Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как Получить Единовременное Пособие Если Муж Не Работает

В российских законах конкретно указано, можно ли оформить детское пособие на отца: да, можно. Каждую соцвыплату регламентирует отдельный нормативный акт, там же указаны и получатели — родители, усыновители или опекуны. Ключевое условие — любую дотацию от государства вправе получить один из супругов. Это значит, что отец имеет возможность получать такие госпособия на детей:

  • при рождении;
  • по уходу до полутора лет;
  • при коронавирусе;
  • «путинские» от рождения до 3 лет и до 7 лет;
  • материнский капитал (при особых условиях).

Единственная выплата, которую нельзя оформить на супруга, — это пособие по беременности и родам. Больничный лист и все начисления по нему получает только мать.

Может ли муж получать пособие по БиР вместо жены

Нет, это единственный вид пособия, который не доступен мужчине. Больничный листок для его оформления получается в гинекологии при регистрации на учете.

Дотационные деньги затем выплачивается через ФСС работницам напрямую. Эта норма появилась в 2021 году. Еще одно новое явление – возможность оформить дотацию за вынашивание и роды безработным женщинам через социальную защиту. Муж может оформить выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет и взять отпуск у работодателя, если человек официально трудоустроен.

Важно! Понятие «декрет» нередко используется неправильно. В целом, это период с 30 недели беременности и до рождения малыша. Пособие, начисляемое за это время, может получить только женщина.

Как оформить декретные выплаты?

Деньги на ребенка родитель может получить только после подачи соответствующего заявления. Бумаги можно подать с задержкой. Например, на оформление документов при получении единовременной выплаты при рождении отводится полгода. Но срок можно увеличить при наличии уважительной причины задержки (стихийное бедствие, смерть родственника и т.д.).

Здесь и далее под декретными выплатами будут подразумеваться единовременная выплата при рождении и ежемесячное пособие до 1,5 лет.

При оформлении декретных выплат важную роль играет работа родителя. Если человек работает неофициально или не трудоустроен вообще, то подать бумаги следует в отдел соцзащиты населения. А вот работающий родитель пишет заявление на имя своего работодателя. Если отец официально работает на нескольких местах по совместительству, то заявление для выплаты декретных он пишет в обе организации.

Для утверждения выплат мужу потребуется:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка с указанием отцовства;
  • свидетельство о браке с матерью ребенка;
  • справка о том, что мать не получает декретные.

Если бумаги подаются в отдел соцзащиты, то к перечню обычно добавляется копия трудовой книжки. Само заявление можно написать на месте. В отделе соцзащиты есть образец, в бухгалтерию по месту работы можно написать заявление в свободной форме. В тексте заявки указывается номер счета для получения денег.

Пособия выплачиваются в день выдачи зарплаты или другой установленный срок. ежемесячное пособие (первый взнос) и единовременная выплата начисляются в месяце, следующим за месяцев обращения.

Если одновременно родилось 2 и более ребенка, заявление подается на выплаты по каждому малышу.

Причины отказа в назначении пособия

Естественно, Пенсионный фонд может отказать в пособии на ребёнка 8-17 лет. В постановлении правительства приведён перечень причин.

Превышение дохода над прожиточным минимумом

Как мы уже писали выше, у всех без исключения получателей пособия ПФР будет проверять размер дохода в расчётном периоде.

Кто зарабатывает много денег, тот пособие не получает. Фото: zen. yandex.ru

Например, если вы подаёте заявление в июле 2021 года, то расчётный период будет с марта 2020 по февраль 2021 года. Учитывайте этот факт, подавая заявление. Например, если в апреле 2020 были большие поступления, которые делают среднедушевой доход выше прожиточного минимума, то есть смысл подождать пару месяцев и подавать заявление позже, чтобы в расчётный период попали месяцы с минимальным доходом.

В состав семьи для расчёта среднедушевого дохода включаются:

  • заявитель
  • супруг заявителя (новый муж или жена)
  • несовершеннолетние дети
  • дети в возрасте до 23 лет, если учатся очно.

Например, женщина находится в разводе, бывший муж ей платит алименты на совместного ребёнка. Если она второй раз выйдет замуж, то право на выплату не потеряет, если среднедушевой доход останется ниже прожиточного минимума. Ребёнок от второго брака будет учитываться как член семьи, но пособие на него выплачиваться не будет до тех пор, пока женщина не разведётся и со вторым мужем тоже.

В состав семьи для расчёта среднедушевого дохода не включаются:

  • члены семьи, находящиеся на полном государственном обеспечении за исключением детей под опекой;
  • члены семьи, проходящие военную службу по призыву;
  • члены семьи, отбывающие наказание в местах лишения свободы или заключённые под стражу;
  • члены семьи на принудительном лечении;
  • лишённые родительских прав.

Для расчёта нуждаемости учитываются не все доходы.

Доходы учитываются до вычета налога. Доходы в иностранной валюте конвертируются в рубли по курсу ЦБ на дату получения дохода.

Превышен имущественный ценз

При назначении всех последних пособий применяется комплексная оценка нуждаемости. То есть учитывается не только доход, но и имущественная обеспеченность — количество квартир, машин, размер вкладов и т. д.

Какое имущество можно иметь во владении, чтобы не потерять право на пособие?

Если родители в разводе, то в расчёте нуждаемости участвует только имущество родителя, который подаёт заявление. Например, квартира по документам принадлежит мужу, но в ней фактически живёт жена с ребёнком, раздел не оформлен. Если заявителем выступает жена, то эта квартира не будет учитываться при определении имущественного ценза.

Читать еще:  Как увеличить алименты на ребенка исковое заявление и образец

Не соблюдено правило «нулевого дохода»

Ещё одно нововведение — правило «нулевого дохода». По нему все члены семьи должны иметь постоянный доход или уважительную причину не работать.

Учитываются такие доходы:

  • зарплата;
  • прибыль от предпринимательской деятельности (в том числе самозанятость);
  • стипендия;
  • пенсия.

Другие пособия и рента от сдачи квартиры внаём (без оформления предпринимательства) в перечень доходов не входят.

Не работать можно по уважительной причине:

  • уход за детьми в многодетной семье;
  • уход за ребёнком до 3-х лет;
  • уход за инвалидом или пенсионером старше 80 лет;
  • обучение на очной форме для членов семьи младше 23 лет;
  • срочная служба в армии и 3 месяца после демобилизации;
  • лечение продолжительностью более 3-х месяцев;
  • безработица с официальной постановкой на учёт в Центре занятости населения;
  • единственный родитель, у которого есть несовершеннолетние дети;
  • заключение под стражу и 3 месяца после освобождения.

У разных членов семьи могут разные причины не работать. Например, старший ребёнок 19 лет очно учится в институте, а мама находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, а её муж состоит на учёте в Центре занятости населения. Каждый из членов семьи имеет уважительную причину не работать.

На прямой линии с президентом, которая прошла 30 июня, жительница Астраханской области задала президенту вопрос относительно «нулевого дохода» — правомерно ли, что ведомство учитывает все 12 месяцев.

Глава Минтруда Антон Котяков на это ответил, что действие властей неправомерно. Два месяца из двенадцати можно не работать без уважительной причины. Например, в расчётном периоде женщина 4 месяца находилась в отпуске по уходу за ребёнком, 7 месяцев работала и 1 искала работу (без уважительной причины находилась без дохода). Право на пособие не пропадёт. При этом если период поиска работы затянется более, чем на 2 месяца, то можно потерять право на пособие. Чтобы этого не произошло, надо вставать на учёт в ЦЗН.

Непредоставление документов в срок

Подавая заявление, никакие документы прикреплять не надо — ПФР должен проверять информацию, используя межведомственное взаимодействие. Однако в некоторых случаях ведомство может запросить документы. Заявитель должен их предоставить в течение 10 дней. Если он не уложился в срок, то в выплате откажут.

Собрала документы на пособие. Фото: twitter.com

ПФР может запросить документы о доходах некоторых категорий граждан, например, сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих, документы, подтверждающие длительное лечение сроком более 3-х месяцев, сведения о доходах самозанятого или ИП, сведения о земле, выданной многодетной семье, и т. д.

Другие причины отказа в назначении пособия

  1. Недостоверные и неполные сведения в заявлении.
  2. Смерть ребёнка.
  3. Достижение возраста 17 лет.
  4. Лишение заявителя родительских прав.
  5. Помещение ребёнка на полное гособеспечение.
  6. Отмена усыновления.
  7. Признание заявителя недееспособным через суд.
  8. Объявление заявителя в розыск.
  9. Отправка заявителя в тюрьму.
  10. Отмена судебного решения относительно выплаты алиментов.

Как оформить выплаты после рождения ребенка, если нет возможности предоставить документы со стороны мужа?

я с мужем в браке. у нас родился третий ребёнок, но муж ушел из семьи к другой. мужа я не вижу, но мне нужно оформить детские пособия за рождение и по уходу. развода нет. муж не общается, я не работаю.

Я так понимаю, речь идет об единовременном пособии при рождении ребенка.

как вы знаете единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы или службы одного из родителей, а если родители — студенты или безработные, то органом соцзащиты.

Согласно положений Приказа Минздравсоцразвития №64Н от 27.01.2012 «Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).»

То есть Вам необходимо подать на развод, тем более что Вы уже давно с супругом не живете.

Кстати, хочу обратить Ваше внимание на то, что по закону у Вас есть право не только на взыскание алиментов на содержание детей, но и на Ваше содержание.

Порядок выплат пособий регламентирует Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009

Если вы работаете, то:

1. Пособие по БиР оформляется только на работающую женщину

2. Единовременное пособие при рождении ребенка, если вы оформите развод, то проблеме не будет, вам достаточно будет предоставить

свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут

И написать заявление, что отец ребенка отношения с семьей не поддерживает, т.к. в соответствии с Порядком выплат пособий — Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

3. Но, чтобы получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, документы со стороны отца ребенка, даже, если брак расторгнут обязательно нужно представить. Выход один — установить контакт с отцом ребенка.

Искать пути взять необходимые справки другим путем. Возможные варианты:

1. Если муж платит алименты на содержание ребенка, то можете обратиться к судебным приставам, чтобы они помогли и сделали запрос на необходимые вам документы.

Читать еще:  МолодежкаОНФ помогает пенсионерам врачам и малоимущим семьям всей страны

2. Обратиться напрямую к работодателю мужа за справками, но этот вариант может на дать результата, т.к. Законом О персональных данных, запрещено передавать какую то информацию третьему лицу без его письменного разрешения.

3. Обратиться в соцзащиту по месту жительства (регистрации) мужа за справками, но здесь может так же быть отрицательным результат, опять же Закон О персональных данных.

Ищите варианты, как решить эту проблему. И у вас вариант — развод, даст возможность получить без проблем только два вида пособия, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет вы без документов со стороны мужа (отца ребенка) не получите.

Вы, если не работаете, развод не оформлен, то без документов со стороны отца ребенка — пособия вы не оформите.

Подавайте на алименты, просите службу судебных приставов помочь вам получить эти справки.

И не забывайте про сроки, которые установлены, чтобы подать документы и получить пособия:

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

Есть аналогичное решение проблемы на нашем сайте, посмотрите http://taktaktak.org/problem/4545

Вы можете обратиться за разъяснением Вашей ситуации в Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации – можно обратиться письменно или через личный прием или через интернет сайт http://fss.yaroslavl.ru/

Также можно почитать подробно по поводу всех необходимых документов на сайте http://www.baby.ru/blogs/post/81351270-58724644/

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Ирина Киршина, эксперт

Диана Третьякова, эксперт

24 декабря 2014, 16:46,
6 лет назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2021 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

  • Поддержать проект
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
  • 16+

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия — Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. — Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.

Можно ли получить декретные с супругой, если она не работает?

Для оформления декретных мужу потребуется справка о том, что жена не получает денег. Поэтому если в семье родился только один ребенок, одновременное оформление пособия исключено. Однако такой вариант возможен для многодетных родителей, у которых появилось 2 и более ребенка.

Так как выплаты оформляются на каждого малыша отдельно, то заявления могут подать оба родителя: муж на одного ребенка, жена — на другого. Для этого также требуется справка, но в ней указывается имя малыша. Для прояснения ситуации пример.

У матери родилась двойня: мальчик Ваня и девочка Маша. Жена отправляется на работу и получает справку о том, что не получает выплаты на Ваню. Муж получает аналогичную выписку у своего начальства, только на Машу. В итоге отцу начисляются деньги на мальчика, а маме — на девочку. И оба родителя сидят в отпуске по уходу за детьми.

При рождении двойни раздельное получение пособий не имеет особого значения. Гораздо более значимо это правило при многоплодной беременности и рождении 3 малышей (или больше). На одного ребенка назначается ежемесячная выплата в 40% от заработной платы родителя. Но за тройню не назначают 120%. Максимальная сумма равна 100% дохода. Поэтому удобней взять декрет сразу двум родителям и получать полноразмерное пособие.

Читать еще:  Мамаинвалид которая родила ребенкаВрачи говорили Хочешь калек плодить?

Выплаты при рождении ребенка

Во время декретного отпуска женщину освобождают от нагрузки на рабочем месте, чтобы тяжелые поручения не навредили здоровью ребенка и ее собственному, даже если самочувствие удовлетворительное.

Срок декретного отпуска специально установили на законодательном уровне, чтобы будущая мать не перенапрягалась.

Чтобы хоть как-то компенсировать потерю заработной платы, ей начисляют декретное пособие, которое оплачивает работодатель, через некоторое время их ему возвращает государство.

Женщина должна предоставить документы на отпуск в декрете в отдел кадров. Сюда входит заявление об уходе в отпуск, больничный от гинеколога и номер счета, куда будут переводить денежные средства.

Может ли муж получать декретные, если жена беременная?

Прежде чем узнать, как оформить пособие на мужа, рассмотрим, какие вообще выплаты положены в случае рождения ребенка.

Это пособие:

  • по беременности;
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ним до 1,5 лет.

Зачастую эти выплаты принято называть декретными, хотя это не совсем верно.

В понятие «декрет» входит период с 30 недели беременности до рождения ребенка, и пособия могут начисляться только роженице, никто другой их получить не может.

Поэтому муж может рассчитывать только на получение пособия по уходу за ребенком и на декретный отпуск.

Если жена забеременеет в этот период, то она также будет одна иметь право на получение выплат по беременности и родам, а отец может продолжать получать выплаты уже на второго ребенка и сидеть в отпуске.

Также семье полагается единоразовая выплата, которую выплачивает работодатель одного из родителей или органы соцобеспечения, если никто из них не оформлен официально на рабочем месте.

То есть, пособие получит работающий супруг или супруга, его можно оформить на любого из них. Размер выплаты составляет 40% от СДЗ за предыдущие 2 года.

Если вы находитесь в раздумьях, на кого же лучше оформить пособие, исходите из того, как будет не только выгодно, но и удобно.

Если у супруга заработная плата более высокая, то и пособие он будет получать более солидное. Если он работает неофициально, то может сохранить возможность работать и дальше, а с ребенком будет сидеть супруга.

Как получить пособия на ребенка по месту работы мужа

  • Новости
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • FAQ

Подписка на журнал

Вы подписаны на журнал Делай Свое Дело. Мы рассказываем о полезных фишках для руководителей, наших мастер-классах и важных новостях.

Узнать стоимость

При рождении ребенка семья имеет право на «детские» пособия. Если жена нигде не работает, по закону пособия могут быть назначены по месту работы мужа. Рассказываем, какие пособия бывают, какие есть нюансы и какие документы необходимо собрать, чтобы муж мог получить их.

Пособия на ребенка бывают единовременные и ежемесячные.

  • в связи с рождением ребенка,
  • за постановку на учет в мед. учреждении до 12-ти недель.
  • пособие по уходу за ребенком до 3-х лет,
  • пособие семьям на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка или детей в возрасте до 3 лет.

Чтобы получить пособия, необходимо:

  • Заявление на получение пособий.
  • Оригинал заключения врачебно-консультационной комиссии о постановке на учет до 12 недель.

Если женщина встала на учет до 12-недель и выполняла все предписания врачей, она может запросить заключение в поликлинике, в которой ее обслужили.

  • Копия трудовой книжки жены, подтверждающая, что она в данный момент нигде не работает.
  • Справка из службы занятости по месту жительства о том, что жена не стоит на учете как безработная и не получала у них пособие по беременности.
  • Справка о том, что жена не является ИП (ее можно получить в Мингорисполкоме или Администрации района по месту жительства).
  • Справка о рождении ребенка.
  • Копии свидетельств о рождении всех детей в семье.
  • Копия свидетельства о браке.
  • Справка о месте жительства и составе семьи (копия лицевого счета), где указан ребенок и родители. Если родители имеют разную прописку, нужна справка от каждого из родителей.
  • Копия паспорта супруги.
  • Справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты (предоставляется в случае смены места выплаты пособия, т.е. смены работы).
  • Если в семье еще есть дети в возрасте 3-18 лет, нужны справки на этих детей о том, что они являются учащимися детского сада, школы или др. учебного заведения.

Весь пакет документов необходимо передать в бухгалтерию по месту работы мужа.

Чтобы не потерять право на пособия, необходимо предоставить документы в бухгалтерию вовремя. Как правило, это 6 месяцев с момента рождения ребенка. По срокам обращения за пособиями есть нюансы. Пожалуйста, консультируйтесь по этим вопросам с профессионалами.

Если муж работает в комм. организации до 15 человек или является ИП, пособия по месту его работы не назначают и не выплачивают. В этом случае за пособиями надо обращаться в управление соц. защиты по месту регистрации жены. Размер пособий фиксированный, поэтому семья ничего не потеряет, если обратится в управление соц. защиты.

Правильно подготовленный пакет документов уменьшит количество вопросов от бухгалтера и застрахует вас от лишней траты времени.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector