Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Типовая должностная инструкция экономиста в бюджетном учреждении

Руководство по составлению инструкции для экономиста предприятия и бюджетного учреждения

Должностные инструкции нужны для того, чтобы упорядочивать трудовые отношения. То же самое касается работников финансовой сферы.

В этом документе всего несколько разделов, посвящённых:

  1. Видам прав и ответственности.
  2. Список с функциональными обязанностями.
  3. Порядок занятия должности и освобождения от неё, подчинения руководству.
  4. Требованиям к опыту с навыками.
  5. Общим положениям относительно должности.

Должностная инструкция экономиста — основные положения

  • 1. Подготовка главных данных, которые необходимы для построения проектов различного направления, в том числе и хозяйственных.
  • 2. Сбор информативных данных каждого отдела предприятия, для подготовки отчетности перед руководителем организации.
  • 3. Оповещение главных сотрудников отдела, согласно показателям собственного отдела.
  • 4. Проведение исследований особого характера, которые позволят увеличить доходы организации и производительность труда.
  • 5. Подготовка отчета по поручению руководителя в установленный срок.
  • 6. Проводит экономический анализ в установленную периодичность, демонстрируя показатели всем сотрудникам по запросу.
  • 7. Контролирует деятельность дополнительных сотрудников экономистов, которые подчиняются главным, согласно образцу инструкции.
  • 8. Выполнение особых поручений директора предприятия.
  • 9. Ведение учета заключенных договоров с иными организациями.
  • 10. Проведение анализа показателей необходимых на производство продукции или услуги.

Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения

В случае, если работник трудится на бюджетном предприятии, список его главных обязанностей несколько расширяется. Среди основных опций по образцу инструкции такие позиции:

  • 1. Подготовка главной отчетности перед руководителем предприятия по поводу хозяйственной деятельности предприятия.
  • 2. Учет основных экономических сводок.
  • 3. Разработка планов, которые касаются хозяйственной деятельности.
  • 4. Прогнозирование показателей бюджетной классификации, согласно установленным правилам.
  • 5. Осуществление задач, которые смогут поднять рейтинг бюджетных предприятий.
  • 6. Вносит предложения по сокращению бюджетных средств ( коммунальное хозяйство).
  • 7. Принимает участие в разработке проектов, которые связаны с экономическими вопросами.
  • 8. Тесное сотрудничество с администрацией предприятия и главным работником отдела, которому работник подчиняется.
  • 9. Работа с иными сотрудниками, которые оказывают помощь в анализе экономических показателей.
  • 10. Прохождение специальных курсов по повышению квалификации.

Кстати, о том, как выглядит должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы, рассказано в этой статье.

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела

  • 1. Разработка снижения показателей материальных затрат.
  • 2. Изучение опыта зарубежных коллег, которые отличаются качественными экономическими показателями.
  • 3. Соблюдение актуальных сроков предоставления отчетов начальству.
  • 4. Учет хозяйственных показателей.
  • 5. Разъяснение прав и норм трудового процесса иным сотрудникам предприятия.
  • 6. Контроль за работой вычислительной техники, необходимой для вычисления плановых экономических единиц.
  • 7. Осуществление и проведение экономического анализа в установленный срок.
  • 8. Заключение договоров согласно компетенции главного сотрудника по образцу.
Читать еще:  Уведомление об увольнении. образец заполнения и бланк 2021 года

Кстати, про обязанности маркетолога написано в следующем материале.

Должностная инструкция экономиста в бухгалтерии

Работник, находящийся в бухгалтерии занимает одну из главных ролей, и выполняет заявленные функции по списку:

  • 1. Совершенствование форм ведения бухгалтерского учета в учреждении.
  • 2. Осуществление контроля налогообложения согласно образцу, выданного руководителем предприятия.
  • 3. Внесение изменений, в рамках компетенции главного экономиста в в информацию, необходимую для подсчета данных.
  • 4. Выполнение личных поручений руководителя.
  • 5. Изучение опыта зарубежных коллег.
  • 6. Обеспечение руководителей организации необходимой справочной информацией согласно законодательству и главным образцам экономических показателей.
  • 7. Формирование запрашиваемых отчетных калькуляций.
  • 8. Внесение собственных предложений по совершенствованию работы экономического отдела, а также характерных показателей.

Кстати, если нужно найти образец 2018 года должностной инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения, то стоит посмотреть здесь.

Должностная инструкция экономиста по профстандарту образец 2018

Если рассматривать рабочий вариант, то главные обязательства согласно образцу такие:

  • 1. Анализ экономических показателей предприятия и предоставление руководителю в указанный срок.
  • 2. Принятие решений в рамках компетенции.
  • 3. Ведение базы и отчетности, которую устанавливает руководитель организации.

Работодатель в свою очередь обязан предоставить безопасные условия труда для главного работника в экономическом отделе по примеру должностной инструкции.

Особенности работы экономиста в бюджетной сфере

Бюджетные организации во многом отличаются от коммерческих. Различается и план счетов бухгалтерского баланса, используемый в проводках, и некоторые унифицированные формы документов. К тому же поступление средств, их расход и отчетность за них также учитываются совершенно по-другому. Но, как ни странно, должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения недалеко уходят от обязанностей работников торговых компаний. Да, экономист будет использовать другие формулы расчетов, проводки и отчетную документацию в работе, но ее суть кардинально не поменяется. В его обязанности все так же входит анализ, расчет и сопровождение деятельности организации.

Требования к специалисту

Если вести речь об экономистах бюджетного учреждения, то весьма частыми представителями этой профессии являются экономисты в учреждениях здравоохранения и в школах.

В здравоохранении

Экономист в учреждении здравоохранения согласно инструкции должен иметь высшее образование по специальности. Также для него установлено требование по продолжительности о наличии соответствующего опыта работы в данной сфере.

Также в инструкции указывается, что экономист, трудоустраивающийся в данном учреждении, должен знать:

  • отечественные нормативные акты, регулирующие сферу здравоохранения, включая Основы законодательства;
  • правила написания планов деятельности учреждений в данной отрасли;
  • базовые начала хозяйственного планирования и финансовых исследований;
  • виды документации, требуемые экономисту в работе;
  • правила определения допустимых величин затрат денежного, материального и трудового характера;
  • порядок ведения учётной документации и статистики на её основе;
  • периодичность оформления отчётности, правила;
  • правила подготовки к оформлению договоров
  • проведение учёта в статистических целях;
  • основы экономической теории;
  • основы маркетинга, правила проведения соответствующих исследований;
  • организацию труда, системы менеджмента и производства;
  • способы оказания первой помощи;
  • охрану труда и технику безопасности;
  • основы законодательства о труде;
Читать еще:  Журнал учета средств дезинфекции Образец и бланк 2021 года

В школе

В школе и любом другом образовательном учреждении может понадобиться такой специалист. Правда, аналогичная должность в таких учреждениях традиционно носит название бухгалтер-экономист. На эту должность может быть назначено:

  • лицо со средним специальным образованием;
  • лицо с высшим неэкономическим образованием, в таком случае определено, что сотрудник в дальнейшем не позднее 2 лет с момента назначения повысить квалификацию и удостоверить тот факт, что он прошёл дополнительную подготовку.

От бухгалтера-экономиста в школе требуется знать:

  • нормативные акты, регулирующие порядок стимулирования персонала, а также методические материалы по теме;
  • структуру школы как учреждения;
  • штат персонала школы, тенденции, которые будут характерны для школьных кадров в ближайшем будущем;
  • политику школы в кадровом вопросе;
  • экономику труда;
  • приёмы исследования трудовых процессов и их моделирования, а также распределения рабочего времени;
  • определение степени организованности труда в учреждении;
  • правила составления отчётности по улучшению зарплатной системы в учреждении;
  • охрану труда;
  • положения техники безопасности;
  • правила внутреннего распорядка;
  • данную инструкцию.

Бухгалтеру-экономисту в школе также необходимо уметь:

  • осуществлять рыночные исследования в отношении отдельных позиций в учреждении;
  • производить исследование рациональности системы заработной платы и поощрения трудовой деятельности, и совершенствовать эту систему;
  • создавать проекты локальных правовых актов в пределах собственной компетенции, в частности, регулирующие вопросы заработной платы на предприятии и поощрение трудовой деятельности;
  • предвидеть и инициировать перемены в оплате труда, а также в соответствующем фонде;
  • вырабатывать программы, алгоритмы и методики по калькуляции заработной платы и заниматься её расчётом.

Также установлено, что бухгалтер-экономист, который нанимается в учреждение школьного образования, обязан иметь навыки опытного пользователя по владению персональным компьютером.

Права

Помимо обязанностей, ведущий экономист обладает определенными правами. Обычно все права определяются предприятием и согласовываются со специалистом, но основные из них такие:

  • Ознакомление со всеми проектами, которые планирует ввести руководство;
  • Внесение предложений по изменению или совершенствованию экономической системы предприятия и состава профессиональных кадров;
  • Обращение напрямую к начальству в случае возникновения неполадок любой области, а также возможность предлагать методы по их устранению;
  • Возможность требовать доступ к документации, которая необходима для улучшения профессиональной деятельности;
  • Возможность требовать участие непосредственного начальства в выполнении обязанностей.
Читать еще:  5 мифов о специальности Фармация Фармацевтический колледж Новые знания

Этот список пополняется по мере работы на определенном предприятии. Как правило, ведущему экономисту позволено устанавливать свои права самостоятельно, если они не ущемляют права других людей, поскольку должность требует большой ответственности, и от специалиста зависит уровень развития предприятия.

Какими правами обладает экономист

Итак, выше мы уже рассмотрели должностные обязанности экономиста по труду и заработной плате, поэтому теперь пришло время поговорить и о его правах. В их перечень входит:

  1. Знать обо всех приказах, нормативных актах и действиях начальства так или иначе касающихся работы специалиста.
  2. Вносить рационализаторские предложения на тему улучшения как собственной деятельности, так и деятельности всей компании.
  3. Доносить до руководителей или ответственных лиц информацию о найденных недостатках и недоработках.
  4. Предлагать варианты исправления найденных недоработок.
  5. Получать помощь или содействие от других сотрудников компании в своей профессиональной деятельности.
  6. Требовать от руководителей подразделений, цехов, участков необходимую документацию и отчетности по проделанной работе (самостоятельно или через начальника).
  7. Привлекать сотрудников и руководителей к выполнению задач и наработанных стратегий.

Одним словом, этот сотрудник обладает расширенным набором прав и является своеобразным связующим звеном между руководителем компании и непосредственными исполнителями.

Ответственность экономиста бюджетного учреждения

В должностной инструкции экономиста обязательно присутствует раздел, в котором прописана информация об ответственности сотрудника за нарушение правил работы организации или неответственное отношение к своей работе. За это на работника могут ожидать штрафные санкции и прочие штрафы.

Расчеты — главная обязанность экономиста

Отдельно можно отметить наличие ответственности перед руководством организации в случае невыполнения взятых на себя функций. В этом случае сотрудник может быть привлечен к ответственности в соответствии с Административным или Гражданским кодексом РФ. Существует также несколько случаев, когда для наказания применяется Уголовный кодекс.

Привлечение сотрудника к ответственности может происходит за невыполнение функций, которые предусматривает должностная инструкция. В таком случае на экономиста ожидает наказание, которое устанавливается ТК.

Сотрудник также несет ответственность за нанесение материального ущерба, который возник как следствие невыполнения им своих непосредственных функций. Наказание за это устанавливается в нормах действующего законодательства.

Каждый сотрудник организации обязательно должен быть ознакомлен со своей должностной инструкцией под роспись. После этого экономист берет на себя обязанность полного соблюдения правил этого документа.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector