Техник Сквозные виды деятельности в промышленности Должности cпециалистов

Технические профессии

Требования к квалификации и виды категорий

Работники, занимающие должность техников, – прежде всего специалисты.

Профессионализм сотрудников данного уровня оценивают ступенчато:

1. Техник поступает в организацию сразу после окончания техникума, колледжа. Если после завершения учёбы в заведении выпускники получают уровень технического специалиста и среднее профессиональное образование.
2. Первую категорию присваивают после двухлетней отработки в компании.
3. В зависимости от способностей возможно повышение на другую ступень и назначением второй категории. С достаточным стажем, опытностью, выдающимися профессиональными достижениями, хорошими рекомендациями от вышестоящих должностных лиц предоставляют передвижение по карьерной лестнице с назначением в качестве инженера.

Хорошему специалисту все равно предстоит повышать уровень знаний в высшем учебном заведении.

Что за профессия техник-программист: где учиться и сколько можно зарабатывать?

Время чтения: 5 минут(ы) На первый взгляд, описание профессии «техник-программист» мало чем отличается от описания специальности программист. Тем не менее, несмотря на кажущееся сходство этих направлений деятельности, они все же разные. Если проводить аналогии, то техник-программист соотносится с обычным программистом примерно как медсестра с врачом или прораб с инженером – то есть выполняет по большей части чисто техническую работу.

Кто такой техник-программист: что нужно знать о профессии?

Программист – это человек, занимающийся написанием программного обеспечения для электронно-вычислительных устройств. А техник-программист – это специалист, который обеспечивает стабильную работу этого программного обеспечения. Он устанавливает его на компьютеры, при необходимости пишет небольшие программы прикладного характера, обеспечивающие стабильную работу основного скрипта, и даже в некоторых случаях устраняет поломки оборудования.

Профессия впервые появилась в середине ХХ века с возникновением компьютеров. Одним из первых было американское устройство под названием Mark I, созданное в 1941 году для проведения сложных математических расчетов. Этот компьютер занимал целую комнату – его длина составляла семнадцать метров. Для обслуживания ЭВМ и загрузки в нее программ требовалось несколько человек. В зависимости от выполняемых ими обязанностей они были разделены на несколько категорий. Одну из них составляли собственно программисты, которые писали скрипты для устройства. Другую же – лаборанты, которые занимались загрузкой готовых скриптов в ЭВМ, ее очисткой от пыли, а также заменой пришедших в негодность электронных ламп. Именно они стали прародителями современных техников-программистов.

В настоящее время компьютеры стали мощнее и неприхотливее, а программы в разы сложнее. Поэтому обязанности техника-программиста несколько изменились: в них стало преобладать не обслуживание оборудования, а обслуживание и ввод в эксплуатацию программных скриптов. Однако не следует путать программиста-техника с эникеем или системным администратором. Несмотря на схожие обязанности по обслуживанию компьютерного оборудования, современный техник-программист проводит его только в тех случаях, когда это необходимо для стабильного функционирования программного продукта. Для сисадмина и эникея, напротив, эта обязанность выступает в качестве одной из основных.

Таково краткое описание профессии и история ее возникновения.

Задачи и обязанности

Вот какие обязанности содержит должностная инструкция специалиста:

• обеспечение стабильной работы программного обеспечения и обработки им информации;
• осуществление мониторинга работы электронно-вычислительных машин;
• при необходимости – написание небольших прикладных программ, обеспечивающих функционирование основного программного обеспечения;
• подготовка ЭВМ для установки программ, в случае необходимости проведение технического обслуживание ЭВМ;
• устранение неполадок в работе программного обеспечения;
• сбор и обобщение статистической информации о работе электронно-вычислительной техники для последующего предоставления руководству;
• внесение руководству предложений по совершенствованию работы в установленной сфере деятельности.

Работа и зарплата

В отличие от обычного программиста, техник-программист, как и другие технические или прикладные специалисты, зарабатывает меньше. Так, в столице его доход находится в пределах от 55 000 до 90 000 рублей. В регионах размер заработной платы специалиста составляет от 35 000 до 60 000 рублей.

Карьерное развитие представителя профессии заключается в переходе на вышестоящую должность. Так, ему доступна ставка руководителя IT-отдела компании.

В отличие от обычного программиста, техник-программист не имеет возможности работать на себя, а также трудиться удаленно. Это связано с тем, что одна из его основных обязанностей – контроль за работой программ на электронно-вычислительном оборудовании предприятия. Поэтому он всегда должен находится поблизости от такого оборудования, чтобы при необходимость устранить неполадки и отрегулировать нормальную работу программ.

В Москве у специалиста не будет проблем с поиском работы – программное обеспечение используется сегодня каждой коммерческой организацией, поэтому существует потребность в его установке и обслуживании. В регионах вакансий гораздо меньше, однако они все равно есть.

Плюсы и минусы профессии

Вот основные достоинства профессии:

• востребованность на рынке труда;
• перспективы карьерного развития.

А это – недостатки специальности:

• не очень высокий уровень заработной платы;
• отсутствие возможности работы на себя и удаленной работы.

Как стать техником-программистом?

Какие навыки нужны?

Вот какие способности потребуются в работе специалисту.

• Хорошее знание принципов работы программного обеспечения. Чтобы обеспечить нормальное, бесперебойное функционирование программ, специалист должен разбираться в том, как они работают.
• Знание устройства компьютера и другой вычислительной техники, оборудования. Поскольку одна из задач представителя профессии – подготовка ЭВМ к установке программного обеспечения и ее обслуживание, он должен знать устройство и принцип работы компьютера на высоком уровне.
• Знание какого-либо языка программирования и умение им пользоваться. Поскольку иногда для стабильной работы основной программы требуется написать небольшую промежуточный, прикладной скрипт, специалист должен владеть каким-либо языком программирования и уметь писать на нем программы. Кроме того, нередко возникает необходимость внесения исправления в основной код программы, его проверки. Все это тоже требует знания распространенных языков программирования.
• Терпение. Наладка программ и оборудования, написание скриптов требуют терпения, поскольку это – долгие, монотонные процессы.

Какое образование необходимо, и куда можно поступать?

Чтобы стать техником-программистом, необходимо высшее или среднее специальное образование. Кроме того, получить необходимые для работы навыки можно на специализированных курсах.

Какие нужно сдавать экзамены?

Чтобы поступить в высшее учебное заведение, потребуется сдать на ЕГЭ русский, математику и информатику. Для обучения в ССУЗе достаточно сдачи математики и русского языка. А для прохождения курсов обычно не требуется сдавать экзамены.

Сколько учиться после 9 и 11 класса?

В техникумах и колледжах длительность обучения после одиннадцатого класса составляет тридцать четыре месяца. Если же абитуриент поступил по окончании девяти классов школы, то учеба продлится на год больше – сорок шесть месяцев.

Возможно ли дистанционное обучение?

Специальность можно получить и дистанционно. Для этого нужно:

• окончить онлайн-курсы в Интернете;
• пройти обучение на заочном отделении ВУЗа или ССУЗа.

Где учиться?

ВУЗы и академии

Вот несколько высших учебных заведений Москвы, в которых можно освоить профессию.

• Московский инновационный университет. Стоимость учебы – 256 000 за год.
• Государственный университет «Дубна». Цена годичной подготовки – 211 000.
• Гуманитарный институт. Стоимость программы – 185 000 в год.
• Институт деловой карьеры. Размер платы за обучение – 194 000 в год.
• Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. Стоимость года учебы – 225 000.

А это – аналогичные институты, академии и университеты Санкт-Петербурга.

• Военная академия ракетных войск стратегического назначения имени Петра Великого. В этом ведомственном учебном заведении, как и в других аналогичных образовательных организациях, обучение проводится только на бесплатной основе.
• Национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики. Стоимость двенадцатимесячной подготовки – 144 000.
• Государственный университет сервиса и экономики. Цена образовательной программы – 156 000 в год.
• Балтийский государственный технический университет имени Д. Ф. Устинова «БГТУ «ВОЕНМЕХ». Размер платы за годичное обучение – 122 000.
• Санкт-Петербургский экономический университет. Здесь за подготовку в течение двух семестров понадобится отдать 135 000.

Все перечисленные учебные заведения (кроме Гуманитарного института и Института деловой карьеры) – государственные. Это подразумевает наличие в них бесплатного отделения, обучение на котором не требует внесения платы.

Что касается длительности учебы, то она равна шести годам для желающих получить магистрскую степень и четырем годам для тех, кто обучается по программе бакалавриата. Исключение – Академия ракетных войск имени Петра великого. В этом военном ВУЗе срок подготовки составляет пять лет, как и до реформы высшего образования в России.

Колледжи и техникумы

Вот несколько московских ССУЗов, в которых можно обучиться специальности.

• Колледж Московской академии предпринимательства при Правительстве Москвы. Стоимость годичной учебы – 92 000.
• Колледж «Воробьевы горы». Цена подготовки – 101 000 в год.
• Колледж управления и производства. Размер платы за обучение – 84 000 в год.
• Финансовый колледж № 35. Цена двенадцатимесячной программы – 68 000.
• Московский колледж бизнес-технологий. Стоимость учебы – 70 000 в год.

Есть подобные колледжи и в Санкт-Петербурге.

• Колледж «Радиополетехникум». Стоимость годичной подготовки – 56 000.
• Колледж городского хозяйства. Цена учебы – 40 000 в год.
• Колледж управления и коммерции. Размер платы за годичное обучение – 48 000.
• Радиотехнический колледж. Стоимость обучения – 50 000 в год.
• Санкт-Петербургский техникум библиотечных и информационных технологий. Цена образовательной программы – 46 000 за год.

Все перечисленные учреждения образования (за исключением Московского колледжа бизнес-технологий) – государственные, что позволяет обучаться в них на безвозмездной основе. Срок подготовки составит тридцать четыре месяца для тех, кто поступает после окончания одиннадцати классов школы, и сорок шесть месяцев для окончивших всего девять классов.

Курсы и тренинги

Профессию можно изучить и на курсах. Вот несколько московских.

• Курсы «Лидер». Стоимость – 16 500, время – четыре недели.
• Учебный . Цена – 25 000, срок – сорок учебных часов.
• Школа «The Village». Время – три недели, стоимость – 15 000.
• Школа программистов «ITMonopoly». Цена – 32 000, срок – один месяц.
• Курсы «Job4j». Стоимость – 40 000, срок – два месяца.

Ниже перечислены похожие санкт-петербургские программы.

• Курсы Ярослава Рябинина. Время – два месяца, стоимость – 50 000.
• НОЧУ ДПО «Академия современного программирования». Цена – 22 000, срок – полтора месяца.
• Учебный . Цена – 26 500, продолжительность – сорок восемь академических часов.
• Курсы Санкт-Петербургского технического колледжа. Стоимость – 20 000, срок – один месяц.
• Образовательный . Цена – 18 000, время – двадцать дней.

Техник-программист – это специалист в области программирования, работающий «на земле»: он устанавливает и отлаживает программы, следит за их работой, при необходимости пишет собственные небольшие скрипты, обеспечивающие стабильную работу основных. Получить профессию можно в ССУЗе, ВУЗе или на курсах. Ее представитель зарабатывает меньше обычного программиста. Однако не очень высокая зарплата компенсируется большой востребованностью техников-программистов.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Вот неполный список таких профессий:

• Лица, деятельность которых связана с порохом, снаряжением для боеприпасов, а также инициирующими и взрывчатыми веществами.
• Работники нефтяной промышленности, угледобывающих шахт и т. д.
• Деятельность которых связана с обработкой металла.
• Занятые в электротехническом производстве и обслуживании такого оборудования.
• Изготовители радиотехники, производство стройматериалов.
• Производство стекла и фарфора.
• Производители и перерабатывающие синтетическое и искусственное волокно, трудовой состав предприятий целлюлозно-бумажной промышленности.
• Работники институтов и исследовательских центров в области изготовления лекарств и биоматериалов.
• Трудовой состав в области здравоохранения, работники полиграфии, работники транспорта.
• Те, чья деятельность связана с радиацией и облучением, работники атомной промышленности.
• Водолазы.
• Работники сварочных профессий.
• Исследовательская деятельность, связанная с микроорганизмами.
• Испытание металла.
• Очистка металла с помощью песка.
• Работники ртутных подстанций.
• Работники электропоездов и станций.
• Трудовой состав пищевой промышленности.
• Работающие в сфере кинокопирования.
• Работники в сфере строительства, ремонта и реставрации.
• Работники связи.
• Работники агрохимической отрасли.
• Рабочие добывающей промышленности.
• Работники химической и лакокрасочной промышленности.

Специалист или инженер по охране труда — какое наименование должности является корректным

Приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении…» от 17.05.2012 № 559н, вступившим в силу 01.07.2013, в ЕКС была введена новая должность под названием «специалист по охране труда». Она заменила использовавшуюся ранее должность «инженер по охране труда», которая в обновленном справочнике отсутствует. При этом в ОКПДТР соответствующие правки внесены не были, из-за чего указанные документы одну и ту же должность называют по-разному. Так какой же термин является корректным и подлежит использованию при составлении штатного расписания и иных внутренних документов предприятия?

Для ответа на этот вопрос стоит воспользоваться положениями ст. 5 Трудового кодекса РФ, согласно которым нормативные правовые акты, издаваемые органами исполнительной власти РФ федерального уровня, не могут противоречить положениям ТК. В то же время, в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ, на любом предприятии, в штате которого содержится более 50 человек, должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда. Это значит, что наименование должности «специалист по охране труда», используемое в едином квалификационном справочнике, отвечает требованиям действующего законодательства и именно его стоит применять при разработке внутренней нормативной документации в организации.

Личные качества техника

Давайте разберемся, каким должен быть техник, и какими личными качествами необходимо обладать, что бы работа складывалась максимально успешно.

• Обладать повышенной ответственностью;
• Уметь ставить перед собой корректные задачи и уметь их выполнять;
• Обладать выдержкой и способностью к глубокой концентрации;
• Быть коммуникабельным;
• Быть аккуратным;
• Обладать навыками планирования;
• Обладать аналитическим складом ума;
• Любить умственный труд.

Работая в провинции, менеджер по контролю качества в среднем зарабатывает 30 000-40 000 руб. Занимая должность руководителя отдела, он получает от 50 000 руб. В Москве и московской области минимальная зарплата составляет 35 000 руб. и может достигать 100 000 руб. Среднестатистический оклад составляет 70 000 руб.

В начале карьеры работник занимает должность подчиненного, работая под началом руководителя отдела. Чтобы получить статус эксперта, ему необходим минимальный стаж работы (3 года) и обязательное высшее профильное образование. Стать руководителем отдела эксперт может через 5-8 лет. В некоторых случаях от руководителя может потребоваться не только оценивать продукцию по принятым стандартам, но и создавать новые схемы контроля качества с нуля. Справиться с этим способен только опытный, целеустремленный специалист.