5 профессий в сфере недвижимости которые ждут массовых сокращений

В результате развития технологий 85 млн сотрудников средних и крупных предприятий лишатся работы к 2025 г. К этому же времени будет создано 97 млн новых рабочих мест, в частности, в таких сферах, как искусственный интеллект, «зеленая экономика» и облачные технологии. Такие данные содержит исследование Всемирного экономического форума (ВЭФ) The Future of Jobs 2020 («Будущее рабочих мест, 2020»). Аналитики опросили представителей компаний из 26 стран и 15 отраслей.

Эксперты говорят о том, что период, в течение которого сотрудники должны проходить переквалификацию, сокращается с каждым годом. Переподготовка к 2025 г. может понадобиться 50% сотрудников, иначе они останутся без работы.

Пандемия коронавируса ускорила развитие автоматизации и роботизации. Основное отличие от предыдущих лет в том, что старые места пока сокращаются быстрее, чем создаются новые. Опрошенные работодатели ожидают, что к 2025 г. количество «излишних» позиций сократится с 15,4% до 9% (минус 6,4 процентных пунктов), а число новых профессий вырастет с 7,8% до 13,5% (плюс 5,7 процентных пунктов). Таким образом, как говорится в докладе, к 2025 г. множество рабочих мест могут быть вытеснены из-за сдвига в разделении труда между людьми и машинами. В то же время могут появиться новые позиции, которые более адаптированы к новому разделению труда между людьми, машинами и алгоритмами.

Свыше 50% работодателей уверены, что автоматизация предприятий в ближайшее время ускорится. При этом 43% руководителей полагают, что она приведёт к сокращению рабочих мест. 41% планирует привлекать большее количество подрядчиков для выполнения специализированных работ, а 34% планируют набрать новый персонал, поскольку возникли новые возможности для бизнеса благодаря технологическим нововведениям.

Стратегически важные курьеры. Российский e-commerce ищет новые рабочие руки

Микро- и малый бизнес уже сейчас погибают на глазах: они заняты в основном в секторе услуг, а именно он просел в первую очередь, когда люди снизили социальную активность, отмечает старший аналитик ИАЦ «Альпари» Анна Бодрова. Все те игроки, которые привыкли работать в офлайне (кофейни, пекарни, рестораны, индустрия развлечений, не связанный с продуктами питания ретейл), столкнутся с большими убытками. И чтобы избежать массового увольнения сотрудников, им придется научиться работать в онлайне. Больше всего карантинные меры ударят по бизнесу небольшого масштаба, меньше всего пострадают корпорации.

«Рынок труда сейчас оказывается в тяжелейшей ситуации. Официальный уровень безработицы может подняться до 4,5–6%, но реальные его значения окажутся катастрофичными: ожидается рост безработицы как минимум до 10%. Это та же сфера услуг прежде всего и розничная торговля. Люди в то же время будут востребованы в процессах сбора заказов, их доставки, например», — рассказала аналитик.

Ее коллега — аналитик ИК «Фридом Финанс» Валерий Емельянов более позитивен в своих оценках, хотя он, как и Анна Бодрова, считает, что уровень безработицы может достичь 10%. Но при этом аналитик думает, что такой уровень продержится не дольше одного квартала.

«Реально люди будут испытывать проблемы, но в основном это будет касаться работников теневой и полутеневой сферы, которая включает в себя малый и средний бизнес. Эти люди не встанут на биржу труда, они будут искать себе альтернативную занятость в других сферах деятельности», — отметил он.

А вот что действительно будет тяжело пережить бизнесу, так это предстоящую выходную неделю. Напомним, что ранее президент Владимир Путин объявил период с 28 марта по 5 апреля выходными днями и призвал всех оставаться дома. Вслед за этим Москва и Петербург решили закрыть на этот же период все точки общественного питания (кроме столовых при предприятиях), парки, торговые центры, бары и точки стрит-ретейла. Несмотря на это, за этот период зарплату сотрудникам будет необходимо выплатить.

«Бизнес потеряет из-за этой меры около 800 млрд рублей, что сопоставимо с 0,5–0,6% ВВП. Для предприятий, живущих на высоких оборотах, без большой подушки ликвидности (а это все мелкие и средние фирмы), карантин крайне опасен. В зоне риска главным образом турагентства, общепит, автосервисы, сфера бытовых услуг — парикмахеры, массаж, салоны красоты, частная медицина — ортопедия, стоматология, гинекология, венерология, магазины цветов и товаров длительного пользования — от бытовой техники до рыболовных снастей», — добавил Валерий Емельянов.

5 профессий, в которых через 10 лет не будет никакого смысла

Если ваша профессия в этом списке, самое время рассмотреть новые направления.

Фото cottonbro / Pexels

Технологический прогресс, развитие робототехники и пандемия коронавируса — за последние годы мир сильно изменился. И это не могло не сказаться на некоторых людях, которые в ближайшем будущем могут потерять работу. Мы изучили статистику, мнения экспертов, аналитиков и составили список профессий, которые находятся под угрозой исчезновения уже через 10-15 лет.

Продавец-кассир

Уже сейчас в большинстве магазинов можно увидеть кассы самообслуживания, хотя еще недавно это было чем-то из разряда фантастики. Люди стараются идти в ногу со временем, и теперь даже некоторые пенсионеры умело оплачивают покупки через терминал.

Из-за складывающейся ситуации профессия продавца-кассира может исчезнуть в ближайшие несколько лет. Это подтверждает директор Rabota.ru Александр Ветерков. Тем более во время локдауна многим людям пришлось осваивать онлайн-шопинг и заказ продуктов на дом. Так, средний чек на доставку продуктов и готовой еды увеличился в 3,4 раза! А это еще раз указывает на то, что продавцы становятся все менее востребованными.

Работник фастфуда

Пока что трудно представить, что никто не предложит вам соус на выбор или пирожок на десерт в дополнение к основному блюду. Но уже сейчас во многих точках фастфуда нам предоставляется выбор: сделать заказ через кассу или самостоятельно через терминал. Там все то же меню, только с подробным описанием, ценой и без соблазна взять что-нибудь лишнее.

Но коснуться такая замена может не только продавцов. По данным The Guardian, в ближайшем будущем с вероятностью 81% профессия поваров в точках быстрого питания также может исчезнуть. Объясняется это тем, что такая работа — рутинная, требующая одних и тех же действий. Так, например, в Калифорнии в сети ресторанов CaliBurger бургеры готовит не специально обученный человек, а робот Flippy.

Турагент

Туризм пострадал во время пандемии больше всего. И пока о свободных перелетах между всеми странами и речи не идет, ситуация не улучшается. Из-за этого профессия турагента находятся на грани вымирания. Это подтверждает глава туристической компании TBS Group Рашад Мамедов. По его прогнозам, «с рынка уйдет порядка 30–50% турагентств».

К том же многие люди все чаще выбирают онлайн-сервисы, где с легкостью можно подобрать тур, узнать все о преимуществах и недостатках курорта, а также забронировать номер в два клика.

Администратор отеля

Приветливые люди на ресепшн, которые всегда готовы заселить вас в номер и выдать ключ, тоже под угрозой. Точнее, их профессия. На это также повлияла пандемия и развитие робототехники. Уже сейчас многие люди предпочитают бронировать и оплачивать номер онлайн, чтобы свести к минимуму живое общение с администратором отеля.

По подсчетам специалистов из аналитического центра при РАНХиГС, доля работников из сферы гостиничного бизнеса, которая может быть замещена при помощи автоматизации, составляет 73%.

А в Японии и вовсе существует полностью роботизированная сеть отелей Henn na, где есть не только привычные нам терминалы, но и самые настоящие роботы-администраторы и роботы-портье!

Экскурсовод/гид

Цифровые технологии затронули и экскурсоводов — теперь любой желающий может скачать себе аудиогид и получить персональную экскурсию. Причем касается это не только музеев. Существует большое количество аудиогидов для пеших экскурсий, которые также пользуются высоким спросом. Здесь не надо бежать за толпой туристов, переспрашивать и переплачивать. Все самое необходимое оказывается под рукой.

И это только одна из проблем, с которой сталкиваются гиды. Некоторые из них признаются, что в последнее время возросло число так называемых неофициальных экскурсоводов, которые работают частным образом. Также ситуацию ухудшают и онлайн-экскурсии, которые стали активно развиваться во время самоизоляции.

Оператор call-центра

Под сокращения попадут и операторы call-центров. Уже сегодня существуют автоответчики, которые с легкостью ответят на ваш вопрос или перенаправят звонок к специалисту.

Спад востребованности этой профессии подтверждают аналитики агентства ProPersonnel. Со временем роботы будут становиться все умнее, быстрее и эффективнее. Поэтому «под угрозой специалисты с ограниченным и механистичным функционалом, чья работа легко поддается автоматизации», — отмечает основательница агентства ProPersonnel Татьяна Долякова.

Если среди исчезающих профессий вдруг оказалась ваша — не паникуйте. Это не быстрый процесс и массовых увольнений никто не допустит. В запасе есть время, чтобы развиваться и осваивать смежные профессии. А может, это тот знак, которого вы так долго ждали? И сейчас самое время кардинально изменить свою жизнь и переквалифицироваться.

«Мне страшно приходить на работу»: 5 профессий, в которых люди чаще всего выгорают

Пе­ри­о­ди­че­ски ис­пы­ты­вать стресс на ра­бо­те — это нор­маль­но. Од­на­ко ино­гда люди стал­ки­ва­ют­ся с ним по­сто­ян­но. Дол­гий пе­ри­од на­пря­же­ния и уста­ло­сти при­во­дит даже са­мо­го спо­кой­но­го и вы­нос­ли­во­го ра­бот­ни­ка в со­сто­я­ние пол­но­го из­не­мо­же­ния и вы­го­ра­ния. Пе­ре­ска­зы­ва­ем ма­те­ри­ал In­verse о том, люди ка­ких про­фес­сий на­хо­дят­ся под са­мым боль­шим риском и что с этим мож­но сде­лать.

Сре­ди ос­нов­ных при­зна­ков вы­го­ра­ния — по­сто­ян­ное от­сут­ствие энер­гии и ощу­ще­ние уста­ло­сти, по­вы­шен­ная от­стра­нен­ность от того, что про­ис­хо­дит в ра­бо­те и лич­ной жиз­ни (ча­сто со­про­вож­да­ет­ся нега­тив­ны­ми чув­ства­ми и ци­нич­ны­ми мыс­ля­ми), сни­жен­ная про­дук­тив­ность. Экс­пер­ты вы­де­ли­ли че­ты­ре во­про­са — на них сто­ит от­ве­тить, если вы (или ваши близ­кие) по­до­зре­ва­е­те, что у вас вы­го­ра­ние:

• В по­след­нее вре­мя кто-то за­ме­чал, что вам сто­ит мень­ше ра­бо­тать?
• В по­след­ние ме­ся­цы вы ста­ли сер­дить­ся или оби­жать­ся на сво­их кол­лег или кли­ен­тов?
• Вы чув­ству­е­те вину за то, что про­во­ди­те мало вре­ме­ни с дру­зья­ми, се­мьей или даже на­едине с со­бой?
• Вы за­ме­ча­е­те за со­бой неожи­дан­ные и бес­при­чин­ные всплес­ки эмо­ций (сле­зы, злость, крик и про­чее)?

Если хотя бы на один во­прос вы от­ве­ти­ли по­ло­жи­тель­но, есть по­вод за­ду­мать­ся.

Кто на­хо­дит­ся в зоне рис­ка?

Чаще все­го вы­го­ра­ют люди, ра­бо­та ко­то­рых за­вя­за­на на по­сто­ян­ном об­ще­нии или боль­шом ко­ли­че­стве стрес­со­вых си­ту­а­ций. Это не зна­чит, что нуж­но пол­но­стью за­быть о раз­ви­тии ка­рье­ры в этих сфе­рах. Од­на­ко важ­но по­ни­мать рис­ки и го­то­вить себя к тому, что в неко­то­рых слу­ча­ях при­дет­ся ак­тив­но и жест­ко вы­стра­и­вать ба­ланс ра­бо­ты и лич­ной жиз­ни.

Ме­ди­цин­ские ра­бот­ни­ки. Бо­лее по­ло­ви­ны мед­ра­бот­ни­ков ис­пы­ты­ва­ют симп­то­мы вы­го­ра­ния даже в спо­кой­ные вре­ме­на. В од­ном из недав­них ис­сле­до­ва­ний врач-нев­ро­лог при­знал­ся: «Мне страш­но при­хо­дить на ра­бо­ту. Я за­ме­чаю, как груб­лю сво­им кол­ле­гам и па­ци­ен­там». «Цех» по­дроб­но рас­ска­зы­вал, как вра­чам мож­но бо­роть­ся с вы­го­ра­ни­ем:

Учи­те­ля. Пре­по­да­ва­те­ли мо­гут столк­нуть­ся с вы­го­ра­ни­ем по со­вер­шен­но раз­ным при­чи­нам — неко­то­рые уста­ют от за­пол­не­ния до­ку­мен­тов и бю­ро­кра­тии, дру­гие — из-за боль­шо­го ко­ли­че­ства об­ще­ния. Мо­ло­дые спе­ци­а­ли­сты ча­сто ис­пы­ты­ва­ют недо­ве­рие со сто­ро­ны ро­ди­те­лей или кол­лег. В це­лом, ре­ко­мен­да­ции по ра­бо­те с вы­го­ра­ни­ем у учи­те­лей при­мер­но та­кие же, как и в дру­гих про­фес­си­ях — фи­зи­че­ская ак­тив­ность и чет­ко вы­стро­ен­ные гра­ни­цы. Од­на­ко осо­бен­но сто­ит об­ра­тить вни­ма­ние на раз­гра­ни­че­ние лич­но­го про­стран­ства и вре­ме­ни — по­ста­рай­тесь по­ду­мать, как мож­но устро­ить себе ре­гу­ляр­ные пе­ре­ры­вы в те­че­ние ра­бо­че­го дня, за­пре­ти­те зво­нить вам в нера­бо­чее вре­мя. Помни­те, что по­за­бо­тив­шись о себе, вы смо­же­те спо­кой­но, эф­фек­тив­но и без сры­вов об­щать­ся со сво­и­ми уче­ни­ка­ми.

Про­дав­цы. Это мо­гут быть люди, си­дя­щие на хо­лод­ных звон­ках или же кон­суль­ти­ру­ю­щие в тор­го­вом зале. Ре­гу­ляр­ное об­ще­ние с людь­ми (не все­гда веж­ли­вы­ми) мо­жет до­ве­сти лю­бо­го. Сто­ит вни­ма­тель­но под­хо­дить к стан­дарт­ным ре­ко­мен­да­ци­ям по предот­вра­ще­нию вы­го­ра­ния, а так­же по­до­брать под­хо­дя­щий гра­фик ра­бо­ты.

Юри­сты. Опрос ты­ся­чи ра­бот­ни­ков круп­ной лон­дон­ской юри­ди­че­ской фир­мы по­ка­зал — 73% юри­стов чув­ство­ва­ли симп­то­мы вы­го­ра­ния, и 58% от­ме­ти­ли, что им ну­жен бо­лее чет­кий ба­ланс ра­бо­ты и жиз­ни. Экс­пер­ты вы­де­ли­ли де­сять при­зна­ков вы­го­ра­ния в этой сфе­ре: чрез­мер­ная при­вер­жен­ность сво­им де­лам, недо­ста­точ­ное ко­ли­че­ство пе­ре­ры­вов и от­ды­ха, иде­а­ли­сти­че­ские стан­дар­ты, по­сто­ян­ный стресс, недо­ста­ток по­мо­щи и ас­си­сти­ро­ва­ния со сто­ро­ны, по­сто­ян­ная утом­ля­е­мость, чрез­мер­ная от­вет­ствен­ность за чу­жие дела и обя­зан­но­сти, вина за про­пу­щен­ные ме­ро­при­я­тия с се­мьей и дру­зья­ми, вы­со­кие ожи­да­ния от себя, невоз­мож­ность от­ка­зы­вать.

Ра­бот­ни­ки в сфе­ре STEM (На­у­ка, Тех­но­ло­гии, Ин­жи­ни­ринг и Ма­те­ма­ти­ка). В STEM не все­гда есть ак­тив­ная ком­му­ни­ка­ция, од­на­ко люди здесь на­хо­дят­ся под боль­шим риском вы­го­ра­ния. Сфе­ру на­у­ки и тех­но­ло­гий ча­сто опи­сы­ва­ют как на­пря­жен­ную — по­сто­ян­ный ин­тел­лек­ту­аль­ный труд, ненор­ми­ро­ван­ный гра­фик и боль­шая от­вет­ствен­ность. Осо­бен­но ча­сто с вы­го­ра­ни­ем стал­ки­ва­ют­ся жен­щи­ны — они ока­зы­ва­ют­ся в мень­шин­стве, и им слож­нее най­ти под­держ­ку в кол­лек­ти­ве.

Что де­лать?

Важ­но пом­нить — даже если ваша ра­бо­та не на­хо­дит­ся в спис­ке выше, риск про­фес­си­о­наль­но­го вы­го­ра­ния есть все­гда. Если вы в те­че­ние дол­го­го вре­ме­ни ис­пы­ты­ва­е­те дис­ком­форт, не от­ды­ха­е­те и не чув­ству­е­те, что ваши силы вос­ста­нав­ли­ва­ют­ся, оста­но­ви­тесь и по­ду­май­те, что мож­но ис­пра­вить. Воз­мож­но, для на­ча­ла сто­ит взять от­пуск. Если не справ­ля­е­тесь сами, об­ра­ти­тесь за пси­хо­ло­ги­че­ской по­мо­щью. И помни­те — вы­го­ра­ние луч­ше предот­вра­щать.

Толь­ко по­лез­ные по­сты и сто­рис — в на­шем In­sta­gram

4. Инженер-сметчик

Новые технологии могут забрать работу и у инженеров-сметчиков. Речь идет прежде всего об информационном моделировании строительства (Building Information Modelling, BIM). В долгосрочной перспективе BIM-проектирование автоматизирует большинство функций инженера-сметчика. Сейчас эта технология только развивается, и многие эксперты в строительстве подразделяют BIM на несколько уровней сложности, самые высокие (и производительные) из которых еще не достигнуты, но будут разработаны в будущем. Именно тогда необходимость в инженере-сметчике может пропасть.

Скорее всего, полагают эксперты ProPersonnel, инженерам-сметчикам придется адаптироваться к новой реальности. Добавление информации во время разработки BIM-модели всё же потребует их участия. Сметчикам придется освоить навыки программирования, а также существенно расширить знания экономической стороны экологического строительства, которое будет играть в будущем более важную роль. Сметчик должен учесть не только экономические, но и экологические долгосрочные аспекты эксплуатации и сноса здания, работая при этом в BIM-модели.

Кем быть: 5 профессий, которые будут востребованы в будущем

БУДУЩЕЕ – В ИТ

В 2016 году британское издание The Independent публиковало исследование ситуации на рынке труда от Microsoft и The Future Laboratory. Тогда авторы определили, что 65% учащихся в школах и вузах займут в будущем должности, которых еще не существует. Они же заключили, что рынок труда меняется быстрее, чем раньше из-за распространения искусственного интеллекта и активного развития современных технологий. ИТ забираются во все сферы, где раньше их никто не ждал: от медицины и педагогики до строительства и сельского хозяйства. В этих условиях важно, чтобы люди получали целый ряд новых знаний и навыков и отходили от традиционной модели образования с узкой специализацией.

ОМНИКАНАЛЬНОСТЬ, МУЛЬТИЗАДАЧНОСТЬ, ШИЗОФРЕНИЯ

Пришло время забыть о теплой колыбели одной на всю жизнь профессии. Мало того, что актуальные 5 лет назад профессии сегодня становятся ненужными, так и одной профессии может оказаться недостаточно. В будущем нам нужно будет все чаще пополнять запас своих личных компетенций и получать все новые навыки. Забудьте про банальную «коммуникабельность» в резюме! Теперь на арену выходят такие навыки как межотраслевая коммуникация, мультикультурность и работа в условиях неопределенности.

«Все большую важность приобретает наличие навыков сразу из нескольких областей, — говорит Стив Роз, редактор The Future Laboratory. – Так, дизайнеру виртуальной среды обитания нужно обладать компетенциями редактора, гейм-разработчика, архитектора и даже психолога. Вы когда-нибудь задумывались, почему людям нравится сидеть под деревьями? А как перенести это в виртуальную реальность?».

ТОП-5 ПРОФЕССИЙ БУДУЩЕГО по версии EASTWIND

Футурологи генерируют списки ультрасовременных профессий примерно каждые три года. Некоторые из этих специальностей так и остаются пока в относительно далеком будущем. Например, полицейские на Марсе или жители плавучих городов. Мы выбрали из всего разнообразия 5 направлений, развитие в которых будет актуально уже сейчас или в ближайшее время.

1. ТРЕНДВОТЧЕР

Быть первым – это искусство. Увидеть будущее – технология. В безумной конкурентной гонке просмотреть зарождающийся тренд для компании равносильно проигрышу в забеге. Уже сейчас трендвотчеров ищут и нанимают глобальные корпорации в различных отраслях.

КТО ЭТО. Трендвотчер – это человек «в теме». Тот, кто следит за малейшими изменениями в определенной сфере, анализирует процессы и предлагает решения, которые помогают сделать бизнес эффективнее и если не впереди планеты всей, то, как минимум, наравне.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ. Хорошо знать отрасль, в которой работаешь, и постоянно развиваться. Уметь принимать решения и просчитывать вероятность их успеха или провала. Обладать способностью посмотреть на вещи «под другим углом».

2. ДИЗАЙНЕР ВИРТУАЛЬНОЙ СРЕДЫ ОБИТАНИЯ

По прогнозам, к 2026 году миллионы людей будут проводить часы в виртуальной реальности: работать там, обучаться и отдыхать.

КТО ЭТО. Дизайнер VR среды обитания будет проектировать виртуальные миры, создавать подходящие условия для деловых встреч или даже VR-музеи. Первые шаги в этой сфере уже сделаны: Университет Дикина в Австралии совместно с разработчиками ПО с сентября 2016 года готовит дипломированных дизайнеров в области виртуальной и дополненной реальности.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ. Потребуются навыки архитектора, программиста, редактора, психолога и, немного, бунтаря. Виртуальность позволит архитекторам «рвать» вселенную и создавать проекты, нарушающие физику реального пространства.

3. АНАЛИТИК ДАННЫХ IoT

«Интернет вещей» уже входит в нашу повседневную жизнь. В будущем, по данным исследования The Future Laboratory, аналитика Big Data и IoT создаст 182 тысячи рабочих мест только в одной Великобритании.

КТО ЭТО. Человек, который изучает большое количество данных, генерируемых домашней техникой, устройствами из офиса или автомобиля. Аналитик этих данных сможет понять, что вся эта информация говорит о нас, и как, на ее основе, можно усовершенствовать «Интернет вещей».

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ. Инженерное дело, бизнес-процессы, умение понимать коммуникации людей. Пригодятся навыки распознавания паттернов поведения, умение задавать точные вопросы и рассказывать истории.

4. РАЗРАБОТЧИКИ ДВИГАТЕЛЕЙ, РАБОТАЮЩИХ НА СОЛНЕЧНОЙ ЭНЕРГИИ

Нефтяные компании медленно, но верно умирают. Ученые все чаще и настойчивее обращают взгляды на солнце, чья энергия вечна и бесплатна. Исследователи Microsoft полагают, что человечество перейдет к устойчивой энергетике к середине 2020-х годов.

КТО ЭТО. Инженеры-разработчики двигателей, которые работают на возобновляемой энергии. Сюда входит не только солнце, но и ветер, термоядерный синтез и другие природные процессы. Главная современная проблема этих специалистов сегодня: откуда брать энергию, когда естественные источники недоступны. Инженеры будущего должны будут разработать новое поколение батарей, мощных и безотказных.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ. Специалисты, сильные в химии, физике, инженерии и материаловедении. Спрос на них уже формируется: инновационный проект HyperLoop открыл набор еще в прошлом году.

5. СПЕЦИАЛИСТ ПО ТАЛАНТАМ

На нашей планете живет уже 7,4 млрд человек. Как применить способности каждого или хотя бы найти того специалиста, который вам нужен? Каждый из нас обладает своими уникальными талантами, но далеко не каждому удается их раскрыть за всю жизнь. Пора ускорить этот процесс.

КТО ЭТО. Специалист по талантам ищет одаренных в определенной области людей словно геолог полезные ископаемые. Эволюция современных HR-хантеров. Эти люди будут целенаправленно изучать миллионы и миллиарды социальных профилей (скорее всего, при помощи машинных алгоритмов) и выявлять таланты на разных стадиях развития. Обнаружив кандидата, рекрутеры будут запускать инструменты вербовки – цеплять людей за интересующие их темы и растить для своих компаний идеальных специалистов.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ. Соотносить сферы деятельности и человеческие качества, которые идеально стыкуются. Зачастую эти сочетания не будут лежать на поверхности. Также нужно хорошо понимать психологию людей, разбираться в анализе данных и легко жонглировать Big Data.

ЕСЛИ Я – ЧЕЛОВЕК ПРОСТОЙ

Не пугайтесь, если профессии будущего (да и само будущее) кажется вам слишком сложным, стремительным и технологичным. Вы к этому привыкнете. Более того – вы уже к этому привыкаете. Во всем мире и в России с каждым годом увеличивается число людей, получающих постдипломное образование. Уже сейчас сложно представить жизнь успешного специалиста без постоянного участия в конференциях, вебинарах, обучения на курсах дополнительной подготовки и развитии новых навыков. В Google уже и не спрашивают у кандидатов диплом о высшем образовании: только практика, только хардкор.

Если хватает смелости, можно вовсе не ломать голову выбором профессии для себя и детей. Жан Филипп Мишель, канадский тренер по карьере, не использует слово «профессия», когда работает со школьниками. Он говорит о том, что человечеству пора отказаться от мышления о работе, и начать думать о вызовах и проблемах. Тренер пророчит молодому поколению труд, состоящий из многочисленных рабочих мест или рабочее место, на котором нужно применять несколько различных компетенций.

О том же говорит и Жанна Майстер, автор книги «Будущее рабочих мест»: вместо определения вашей роли или описания работы, вы будете постоянно осваивать навыки, которые сделают вас на этом месте эффективными и способными решать задачи.

Главное требование современности и будущего – не зависать на чем-то одном. В остальном – у людей становится больше свободы в выборе занятий, больше возможностей испытать различный опыт за жизнь и больше шансов действительно найти себя и проявить свой талант.

Меняйтесь вместе с миром. Покажите, на что вы способны!

В новый год с новой работой: ТОП-5 профессий, с которыми в Костроме не пропадешь

Корреспондент KOSTROMA.TODAY Ульяна КАМОРКИНА провела исследование и составила рейтинг непотопляемых профессий. Топ-менеджеры нефтяных и газовых компаний? Айтишники разного помола и банкиры? Что вы — в Костроме все намного приземленней.

Итак, рейтинг специальностей, которые неплохо «кормят» своих обладателей (чиновников не берем).

1.Повар

Почему? Всегда при еде.

Еще моя мудрая бабушка считала, что самая «сытая» профессия – это повар. Так и говорила: «Повар с голоду не умрет». А в пример приводила кашевара из… нашей школьной столовой.

Дородная женщина, назовем ее Ангелина Ивановна, в лихие 90-е снабжала снедью не только своих домочадцев, но и своих хороших знакомых. Молоко, масло растительное и сливочное, крупы, муку, сахар и прочую снедь, по словам тети Гели, она в магазине не покупала никогда. Даже не знала их стоимость.

Донести все добытое в школьной столовой повариха сама не могла — ее с многочисленными авоськами забирал на машине супруг.

Ее пытались стыдить, срамить и призвать к ответу. Тщетно. А что вы хотите? У тети Гели нужные люди были прикормлены и подмаслены.

Зарплата: Неплохо живут повара и сейчас. Зарплату в Костроме предлагают от 35 тысяч рублей – и это в столовой. Судя по объявлениям о вакансиях, «потолок» — 65 тысяч, плюсом идет трехразовое питание.

Однако в известных ресторанах Костромы шеф-повара зарабатывают больше. Конечно, опытом тети Гели сейчас воспользуешься не везде — то есть много не вынесешь. Но с голоду с такой профессией точно не умрешь.

2. Стоматолог

Почему? Зубы-то у всех болят.

Одна из древнейших профессий – зубной доктор – на пике популярности не одно десятилетие. В советское время говорили, что это единственные врачи, которые живут, как люди. О прибыльности данного ремесла можно судить по постоянно открывающимся частным клиникам и кабинетам в Костроме.

Но даже в государевых поликлиниках зуботехникам живется хорошо. У каждого мало-мальски хорошего доктора имеются клиенты, которые платят доктору мимо кассы.

Поэтому я уверена: лучше этой профессии нет ничего. И признаюсь откровенно: заботясь о безбедном будущем своего ребенка, подталкиваю его к стоматологии. Пекусь при этом и о своей старости. Никак не хочется встретить ее, шамкая беззубым ртом.

Зарплата: сейчас стоматологу в Костроме предлагают официальную зарплату до 70 тысяч рублей. В качестве бонусов – подарки от благодарных клиентов: от шоколада до дорогих коньяков.

3. Визажист и мастер по маникюру

Почему: востребовано всегда.

Все мы кричим про низкий доход и жизнь на кредиты. Но число парикмахеров, разных нейл-дизайнеров и визажистов в Костроме растет на глазах.

Есть у меня знакомая. Умнейшая девушка с двумя высшими образованиями – юриста и экономиста. Вот только в качестве главного бухгалтера Настя зарабатывала (в начале своей экономической карьеры) примерно 35 тысяч рублей. Устав сводить ежедневно дебет с кредитом, вдруг подалась в маникюрши.

Теперь зарабатывает до 50 тысяч рублей. Кроме того, постигает азы макияжа. В сезон свадеб рассчитывает получать еще тысяч 20.

А еще одна моя знакомая специалистка по ногтям ездит отдыхать раз в три месяца. Только хочу к ней записаться — она мне СМС-ку присылает: я в Турции, в Греции, в Италии…

Всегда в почете и, как следствие, с деньгами – парикмахеры. Судя по записи в некоторые салоны, народ в Костроме только своими волосами и занимается.

Ценники, конечно, варьируются в зависимости от сложности прически или от класса мастера. В день, даже при самом скромном количестве клиентов, тысяча у всех получается. Таким заработком в Костроме похвастаться могут не многие.

Зарплата : специалист по маникюру — от 45 тысяч, парикмахер — до 55 тысяч.

4. Репетитор

Почему: ЕГЭ-то никто отменять не собирается.

Учитель в Костроме, чтобы там не говорили, без копейки не останется. Речь, конечно, не о повышении зарплат в школах. Педагоги отлично научились зарабатывать в качестве репетиторов.

Многие «Марьи Ивановны» давно отчаялись преподать родному классу, что «НЕ с глаголами пишется раздельно». За 25 тысяч-то рублей в месяц! Зато в качестве репетиторов они могут показывать чудеса эффективности.

Подтянуть знания своих чад родители сейчас стремятся даже в начальной школе. «Хромает» русский, не поддается математика, слоги не складываются в слова – во всех этих случаях и не только приходят на помощь репетиторы. Естественно, не задаром.

Особая статья дохода – будущие выпускники и подготовка к ЕГЭ. Ее теперь начинают года за два. Натаскивание на экзамен по русскому, истории, иностранному и математике стоит дороже всего.

Зарплата : по некоторым данным, 45 тысяч в месяц у некоторых репетиторов набегает.

5. Копатель могил (Извините)

Почему: смерть, увы, всегда приносит деньги.

Мой старый знакомый дядя Миша своего ремесла – копатель – не стыдится. Оно его, бывшего инженера, кормит и поит. А на вопрос, когда он бросит это страшноватое дело, он отвечает цинично – когда люди умирать перестанут.

Зарплата: судя по официальному ценнику ритуальных агентств, захоронение (копка могилы) стоит больше 4 тысяч. Говорят, некоторым платят и по 6-7 тысяч. О бессмертии нам мечтать не приходится, а значит, и мастерство копателей будет востребовано.

Сейчас в Костроме 2161 официально безработных. При этом число вакансий — 6471.

А вот вакансий, где зарплата больше 25 тысяч рублей, всего 700. И больше всего, судя по всему, требуются врачи и водители.