Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

О себе как заполнить самый странный раздел в резюме

Кому вы пишете? Ваша целевая аудитория — это.

Многое зависит именно от этого акцента. Если отправляете резюме в серьезную компанию, где не нужны детали вроде «люблю кошек», то подумайте, нужен ли вашему резюме этот блок.

Если же ваша работа связана с творчеством и креативом, постарайтесь в графе «обо мне» зацепить человека, который откроет резюме.

Не используйте стандартные, шаблонные фразы — рекрутеры читают их по 10-20-30 раз в день. Выделиться, благодаря им, точно не удастся.

Примеры того, как писать не нужно :

«Я ответственный, проактивный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, честный. Мои сильные стороны — хорошие управленческие и лидерские навыки, клиентоориентированность, системное мышление, позитивный настрой. Не пью, не курю, есть права категории B».

Вот последнее предложение — прямо топчик. Кандидата не смущает, что курение — личный выбор каждого, который никак не относится к работе, а информация о правах нужна лишь персональным водителям, курьерам, таксистам или дальнобойщикам. Этот пример — просто набор характеристик, за которым, если честно, не видно личность человека. И единственный вывод, который можно сделать из описания — этот человек не любит запариваться.

«Обладаю высокой работоспособностью, умею работать в режиме многозадачности и в команде, имею развитые организационные и управленческие способности. Хобби: чтение книг, театр, опера. Замужем, двое детей».

Не нужно лишний раз распространяться о вашей личной жизни и упоминать семейное положение. Вас, возможно, спросят об этом позже, и вы можете отказаться отвечать, кстати. А весь остальной текст — просто вода.

«Мой общий стаж работы — более 9 лет. Личные качества: целеустремленность, амбициозность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Заинтересована в развитии в сфере N. Высокая самомотивация. Уверенный пользователь ПК».

В этом примере у кандидата настрой чуть серьезнее, чем в предыдущих двух. Здесь хотя бы говорится о стремлении развиваться в профессиональной области. А теперь пара вопросов: 1) зачем писать стаж работы, если он виден в резюме?; 2) зачем писать безликое «уверенный пользователь ПК», если в резюме можно перечислить все программы, с которыми работаете?

О себе: как заполнить самый странный раздел в резюме

Резюме — формализованный документ с четкой структурой. Не все этим довольны, но такой подход помогает ускорить процесс взаимодействия соискателя с работодателем. При этом в заполнении раздела «О себе» можно встретить две крайности: одни оставляют его вообще пустым, а другие пытаются выделиться, представив себя необычной личностью.

В первую очередь — важная информация

Ошибка номер один — перечислять все свои хобби вместо личных качеств, профессиональных умений и навыков. Лучше сделать основной акцент на тех характеристиках, которые дадут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Например, можно рассказать о том, опытом решения каких вопросов вы обладаете: скажем, организация и проведение мероприятий, при этом можно указать какого именно типа эти мероприятия, обозначив, кроме того, что уверенно общаетесь с большой аудиторией, умеете эффектно делать презентации.

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются чуть ли не в каждом втором резюме, поэтому многие рекрутеры и HR-ы не реагируют на подобную информацию.

Если эти требования все же прописаны в вакансии, можно смело дублировать их в резюме или сопроводительном письме. Но это можно сделать более живо. Сравните: «Меня отличают исполнительность, стрессоустойчивость и творческий подход к делу» и «С готовностью берусь за новые проекты и довожу дело до конца. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликтные ситуации и идти на компромисс. Быстро генерирую интересные идеи».

Немного личного

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но лучше исходить из требований конкретной вакансии и/или должности, на которую вы претендуете.

Учитывайте специфику

Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании. Важно показать, что вы — именно тот человек, который разделяет их ценности и сможете вписаться в команду.

Читать еще:  Как быть если работодатель заставил написать заявление на увольнение

Не переборщите

Неуместный креатив может негативно сказаться на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать в коллективе, понимать суть задачи и выполнять рабочий функционал, который заложен в должность.

Что еще написать

Помните, что не стоит дублировать информацию из других разделов резюме. Если рекрутер читает поле «О себе», то, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о ваших методах работы, профессиональных предпочтениях.

Достижения. Вспомните свои наиболее удачные проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.

Курсы и сертификаты. Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком. Также сообщите о прохождении обучения или повышении квалификации, касающиеся вашей профессиональной специализации.

Выберите только самые важные для работодателя сведения под конкретную вакансию и напишите о них живым и понятным языком.

Что еще написать

Не дублируйте информацию из других разделов. Если рекрутер читает это поле, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о вашем стиле и методах работы, профессиональных предпочтениях.

  • Достижения. Вспомните свои наиболее яркие проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.
  • Перерывы в стаже. В разделе «О себе» также указывают причины перерывов в работе, если они были. Частые смены мест и перерывы в стаже настораживают работодателя.
  • Приоритетные сферы деятельности и причины ухода с прошлого места. Эти сведения особенно важны для кандидатов на позицию менеджера проекта или топ-менеджера, и тех, кто стремится к продвижению по карьерной лестнице.
  • Курсы и сертификаты. Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком.
  • Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения. Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

Выберите только самые важные для работодателя сведения и напишите о них живым, понятным языком. Удачи в поиске работы!

О себе: как заполнить самый странный раздел в резюме

Резюме — формализованный документ с четкой структурой. Не все этим довольны, но такой подход помогает ускорить процесс взаимодействия соискателя с работодателем. При этом в заполнении раздела «О себе» можно встретить две крайности: одни оставляют его вообще пустым, а другие пытаются выделиться, представив себя необычной личностью. HeadHunter Украина подобрал несколько советов, как честно рассказать о себе, обратив в то же время на себя внимание работодателей.

В первую очередь — важная информация

Ошибка номер один — перечислять все свои хобби вместо личных качеств, профессиональных умений и навыков. Лучше сделать основной акцент на тех характеристиках, которые дадут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Например, можно рассказать о том, опытом решения каких вопросов вы обладаете: скажем, организация и проведение мероприятий, при этом можно указать какого именно типа эти мероприятия, обозначив, кроме того, что уверенно общаетесь с большой аудиторией, умеете эффектно делать презентации.

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются чуть ли не в каждом втором резюме, поэтому многие рекрутеры и HR-ы не реагируют на подобную информацию.

Если эти требования все же прописаны в вакансии, можно смело дублировать их в резюме или сопроводительном письме. Но это можно сделать более живо. Сравните: «Меня отличают исполнительность, стрессоустойчивость и творческий подход к делу» и «С готовностью берусь за новые проекты и довожу дело до конца. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликтные ситуации и идти на компромисс. Быстро генерирую интересные идеи».

Читать еще:  Социология что за профессия и где можно работать?

Немного личного

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но лучше исходить из требований конкретной вакансии и/или должности, на которую вы претендуете.

Учитывайте специфику

Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании. Важно показать, что вы — именно тот человек, который разделяет их ценности и сможете вписаться в команду.

Не переборщите

Неуместный креатив может негативно сказаться на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать в коллективе, понимать суть задачи и выполнять рабочий функционал, который заложен в должность.

Что еще написать

Помните, что не стоит дублировать информацию из других разделов резюме. Если рекрутер читает поле «О себе», то, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о ваших методах работы, профессиональных предпочтениях.

Достижения

Вспомните свои наиболее удачные проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.

Курсы и сертификаты

Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком. Также сообщите о прохождении обучения или повышении квалификации, касающиеся вашей профессиональной специализации.

Выберите только самые важные для работодателя сведения под конкретную вакансию и напишите о них живым и понятным языком.

Дополнительные сведения

  • Не применяйте шаблоны. Текст не должен быть однотипным. Представьте в своем резюме себя, как выдающуюся личность. Дайте рекрутеру увидеть уникальность Вашего профессионального опыта и разглядеть в Вас ценного специалиста.
  • Упомяните, что Вас неоднократно награждали за профессиональные заслуги, если такие события имели место быть. Пример:

Бухгалтер может написать: «В 2016 году был награжден почетным знаком железнодорожника за качественную постановку бухгалтерского учета и внутреннего контроля на предприятии».

Инженер по охране труда в дополнительных сведениях на должность «ведущего инженера по охране труда» указывает: « Участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в сфере условий и охраны труда «Успех и безопасность – 2017».

Давайте просмотрим наиболее удачную формулировку сведений «О себе» в резюме заместителя директора по экономике и финансам:

  • Умение организовать работу финансово-экономического подразделения, финансовой службы, коммерческой службы, бухгалтерии и прочих отделов предприятия.
  • Достижение высокого уровня знаний в планировании финансов, расчете бюджета, сфере учета и управления, контроль над финансовым состоянием компании.
  • Способность успешно вести переговоры и заключать контракты, договора, соглашения, правильно оценивать риск.
  • Ориентирование на разработку устройства компании, положение о заработной плате, планировка штата сотрудников, побуждение сотрудников работать на доход предприятия.
  • Умение организовать документооборот фирмы и контроль вопросов внутренней отчетности.
  • Способность взаимодействовать с органами надзора.
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint , Internet).
  • Возможность работать в режиме интенсивного рабочего графика, наличие командировок.
  • Повышенное внимание уделяю документации.
  • Ответственный подход к трудовой деятельности.
  • Успешное решение разноплановых задач и работа в быстром темпе.

На должность главного инженера, начальника производственного цеха и главного механика рассказывают следующую информацию:

  • Управление штатом в количестве 326 человек.
  • Руководство работой цеха и хозяйственной деятельностью.
  • Модернизация объекта и капитальный ремонт устройств тяговой подстанции.
  • Встречи с партнерами и заключение сделок.
  • Организация комиссионных осмотров и технических ревизий.
  • Ведение административно-производственных задач.
  • Контроль поставок материалов.

Вот что можно написать о себе в резюме на должность офис-менеджера, администратора:

  • Знание программ MS Office, работа с офисной техникой.
  • Умение организовать документооборот, разработать положения и инструкции.
  • Делопроизводство, навыки делового общения.
  • Способность наладить отношения и разрешить спор.
  • Контроль над работой структурных подразделений и организация их деятельности.

Место коммерческого директора предполагает:

  • Организация продажами и руководство послепродажным обслуживанием.
  • Навыки персональных сделок по реализации товаров.
  • Работа с клиентской базой.
  • Проведение разноплановых переговоров.
  • Подготовка политики ценообразования.
  • Заключение расходных и доходных договоров.
  • Зондирование конкурентной среды.
  • Экономика. Расширение рыночного поля товара.

Информация о себе в резюме на должность старшего электромеханика по наладке электрооборудования может звучать так:

  • Женат, имею двоих детей.
  • Обладаю навыками работы со всеми электроинструментами.
  • 5 группа по электробезопасности, составление нарядов.
  • Выполняю сварочные работы.
  • Пользователь ПК, Exsell, Internet, Outlook, AutoCad.
  • Чтение и разработка схем.
  • Планирование и организация работ.
  • Проведение технических занятий для больших аудиторий.
  • Составление графика планово-производственных работ.
  • Опыт работы с оборудованием трансформаторных подстанций, КТП, линий продольного электроснабжения, осветительных мачт, обслуживание постов секционирования, регулировка защит устройств тяговой подстанции.
  • Серьезный подход к работе.
  • Вредные привычки отсутствуют.
Читать еще:  Больничный в 2021 году какие цифры взять в расчет?

Помните, пишите только правдивую информацию, в которой Вы действительно разбираетесь. На собеседовании рекрутер попросит не только наглядно продемонстрировать Ваши умения, но и рассказать, как они содействовали Вашей работе.

Что же включить в этот раздел – “О себе”?

Для начала, проведите небольшой самоанализ и ответьте себе на следующие вопросы:

  • какие навыки и качества вы считаете своими явными преимуществами (вы владеете ими лучше других, или эти навыки и качества редко встречаются),
  • в каких видах работ вы наиболее эффективны,
  • какие у вас есть профессиональные достижения,
  • какие у вас есть награды, сертификаты, дипломы и прочие документы, подтверждающие вашу компетенцию.

По сути, эти пункты – план для составления текста в раздел «О себе».

В этом разделе резюме нужно дать сведения, которые выделяют вас в ряду других соискателей и которые убеждают работодателя, что вы – лучшая кандидатура для вакансии.

Прежде чем составлять раздел «О себе», еще раз внимательно прочитайте объявление о вакансии. Возможно, у работодателя есть особенные требования. Например, для переводчика важно наличие открытой визы, и у вас она есть. Или для менеджера по продажам важно наличие собственного транспорта и прав, и они у вас есть. Обязательно укажите это в тексте о себе.

Как правильно указать информацию о себе

После того как мы определились с содержанием раздела «Обо мне», самое время изучить правила его наполнения. Здесь многие соискатели совершают ошибку, сваливая в раздел о себе всю информацию, которую не смогли уместить в предыдущих регламентированных рубриках. Однако превращение этого раздела в информационную свалку очень негативно скажется на общем впечатлении от резюме, если работодатель вообще дойдёт до этого места. На основании данного положения вещей можно сформулировать первые базовые правила:

  1. Указывать нужно лишь ту информацию о себе, которая имеет отношения к конкретной вакансии. Связь эта может быть и косвенной, но обязательно должна присутствовать. Пример прямой связи: менеджер по работе с персоналом увлекается психологией — это поможет ему лучше влиять на людей, организовывая их в команду, а также умело разрешать возникающие споры. Пример косвенной связи: бухгалтер увлекается собиранием пазлов или плетением бисера — занятие это хоть и не связано напрямую, но тренирует усидчивость и сосредоточение. Пример несвязанного, а потому бесполезного для рекрутера заполнения раздела «Обо мне» в резюме: верстальщик сайтов играет на гитаре в стиле готик-металл — для работодателя эта информация лишняя, а значит вредная.
  2. Избегать шаблонных формулировок. Привычный перечень из ответственности, целеустремлённости, и желания работать может убедить рекрутера разве только в том, что соискатель, составляя резюме, прибегал к помощи интернета и распространённых стереотипов. Не бойтесь простых слов: перефразируйте всем изрядно надоевшую ответственность в готовность принятия сложных решений в безвыходных ситуациях, целеустремлённость — в принятие интересов и целей компании как своих собственных. Если же вы всё же решили использовать стандартные формулировки, то перечислите их списком, а через двоеточие или в скобках дайте расшифровку, как определённые качества повлияли на результат вашей прошлой деятельности. Например: продавец-консультант указывает в списке личностных качеств коммуникабельность, добавляя, что благодаря этому удалось увеличить эффективность торгового отдела на 40% за счёт заинтересованности посетителей, изначально не планировавших совершать покупку.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector