Pravo-76.ru

Юридический журнал
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Минимальный стаж для выхода на пенсию женщинам и мужчинам

В ст. 8 действующего с 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в актуальной редакции от 30.04.2021 установлены следующие условия, выполнение которых является обязательным для возникновения права на назначение пенсии по старости в общепринятом случае (без учета права на ее досрочное назначение):

  • Человек достиг определенного возраста: мужчина — 65 лет, женщина — 60 лет с учетом повышения пенсионного возраста в переходный период (применительно к нормам приложения 6 к ФЗ РФ № 400). Раньше, до применения ФЗ РФ № 400: 60 лет — для мужчин и 55 — женщин.
  • Продолжительность имеющегося страхового стажа превышает минимально необходимую величину, установленную для года назначения пенсии (не меньше 15 лет для 2024 года).
  • Он имеет индивидуальный пенсионный коэффициент в нужном размере (не менее 30 баллов).

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Минимальный стаж для начисления пенсии — нижний временной порог трудовой деятельности. Учитывается:

  1. Трудовая деятельность каждый год, период и длительность работы в фирме, на предприятии приплюсовывается.
  2. Периоды получения дохода.
  3. Отчисления в ПФ России. Делать их может работодатель или ИП.

В случае когда показатель официально ниже установленного норматива, человеку назначается социальная денежная выплата. Страховая часть пособия в этом случае не выплачивается.

Минимальный показатель работы не является единственным условием для начисления выплат. Пособие по старости основывается исключительно на баллах. Начисление проводится по определенной законом схеме.

Инвалидность позволяет рассчитывать на страховые пенсионные выплаты. Условие — наличие официально зафиксированного стажа от 1 дня.

Минимальный стаж для выхода на пенсию в России

Условие для назначения пенсии в РФ — минимальный стаж и количество единиц по балльной системе. В 2020 году отработать требуется 11 лет. В 2021 — 12 лет. Пенсионные баллы за это время: 18,6 и 21. В 2022 потребуется подтвердить минимальный стаж 13 лет. Баллов потребуется уже 23,4. Полный переход состоится в 2025 году.

Виды трудового стажа

Рассчитывается стаж официальной работы для выхода на пенсию с учетом всех видов деятельности, физической и умственной работы. Данные должны быть внесены в трудовую книжку или в договор. Стаж, который учитывается в процессе расчетов:

  • Общий — суммируются показатели труда. Учитывается любая польза для общества. Расчет проводится по календарным датам.
  • Непрерывный — стаж работы для получения пенсии, учитывающий труд на одном месте.
  • Страховой — деятельность с внесением выплат и взносов в ПФР. Основной вид для начисления пенсии по старости в 2020 году.
  • Специальный — учитываются периоды труда в особых условиях. Рассматривается, когда выплаты по достижению лет начисляется в особом порядке или по льготе.
Читать еще:  Выходное пособие при увольнении сотрудника НДФЛ и страховые взносы

Страховой и специальный вместе определяют возраст выхода на отдых. Выслуга лет относится к специальному стажу. Юридическим фактом, достаточным для назначения выплат, не является.

Интересно! При наличии выслуги возраст человека, количество баллов и стаж не учитываются. Пенсия назначается в особом порядке.

Все сведения о трудовой деятельности фиксируются и учитываются

Пенсионный возраст

Официальный возраст прекращения трудовой деятельности различается у работников разного пола:

  • Мужчины — 65 лет (а ранее было на 5 лет меньше).
  • Женщины — 60 лет (до реформ и изменений пенсия наступала уже в 55 лет).

Повышение проходит не сразу, а поэтапно. Для мужской части населения переход завершится в 2028 году. У женщин по новым показателям работницы будут выходить на отдых в 60 лет только в 2034 году. В 2021 установленный ранее льготный период сохраняется. Рассчитывать на него смогут граждане 1965 для женской и 1960 для мужской части трудоспособного населения. Возраст выхода на пенсию составит 56,5 и 61,5 лет.

Особенности исчисления

Сейчас учитывается страховой стаж, куда входит трудовой стаж и другая общественно-полезная деятельность, а именно:

  • служба в армии (стаж рассчитывается в двойном размере, если было участие в боевых действиях — то в тройном);
  • уход за инвалидом 1 или 2 группы;
  • уход за ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • временная нетрудоспособность (с получением страховых выплат);
  • уход за детьми, не достигшими полутора лет, но не более 3-х лет в общей совокупности;
  • обучение с повышением квалификации работника;
  • оплачиваемая производственная практика.

Также в страховой стаж входят периоды:

  • получения пособия по социальному страхованию;
  • получения пособия по безработице;
  • тюремного заключения тех лиц, которые были привлечены к уголовной ответственности незаконно (реабилитированы).
Читать еще:  Минимальная Пенсия В Московской Области 2021 изменения и поправки

Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.

Пенсионный стаж мужчин и женщин: сроки и дополнительные периоды

Чтобы правильно рассчитать пенсию, необходимо знать свой страховой стаж, который подтверждается следующими документами:

  • Трудовая книжка.
  • Различные виды договоров, где были бы указаны контактные и паспортные данные работника, должность, реквизиты предприятия и его печать. При возникновении непредвиденных ситуаций, в результате которых документы были утеряны, они подлежат восстановлению путем опроса свидетелей и констатирования имеющихся фактов.

Пенсионный стаж для мужчин и женщин сохраняется в следующих случаях:

  • прохождение военной службы, но с условием продолжения своего страхового стажа, либо уже имея его раннее;
  • получение страховых выплат в связи с нетрудоспособностью и материнством, если гражданин подлежал обязательному социальному страхованию или работал по трудовому договору;
  • уход за инвалидом 1 или 2 группы, в том числе и ребенком, в независимости от вида родственных связей;
  • уход за престарелыми людьми, достигшими возраста 80 лет;
  • содержание под стражей граждан, которые впоследствии были реабилитированы.

Все случаи сохранения пенсионного стажа основываются на их документальном подтверждении. Также возможность сохранения страхового стажа дается лишь при наличии другой деятельности, которая продолжалась до или после ухода за инвалидом или престарелым лицом.

Стаж для назначения выплат по старости мужчинам и женщинам

Итак, для того чтобы выяснить, какой именно минимальный страховой стаж потребуется человеку для начисления пенсии, необходимо обратиться к нормам законодательства. На сегодняшний день в России наибольшее распространение получает страховая выслуга лет, под которой подразумевают период внесения средств в специальный фонд. Базовыми условиями для получения подобного пособия являются:

  1. Наличие у гражданина определенной продолжительности трудовой деятельности.
  2. Размеры пенсионного коэффициента. Данный показатель быть меньше 11 баллов не может.

Кроме этого, следует обращать внимание на то, что размеры пособий по старости, помимо продолжительности выслуги, также зависят от заработной платы. В рамках расчета трудового стажа, необходимого для начисления пенсии, следует учитывать и периоды, которые входят в него:

  1. Срок, отведенный на лечение, подтвержденный соответствующими бумагами.
  2. Период прохождения службы в армии или прочих силовых государственных структурах.
  3. Время отсутствия у человека работы. При этом основным условием считается регистрация гражданина в службе занятости.
  4. Декретный отпуск, в который включают исключительно период по уходу за малышом.
  5. Срок, проведенный в месте лишения свободы.
  6. Периоды по уходу за недееспособными или пожилыми родственниками.
  7. Учебу включают в этот срок лишь при условии ее совмещения с трудовой деятельностью.

Какой должен быть минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Минимальный трудовой период для мужчин и женщин установлен разный. Кроме этого, некоторые категории граждан имеют специальные льготы. Поэтому в соответствии с новым пенсионным законодательством, пенсионеры на переходный период до 2025 года будут уходить на пенсию опираясь на данные утвежденной правительством таблицы. Так, для тех, кто должен уйти с работы уже в 2019 году, необходимо наличие хотя бы 10 лет стажа, что составляет 16,2 пенсионных балла.

Какой стаж нужен женщине в России

Для получения пенсионных выплат женщина в России на момент 2018 года должна достигнуть 55 летнего возраста. Страховой стаж не может быть меньше, чем 9 лет. В 2019 году никто не сможет рассчитывать на получение пенсии, если отработает с выплатой отчислений в ПФР менее 10 лет. При этом общий трудовой стаж женщины с учетом нестраховых периодов — от 20 лет.

Какой стаж нужен мужчине

Если говорить о чисто страховом периоде, то его величина в измерении количества лет на данный момент ничем не отличается от показателей, установленных для женщин — 9 лет, но есть некоторые отличия:

  • минимальный пенсионный возраст на 5 лет больше, чем у женщин;
  • минимальный трудовой стаж общий составляет 25 лет.

Вместо заключения: рекомендации потенциальным пенсионерам

Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК . Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе. Тогда не появится оснований для волнений.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector