Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сколько зарабатывают специалисты по банку в разных странах

Современные банкиры по своим качествам далеко ушли от первых представителей своей гильдии. Они уже не просто ростовщики и менялы. Это люди с высшим образованием и гибким аналитическим умом, умеющие идти к своей цели, они постоянно совершенствуются и учатся. Лучшие их представители: основатели банков, известные финансисты и эксперты, внесли свою лепту в то, какой престижной в настоящее время является эта профессия. Это сотрудники банка, которые занимаются финансовыми операциями, прогнозированием, аналитикой, управлением рисками.

Опытный банкир Сергей Мамедов рассказал, как прийти в профессию и добиться в ней успеха:

Профессиональные навыки специалистов банковского дела пользуются спросом в любой сфере, где есть денежный оборот.

У банковских служащих существует профессиональный сленг:например, «пластики» – это карты и сотрудники соответствующего отдела, а «расходник» – это расходный кассовый ордер.

Карьерный рост у банкиров не быстрый, однако, вырасти до управляющего и выше реально.

Специфика работы и обязанности банкира

Обязанности банковского служащего зависят от подразделения, где он работает, от специализации полученного образования, от его должности. Существует целый ряд направлений, где задействованы банкиры:

Направление деятельностиОбязанности
КредитованиеПрием заявок, проверка платежеспособности заемщика, ведение кредитной истории, контроль надежности и сохранности залога, рефинансирование
ИнвестицииАнализ проектов для долгосрочных вложений, контроль финансового состояния инвестируемых проектов
Ценные бумагиПродажа и покупка ценных бумаг на бирже и на рынке, выпуск собственных облигаций
КазначействоОперации на валютном рынке, спекуляции на изменениях валютных курсов
ФондыТорговля акциями и облигациями на фондовом рынке
Пластиковые картыВыпуск дебетовых, кредитных карт, карт рассрочки, подбор карт для клиента
Банковские операцииРабота со счетами и платежами клиентов, переводы, зачисления, прием денег
ОтчетностьСбор информации обо всей деятельности банка и оформление отчета за требуемый период
Экономический анализАнализ состояния рынков, оценка рисков; прогнозирование
СтрахованиеРасчет страховой суммы и страховых взносов, сотрудничество со страховыми компаниями

В банковском секторе работают образованные люди

В истории банков Индии два периода: до и после демонетизации. Когда в стране отменили крупные наличные деньги, люди были удивлены, но стали использовать онлайн-оплату. При этом платежные системы не всегда безопасны, есть проблемы с интернетом. Люди по-прежнему используют депозитную книжку вместо онлайн-заявлений.

В банковском секторе работают образованные люди, которые знают, как правильно управлять деньгами.

Об условиях работы

Я кассир, занимаюсь транзакцией, депозитами, снятием денежных средств. Это ответственная работа. В конце дня нужно все перепроверять, числа должны сходиться.

Каждый день я работаю около 12 часов. В месяц кроме субботы и воскресенья есть один дополнительный выходной.

Я зарабатываю 23 000 рупий в месяц. Это примерно 324 $. Люди, которые работают больше пяти лет, получают 100 000 рупий.

О планах

В планах преподавать для студентов университета.

Прибыль в Украине

Доходы специалистов в Украине соответствуют таким цифрам (в грн):

  • директор отделения в структуре банка – 53020 ($2000);
  • начальник отдела – 53020 ($2000);
  • программист – 47718 ($1800);
  • специалист по сбору баз данных – 44500 ($1600);
  • юридический консультант – 39765 ($1500);
  • менеджер по продаже – 26510 ($1000);
  • начальник отдела маркетинга – $1000;
  • специалист экономического отдела – 15906 ($600);
  • кассир – $600;
  • охранник – 10604 ($400).

Выручка коллег в Германии

Среднегодовая зарплата банковских служащих в Германии – 67401 евро.

Ежемесячная оплата по отдельным специальностям:

  • специалист банковского дела – 4317;
  • экономист, статистик – 4890;
  • финансовый инспектор – 4192;
  • финансовый интернет-консультант – 900.

Руководитель банка зарабатывает 1 млн евро в месяц , а специалист по работе с базой данных – до 50 евро в час .

В других странах

Некоторые данные о доходах специалистов банковского дела в разных странах:

  • бухгалтер в Польше – 2,5 – 3 тыс. злотых;
  • аналитик во Франции – 1,6 – 2,5 тыс. евро;
  • эксперт по финансам – 2,5 – 3,2 тыс. евро;
  • экономист в Словакии – 700 – 800 евро;
  • менеджер банковского филиала в Чехии – 30 тыс. крон.

В США

Руководитель банка в Америке зарабатывает до 20 млн долларов в год .

Сотрудник банка – $4948 в месяц или $28,11 в час .

Жалованье кассира – $2250 или $12,98 в час.

Банковскому клерку платят $2500 или $14,42/час .

Где получить специальность?

Изучить банковское дело можно в любом финансово-экономическом ВУЗе.

Обучение проходит по двум направлениям – учетно-операционному и финансово-кредитному.

Начать можно с учебы в колледже после 9-го или 11-го классов.

Получив степень младшего специалиста, можно работать кассиром в банке или оператором в cool-центре.

Для карьерного роста необходимо высшее образование и знание нескольких иностранных языков.

Повышение в должности зависит от умений и навыков.

Постоянное самосовершенствование и целеустремленность помогут добиться самых высоких результатов – звания коммерческого директора или начальника отделения банка.

Должностные обязанности

Читать еще:  Какой суд занимается лишением и восстановлением родительских прав

Круг обязанностей специалистов банковского дела очень широкий – от обслуживания счетов физических лиц до заключения международных контрактов:

  • обслуживание денежных счетов клиентов;
  • разработка новых услуг и продуктов банка;
  • прогнозирование кассовых оборотов;
  • оформление и выдача кредитов;
  • выдача платежных карт;
  • учет неоплаченных займов;
  • проверка платежеспособности клиентов;
  • межбанковские операции;
  • инвестиционные проекты;
  • расчеты по международным договорам;
  • прием оплаты за коммунальные услуги.

Для успешной работы в этой сфере нужно обладать математическими способностями, уметь анализировать и систематизировать информацию.

Проявлять внимательность и сосредоточенность.

Зарплата за рубежом

Теперь давайте узнаем, как обстоят дела с оплатой труда банковских работников в зарубежных странах.

Средняя зарплата в германском банке составляет 3–4 тысячи евро в месяц. Эта сумма значительно превышает величину средних доходов населения по стране. Около 4500 долларов зарабатывают их коллеги из США. Но самая высокая зарплата у банковских работников это, конечно, в стране, которую ассоциируют именно с банковским делом – в Швейцарии. Там сотрудник банка в среднем получает около 9823 швейцарских франков в месяц, что эквивалентно 9876 долларам или 9082 евро.

Сколько платят банкирам

Работники банков могут быть не только богатыми, но и бедными

Совместимы ли сокращение штата и рост зарплат в российских банках? Обеспечивает ли «дорогой» менеджмент высокие прибыли? Престижно ли работать в банковской сфере?

Чьи зарплаты мы считали

Информационно-аналитическая служба портала Банки.ру узнала средние зарплаты банковского персонала и составила рейтинги банков по уровню среднемесячной заработной платы и по количеству сотрудников по итогам первого полугодия 2018 года.

В рейтинг вошли кредитные организации из топ-50 по размеру нетто-активов на 1 июля текущего года, раскрывающие соответствующие показатели в своей отчетности.

Основой для составления рейтингов стали ежеквартальные отчеты эмитентов ценных бумаг и/или пояснительная информация к промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности, выступившие источниками информации о средней численности персонала и о доле работников с высшим образованием. Для Новикомбанка источником информации о численности персонала выступала отчетность по МСФО за первое полугодие 2018 года.

Для расчета средней заработной платы использовались данные о расходах на оплату труда персонала, представленные в ежеквартальной отчетности о прибылях и убытках кредитной организации по форме 0409102, размещенной на сайте ЦБ РФ. Средняя заработная плата определялась как результат деления расходов на заработную плату за определенный период на количество месяцев и на количество сотрудников в выбранном периоде.

Сколько стоит банковский специалист

Кажется, даже старшее поколение россиян перестало называть всех банковских сотрудников банкирами и автоматически считать, что жизнь удалась, если устроился работать в банк. Разумеется, оплата разных специальностей, даже без учета руководящих должностей, может различаться в два раза и более.

Росстат посчитал, что среднемесячная начисленная номинальная зарплата в сфере финансов и страхования составила 83 103 рубля в июне 2018 года. Это примерно вдвое выше средней зарплаты по России.

Согласно данным исследовательского центра Superjob , среди десяти наблюдаемых позиций в банковской сфере наиболее высокооплачиваемой в среднем является должность главного или ведущего специалиста отдела рыночных рисков, а самая низкая из средних зарплат у кассиров-операционистов. К тому же это единственная должность, средняя заработная плата по которой снижалась в начале 2018 года.

Очевидно, что заработная плата по вышеуказанным позициям не успевает за инфляцией, но это справедливо не только для банковской сферы и не только для России. Исследования экономистов показывают, что главная проблема стагнирующих зарплат — именно высокая инфляция, «съедающая» растущие номинально заработные платы.

Если сравнить зарплаты банковских сотрудников и работников других сфер, то можно сказать, что в строительном секторе зарплаты специалистов за анализируемый период росли существеннее, как и в сфере IT, а также в рекламном бизнесе.

Максимальный уровень средней зарплаты из десяти строительных специальностей — у инженеров по технадзору: 76 тыс. рублей. В сфере IT на схожую среднюю зарплату может рассчитывать менеджер интернет-проектов, а специалистам техподдержки в среднем предлагают оклад чуть меньше, чем у специалиста по валютным операциям. Должность программиста или разработчика по зарплате будет уже существенно выше и финансового аналитика, и рисковика в банке.

Госбанки или иностранные банки — кто платит больше?

Всего в первом полугодии российские банки потратили на своих сотрудников 485 млрд рублей, включая зарплаты, премии, обучение и прочие расходы. И эта сумма совсем незначительная в общем объеме расходов.

Среди 20 банков в рейтинге информационно-аналитической службы портала Банки.ру по среднемесячной заработной плате в первом полугодии 2018 года оказались шесть «иностранцев» и семь банков, подконтрольных государственным структурам или госкорпорациям.

Читать еще:  Скачать бланк Должностная инструкция печатника образец заполнения формы

Возглавил пятерку лидеров по уровню средней зарплаты, как и год назад, ИНГ Банк (415,7 тыс. рублей с ростом за год на 2,5%). Второе и пятое места тоже заняли представители зарубежных финансовых структур — Нордеа Банк (376,5 тыс. рублей с ростом за год более чем на четверть) и Ситибанк (144,6 тыс. с сокращением за год на 20,2%). А третье и четвертое места отошли банкам крупнейших сырьевых корпораций, контролируемых государством, — Газпромбанку (221,8 тыс. рублей) и ВБРР (150,8 тыс. рублей). Стоит отметить, что ИНГ Банк и Нордеа Банк практически не работают в розничном сегменте, а численность сотрудников этих банков (271 и 416 соответственно) даже в сумме уступает остальным участникам рейтинга, за исключением АКБ «Пересвет» (на 100% принадлежит ВБРР), в котором числился 291 сотрудник.

Наиболее низкие средние заработные платы в первом полугодии 2018 года — ниже 65 тыс. рублей — показали пять кредитных организаций из 50 проанализированных: Почта Банк и УБРиР (по 48,8 тыс. рублей), Московский Индустриальный Банк (53,9 тыс. рублей), ХКФ Банк (60,5 тыс. рублей) и «Ак Барс» (63 тыс. рублей). Такие показатели у розничных Почта Банка и ХКФ Банка можно объяснить розничной направленностью бизнеса и большой долей специалистов, работающих «в поле», непосредственно с заемщиками и имеющих невысокие оклады. К тому же численность сотрудников Почта Банка за 12 месяцев выросла на 5 тыс. человек (больше чем на 40%), а средняя зарплата снизилась с 56,5 тыс. до 48,8 тыс. рублей. На уровне заработной платы сотрудников УБРиР и «Ак Барса» сказывается их региональная прописка: за пределами Москвы доходы населения, как правило, ниже, чем в столице.

По росту среднемесячной заработной платы, если сравнивать первое полугодие текущего и 2017 года, на первом месте банк «Зенит», средняя зарплата в котором выросла на 42,6%, или на 34,7 тыс. рублей. В данном случае среди причин можно назвать сокращение численности персонала, пусть менее чем на 6%, или на 122 человека. Второе место по росту средней зарплаты занял банк «Пересвет» (+39,4%, или +40,7 тыс. рублей), сокративший за 12 месяцев штат на 11%. Единственным акционером «Пересвета» с 2017 года является ВБРР, обогнавший «дочку» по показателю средней зарплаты.

Замыкают пятерку лидеров роста средней заработной платы МТС Банк (+28,7%, или +18,8 тыс. рублей), Нордеа Банк (+25,7%, или +76,9 тыс. рублей) и Газпромбанк (+20,7%, или +38 тыс. рублей). МТС Банк и Нордеа Банк заметно сократили число сотрудников по сравнению с данными за первое полугодие 2017-го — на 28,6% и 38,2% соответственно, штат Газпромбанка за тот же период вырос на 4,7%, или на 559 человек.

На 21,6% упала средняя зарплата в ВТБ — это крупнейшее снижение среди топ-50 банков по размеру активов. Сказалось присоединение дочернего ВТБ 24 и соответствующее увеличение штата на 157%, или на 29,2 тыс. человек. Более умеренную отрицательную динамику продемонстрировали Ситибанк (-20,2%), УБРиР (-18,1%), Почта Банк (-13,8%) и банк «ФК Открытие» (-12,1%), а также Бинбанк (-8,0%), банк «Восточный» (-7,2%) и банк «Траст» (-4,7%).

У Сбербанка вдвое больше сотрудников, чем в остальных банках из топ-5, вместе взятых

Среди топ-50 банков по размеру активов пятерку лидеров с наибольшей средней численностью сотрудников в первом полугодии 2018 года составили Сбербанк (243 958 человек), ВТБ (47 870 человек), Россельхозбанк (26 302 человека), Альфа-Банк (24 503 человека) и Почта Банк (16 732 человека). Расстановка в пятерке за 12 месяцев не поменялась, а численность работников сократили только Сбербанк (на 6 009 человек, или на 2,4%) и РСХБ (на 725 человек, или на 2,7%).

Наименьшее количество сотрудников у ИНГ Банка, который лидирует в рейтинге по уровню средней зарплаты. Кроме того, 99,7% сотрудников этого банка имеют высшее образование. Не все банки раскрывают это значение, но для сравнения: у банка «Зенит» 94,2% персонала с высшим образованием, у Газпромбанка — 88,6%, у ЮниКредит Банка и Райффайзенбанка — более чем по 87%, а у Московского Кредитного Банка всего 62%. Стоит отметить и рост сотрудников с высшим образованием в «ФК Открытие» за 12 месяцев — с 69,7% до 81,4% при сокращении персонала на 7,1%, или на 1 077 человек.

Еще четыре из 50 крупнейших (и раскрывающих данные) банков имеют менее 1 000 сотрудников — это «Пересвет» (291 человек), Нордеа Банк (416 человек), Новикомбанк (763 человека) и «ДельтаКредит» (874 человека).

Канада

Электрики зарабатывают от $20 до 40 000 в год (1 000 000 — 2 000 000 рублей)
Сварщики — от $40 до 80 000 в год (2 000 000 — 4 000 000 млн рублей)
Бухгалтеры получают от $55 до 77 000 в год (2 750 000 — 3 850 000 рублей)
Пожарные — более $65 000 в год (3 250 000 рублей)
Полицейские — более $70 000 в год (3 500 000 рублей)
Юристы, адвокаты и т .п. — от $80 000 в год (4 000 000 рублей).

Читать еще:  Срок действия должностной инструкции 40 советов адвокатов и юристов

В медицине — свои ставки:

Хирурги и гинекологи — от 200 000 до 240 000 долларов (10 000 000-12 000 000 рублей). Урологи — 270 000 в год (13 500 000 рублей).
Терапевт зарабатывает от 68 000 долларов (3 400 000 рублей).
Фармацевт и провизор получают 93 000 долларов (4 650 000 рублей).
Медсестры — от 70 000 в год (3 500 000 рублей).

Программисты — от 30 000 до 100 000 (1 500 000 — 5 000 000 рублей)

Таксисты зарабатывают около 30 000 долларов в год (1 500 000 рублей). Но минимум 20% уходит на бензин и амортизацию.

А вот дальнобойщики — от 30 до 90 000 (1 500 000 — 4 500 000 рублей). Последнее если есть свой автомобиль.
При этом в Канаде очень лояльная политика налогов: страховые взносы 13,81%, из которых 7,23% перечисляет в фонды работодатель, а 6,58% работник платит сам.

Военнослужащий

Сколько зарабатывает: 100 000 Р
Где: небольшой поселок городского типа

Моя деятельность связана со связью: проводной, оптической, радио, спутниковой и компьютерными сетями.

Обычно все, мягко говоря, в режиме нон-стоп овердрайв: рабочий день может начаться и закончиться когда угодно. В любое время суток у меня есть 50 минут, чтобы прибыть в подразделение и быть готовым выполнять задачи, в том числе боевые. Это означает, что я не могу просто так выехать за пределы района: надо согласовывать за неделю, а в особые периоды выезды могут вообще запретить. Есть инструкции, нарушение которых ведет к моментальному увольнению.

В 2001 году, в самом начале службы по контракту, я получал 2300 рублей. Переработка была ужаснейшая — примерно в два раза. В 2005—2009 годах работа была очень сложной, я проводил там больше 250 часов в месяц при стандартной норме в 40 часов в неделю. В самые тяжелые времена выходных практически не было. Казалось, что этот кошмар никогда не закончится. К тому времени у меня было двое малолетних детей, их детства я не видел.

получал в месяц военный-контрактник в 2001 году

Сейчас моя зарплата около 100 тысяч рублей. Те, кто начинал со мной и пошел «правильным» путем — по карьерной лестнице и к офицерским званиям, — получают около 130 тысяч. Мое образование — 11 классов школы, а они окончили вуз и трудятся в столице региона. Но жилье там гораздо дороже, а головной боли больше. У них практически те же задачи, но более узкие. Зарплата не сильно превышает мою, поэтому я не хочу на их место. Я живу в прекрасном поселке городского типа с населением 20 тысяч человек, без городской суеты. До работы 13 минут спокойным шагом, беспроблемный садик и школа в шаговой доступности, природа. И на службе я признанный ведущий специалист — вплоть до частых вызовов в вышестоящее подразделение.

А на месте тех, кто выбрал карьеру, я был бы одним из многих.

У меня есть несколько способов чуточку увеличить зарплату, но надо напрягаться, чего совсем не хочется. Можно подтянуть физическую форму, сдать соответствующие нормативы — это прибавит примерно 5 тысяч рублей к зарплате. Еще можно повысить класс до мастера, это у меня запланировано на следующий год, — плюс 4 тысячи. Можно подтянуть английский и сдать тесты на владение иностранным языком. Есть три уровня, прибавка от 800 до 4200 рублей в месяц.

Мой стаж на одном месте — почти 18 лет. Первые 8 лет отношения с коллегами и руководством были ужасные. Начальство допускало всякого рода нарушения: не предоставляло законные неиспользованные выходные, не давало отпуск летом, не учитывало мое мнение. Я не чувствовал, что нужен, и служить не хотел.

Несколько лет назад начальство сменилось. Новые руководители четко обозначили, что все начинается с нуля, без предвзятости и что отношение будет зависеть от того, как ты сам себя покажешь. Чем я и воспользовался. Смогли далеко не все — мой коллега увольняется после 21 года работы на одном месте в одной должности.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector