труда.

В рамках данной группы функций специалист может решать такие задачи, как:

  • контроль за соблюдением норм охраны труда, выполнением требований по условиям труда в фирме;
  • расследование и учет инцидентов на производстве, профилактика профзаболеваний.
  1. Планирование, разработка и модернизация системы управления безопасностью труда.

О том, какой документ может регламентировать созданную работодателем систему управления охраной труда, читайте в материале «Положение о системе управления охраной труда образец».

Сотрудник, чья работа связана с этой группой функций, может:

  • определять цели и задачи предприятия в области управления охраной труда;
  • осуществлять оценку эффективности системы безопасности труда;
  • управлять полномочиями, ответственностью, а также обязанностями сотрудников организации в сфере охраны труда;
  • участвовать в ресурсном обеспечении деятельности компании в сфере охраны труда.

Первая группа трудовых функций предполагает наличие у работника 6-го уровня квалификации, а также соответствия как минимум одному из нижеследующих требований:

  • высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» (либо иной схожей с ней);
  • высшее образование по любой профессии, которое дополнено тем, что связано со сферой безопасности труда;
  • среднее образование по любой специальности, дополненное тем, которое связано со сферой безопасности труда.
Читать еще:  Плотники — это что такое? Преимущества профессии плотника

Что касается опыта работы, то первая трудовая функция:

  • допускает его отсутствие при наличии у сотрудника высшего образования;
  • требует как минимум 3-летнего опыта работы при наличии у специалиста среднего образования.

Вторая группа трудовых функций имеет практически те же характеристики, что и первая в части квалификационных требований к специалисту.

Третья группа трудовых функций требует наличия у специалиста:

  • 7-го уровня квалификации;
  • высшего образования (по профильной специальности или дополненного тем, что связано со сферой охраны труда);
  • как минимум 5-летнего опыта работы в сфере охраны труда.

О том, как профстандарты внедряются в применение, читайте в статье «Внедрение профессиональных стандартов в организации».

Обязательно ли на предприятии должна быть введена должность специалиста по ОТ?

Ст. 217 ТК РФ регламентирует: если на производственном предприятии работают более 50 человек – в ней создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по ОТ. При отсутствии подобной должности в штатном расписании ее необходимо учредить.

ТК РФ не требует выделения отдельного сотрудника на эту должность. Функциональные обязанности можно разделить между несколькими работниками или поручить их кому-то одному (при условии, что данное лицо имеет нужную квалификацию). Возможны варианты совместительства и совмещения должностей.

Если общее число сотрудников менее 50 человек – работодатель должен решить самостоятельно, надо ли вводить данную должность в организации или нет. При этом следует принимать во внимание специфику производственной деятельности. В ч. 3 ст. 217 ТК РФ указано, что если на предприятии отсутствует должность данного специалиста – его обязанности может выполнять лично работодатель (ИП или руководитель компании) или другой работник, на которого возложены эти функции. Также можно заключить договор ГПХ со специалистом (или соответствующей организацией), оказывающим услуги в области ОТ.

Кто может работать специалистом по охране труда

Обязаны ли работодатели при приеме на работу специалиста придерживаться требований к квалификации, закрепленных в профстандарте? Да, обязаны. Но не всегда, а только в том случае, если такие же требования установлены еще и федеральным законом ( ст. 195.3 ТК РФ ).

Читать еще:  Чем заинтересовала вакансия что отвечать сколько можно искать работу?

Для должности «специалист по ОТ» закон устанавливает одно требование: наличие соответствующей подготовки или опыта работы в данной области (ст. 217 ТК РФ) . Значит, претендовать на указанную вакансию может только человек, чье образование или опыт отвечают критериям профстандарта.

ВАЖНО. Если человек не соответствует профессиональному стандарту, но уже занимает должность специалиста по ОТ или ТБ, уволить его нельзя. Можно лишь уменьшить премию, отправить на курсы повышения квалификации и проч. Но, если это кандидат на должность, работодатель не вправе его принять. Такой вывод следует из пункта 6 информации Минтруда от 05.04.16 (см. « Профессиональные стандарты: когда и как их должны применять работодатели» ).

О документах

Представитель охраны труда должен вести определенную документацию, чтобы фиксировать проделанную работу. При необходимости с помощью официальных бумаг можно подтвердить, что меры были своевременно предприняты. Это особенно необходимо, если произошел несчастный случай, и компания хочет снять с себя ответственность.

Рассмотрим, какие документы понадобятся.

  1. Решения экспертов по поводу состояния производства.
  2. Коллективный договор, составляемый руководителем и персоналом.
  3. Политика, которая соблюдается на предприятии по поводу реализации и внедрения системы.
  4. Составление инструкции для обеспечения безопасности. Также должно быть написано, как действовать, если возникнут непредвиденные ситуации.
  5. Журнал по учету мероприятий, которые связаны с обучением сотрудников поведению с опасными веществами и приборами.
  6. Результаты проверки знаний у сотрудников, относящихся к безопасности на работе.
  7. Инструкции для конкретных должностей, позволяющие избежать возникновения опасных ситуаций на производстве.

Любые отчеты по проведению проверок и процедур необходимо сохранять. Если требуется предпринять конкретные меры (например, заменить оборудование), то об этом нужно сообщать начальству. Компетентность специалиста – залог безопасности для людей, выполняющих опасные задачи и работающих с вредными веществами. Необходимо беспокоиться не только о травматизме и несчастных случаях, но и о предотвращении профессиональных болезней.

Повышение квалификации специалиста по охране труда

Чтобы улучшить навыки и повысить общий уровень профессионализма, специалисты ОТ проходят специальные курсы переподготовки. Их необходимость определяется работодателем, он же выделяет на обучение время из графика обучающегося сотрудника, также оплачивает курсы.

Читать еще:  Как оформить декретный отпуск для бабушки 2021 и 2021

Инженеры по технике безопасности, согласно профстандарту, должны, закончив инструктаж, пройти тестирование. Если результаты окажутся положительными, их категория будет повышена. Подобные услуги предоставляют сторонние организации, проводящие обучающие семинары, теоретические и практические занятия.

Набор на обучение «ПРОЕКТИРОВЩИК ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ (КРЫШНЫХ КОТЕЛЬНЫХ)»

Какой специалист востребован в строительной компании?

Конечно же ПРОЕКТИРОВЩИК ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ (КРЫШНЫХ КОТЕЛЬНЫХ).

Это интересная и востребованная профессия, в которой Вы сможете стать высокооплачиваемым профессионалом. На сегодняшний дней на hh.ru 1 119 вакансий.

Чтобы работать в этой области, сотруднику следует получить диплом о профессиональной переподготовки по проектированию зданий и сооружений (крышных котельных), без которого он не может быть допущен до самостоятельной работы проектировщиком.

Необходимые знания и умения для трудоустройства можно получить в нашем учебном центре.

Дата начала обучения: 24.10.2021

Стоимость: 12 800 р.

Формы обучения: очно-заочная, заочная с применением дистанционных технологий.

По окончанию обучения вы будете знать:

  • нормативные правовые акты РФ, нормативные технические и руководящие документы, относящиеся к сфере градостроительной деятельности
  • основные строительные конструкции зданий
  • современные конструктивные решения подземной и надземной части зданий
  • нормативно-техническую документацию на проектирование, строительство и реконструкцию зданий конструкций
  • особенности выполнения строительных чертежей
  • требования нормативно-технической документации на оформление строительных чертежей
  • понятия о проектировании зданий и сооружений
  • профессиональные системы автоматизированного проектирования работ
  • методику подсчета нагрузок
  • правила построения расчетных схем
  • правила конструирования строительных конструкций
  • профессиональные системы автоматизированного проектирования работ для проектирования строительных конструкций
  • требования охраны труда

Уметь:

  • выполнять чертежи планов, фасадов, разрезов, схем с помощью информационных технологий
  • читать генеральные планы участков, отводимых для строительных объектов
  • выполнять горизонтальную привязку от существующих объектов
  • применять информационные системы для проектирования генеральных планов
  • выполнять расчеты нагрузок, действующих на конструкции
  • проверять несущую способность конструкций
  • выполнять расчеты соединений элементов конструкции
  • оформлять чертежи технологического проектирования с применением информационных технологий
голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector