Pravo-76.ru

Юридический журнал
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сколько зарабатывает медсестра в 2021 году размер зарплаты изменения

Повышение зарплаты медикам в 2022 году в России: последние новости из Госдумы

По последним новостям из Государственной Думы, изменение зарплаты медикам стоит ожидать в 2022.

Повышение заработка врачей запланировано Российским Правительством около 12 лет назад. «Майские указы», подписанные президентом страны, затронули показатели зарплат сотрудников, которые работают в бюджетной сфере.

Статья расскажет об изменениях в оплате труда людей, нашедших свое призвание среди тех, кто спасает жизни других.

Новая система оплаты труда работников здравоохранения

Новый алгоритм расчетов предусматривает введение единой тарифной сетки без ущерба для компенсационных и стимулирующих выплат. Так прокомментировал заявление министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко о внедрении новой системы оплаты труда врачей председатель Комитета Госдумы по охране здоровья Дмитрий Морозов.

«Базовая ставка в окладе будет фиксированной и составит не менее 55%. А все остальное — это различные доплаты. Глава государства обратил внимание на то, что выплаты ни в коем случае не должны сокращаться. А сейчас в некоторых медицинских учреждениях базовая зарплата стремится к 20%», — заявил он.

Парламентарий также отметил, что произошло увеличение финансирования нормализованного страхового резерва ФОМС, и это тоже предполагает повышение заработной платы сотрудникам сферы здравоохранения.

По его словам, все дополнительные выплаты обеспечит федеральный бюджет, что позволит избежать разницы между зарплатами рядовых врачей и работников руководящего звена. Переход на новую систему оплаты труда будет постепенным и займет не менее двух лет.

Ситуация на данный момент

Правительство заявляет, что повысится зарплата медиков в 2021 году, последние новости сообщают, что вознаграждение за труд медработников действительно постепенно повышается, и на бумаге так все и выглядит, ведь, как говорилось выше, повышение в основном касается части самого оклада. Однако персонал медицинских учреждений многих регионов жалуется на то, что ситуация лучше не стала, а в некоторых областях даже ухудшилась. Да, ставку действительно повысили, но не профинансировали медучреждения достаточными для этого средствами. Чтобы выйти из трудной ситуации, руководители выполнили приказ о повышении оклада за счет снижения или попросту ликвидации премий и прочих дополнительных выплат, которые составляли львиную долю всего дохода персонала. Таким образом, ситуация в некоторых регионах страны лишь усугубилась.

Большая часть регионов приводит данные по заработной плате младшего персонала медработников равной 20 000 рублей «чистыми» без учета налогов и прочих отчислений. Врачи, по этим же данным, получают в среднем 30 000 рублей без учета отчислений в пользу государства. Однако если рассмотреть ситуацию отдельно по регионам, можно заметить, что в некоторых областях наблюдается снижение заработной платы у персонала с высшим образованием. Это несправедливая тенденция, которую необходимо срочно исправлять, ведь до сих пор закончить высшее медицинское учреждение остается престижным, да и учиться приходится довольно долго и упорно. А вот в двадцати пяти регионах страны действительно произошло увеличение вознаграждения за труд. Однако приводя эти факты, правительство не уточняет, насколько именно произошло повышение. Например, врачи Воронежа и области утверждают, что их доход стал выше всего на 32 рубля. Сколько же составит повышение зарплаты врачам в 2021 году в этой же области?

Читать еще:  Договор аренды кафе. образец заполнения и бланк для скачивания 2021 года

Самая маленькая заработная плата у докторов республики Калмыкия, их ежемесячный заработок составляет примерно 46 354 рублей. Да и в некоторых городах России, таких как Самара, Ульяновск, Пенза и прочих, тоже не особо ценится врачебная практика, доходы докторов исчисляются суммами примерно от 45 000 до 60 000 рублей в месяц.

Существенно выросли оклады у врачей столицы, Санкт-Петербурга и регионов с суровым климатом, их доход увеличился примерно на 6 000 рублей. И это притом, что врачебный труд на Чукотке оценивается в 180 000 рублей в месяц. Такую резкую разницу между оплатой труда врачей отдельно взятых регионов объясняют дополнительными надбавками за труд в суровых условиях. Какая же будет зарплата врачей в 2021, последние новости, к сожалению, не сообщают.

Если брать среднее значение прибавки к заработной плате по всем регионам страны, то получим значение, равное 1 000 рублей.

Власти заявляют, что постараются провести надлежащее повышение зарплаты медикам в 2021 году и уровнять доходы медработников столицы и регионов справедливым образом.

Запуск новой системы оплаты труда медиков переносится на месяц

Правительство РФ сообщало о том, что в России, в нескольких регионах, планируется запустить, так называемый «пилотный проект» о введении совершенно новой системы оплаты труда медиков.

Предполагалось, что модернизированный механизм заработает с 1 ноября 2021 года. Но теперь, стало известно о переносе даты запуска на 1 декабря.

Причины внесения изменений пока не сообщаются. Известно, что новая система оплаты труда предполагает начисление зарплаты медикам исходя из их специализации и загруженности. Сюда будут входить не только оклад, но и другие выплаты (компенсационные и стимулирующие), размер которых будет регламентирован на законодательном уровне.

Власти считают, модернизированный механизм поможет увеличить доход врачей и других медработников. Все дело в том, что сегодня, чтобы получать достойную заработную плату, врачам и медперсоналу приходится работать по 12 – 145 часов в сутки, занимая не менее полутора ставки.

Теперь зарплата будет начисляться исходя из затраченного труда и квалификации медработника, а не ставки.

Также изменились и сроки окончания пилотного проекта. Тестирование закончится не 30 октября, как это предполагалось ранее, а 1 ноября 2022 года.

Читать еще:  Заявление на сохранение места за ребенком в детском саду

Новая система оплаты труда работников должна заработать уже с 1 января 2021 года. Планируется ввести тарифную сетку с окладами, а также произвести расчет стимулирующих выплат таким образом, чтобы они составляли незначительный процент от общей заработной платы.

В настоящее время положение в большинстве регионов таково, что оклад в общей доле выдаваемых на руки денег составляет примерно 20%. Поэтому, повышая оклады, но убавляя стимулирующие выплаты, руководство не увеличивает, а уменьшает заработок медиков.


Согласно новым стандартам, доля оклада обязана будет составлять не менее 55%. В этом случае даже если на местах примут решение об отмене некоторых доплат, заработная плата пострадает несущественно.

Помимо выделения средств на повышение окладов, Правительство профинансирует страховые резервы Фонда ОМС. Этот шаг также будет косвенно способствовать увеличению заработных плат в системе здравоохранения.

Еще один момент, который будет учитывать начисление по новому алгоритму – это различие в доходе руководителей и рядовых врачей. Президент назвал несправедливым ту разницу в окладах, что существует на сегодняшний день, и с этим тоже планируется что-то делать, сократить имеющийся разрыв. Стабильная тарифная сетка не позволит завышать вознаграждение начальникам и урезать тем, кто не занимает высоких должностей.

Хотя новая система расчета окладов и стимулирующих выплат будет внедрена уже в 2021 году, переходить на нее медработники будут постепенно – ориентировочно, в течение двух ближайших лет.

Средняя зарплата медикам на сегодня

Данные, предоставленные Минздравом и Росстатом, немного отличаются, что связано с непростой системой расчёта. К примеру, врач в госпитале получает гораздо больше, чем в поликлинике даже в рамках одного города, не говоря о зарплатах специалистов, работающих в районных и областных медучреждениях.

Средняя оплата труда медработников по разным источникам, тыс. руб.:

Доктора всех специализаций

Работники младшего звена

Согласно «майским» указам президента увеличить размер окладов медикам планировалось примерно на 200%, но из-за финансового кризиса сделать этого не удалось.

В Москве и Московской области

Не секрет, что по регионам зарплаты очень сильно разнятся, в т. ч. в сфере медицины. В основу ложится МРОТ, ниже которого платить не имеют права при условии, что сотрудник работает не по совместительству или неполный рабочий день. Москва и Московская область — наиболее привлекательны для работающего населения, поскольку оплата труда здесь в разы выше из-за корректирующего коэффициента. Это касается и медработников. Так, в столице средняя зарплата врача — 145 тыс. руб. В Подмосковье эта сумма скромнее — 96 тыс. руб.

Читать еще:  Аудитор кто это такой что делает и чем занимается

По регионам

Размеры фактического вознаграждения работников высшего звена варьируются в диапазоне 30-105 тыс. рублей, в зависимости от округа, области. Картина по регионам выглядит следующим образом:

  • Сибирский ФО — порядка 41 тыс. руб.;
  • на Урале — около 58 тыс. руб.;
  • Ямало-Ненецкий автономный округ может предложить около 130 тыс. руб.

По усреднённым данным врачи в Казахстане получают 117 тыс. тенге или 20 тыс. руб., как в ДНР и ЛНР. В Украине — 23 тыс. грн или 62 тыс. руб.

В 2020 году было принято решение повысить размеры окладов медперсоналу среднего звена. К 2021 уровень заработных плат вырос, но незначительно.

Изменения, не говоря об улучшениях, остались незаметными. Но правительство всерьез нацелилось на проведение реформ в сфере здравоохранения. Планируется, что в 2021 гг. финансирование будет улучшено.

Основные программы

В 2014 г. вышел закон, в соответствии с которым, уровень заработных плат младшего медперсонала должен расти каждые полгода до конца 2021.

Согласно данному плану, в декабре 2021 г. уровень зарплаты специалиста в Москве будет составлять 85 000–90 000 рублей.

А также этот закон предполагает, что определенной категории специалистов положены дополнительные выплаты в размере 3500 рублей. Предполагается, что эти деньги предназначаются для «оздоровления персонала».

Молодым специалистам предусмотрена доплата в размере 4000 рублей, выплачиваемая медикам во время интернатуры.

Министр здравоохранения полагает, что уже в 2021 г. заработные платы младших медиков будут увеличены до 200 %.

Но сегодня слова чиновника не воспринимаются всерьез. Министр утверждает, что размер оплаты труда в будущем будет по-прежнему зависеть от квалификации. Если младший медик достойно проявит себя в операционной, он может рассчитывать на получение ежемесячной надбавки к зарплате.

На получение дополнительных начислений могут рассчитывать специалисты, решающие очень сложные задачи. Зарплата повышаться не будет, но специалисту будут выдаваться премии и иные денежные поощрения.

Зарплата медсестры в стоматологии в разных городах России

Новые правила актуальны для всех младших медиков, включая тех, кто работает в детском саду. Специалистов стоматологических клиник также ожидает небольшое повышение зарплаты. Размер оклада будет зависеть от индивидуальной выработки.

Каков прогноз

Предполагается, что к концу 2021 года в российских медучреждениях произойдут следующие изменения:

  • Зарплаты младших специалистов не по окладу вырастут на 15 %.
  • Сумма заработка специалиста будет определяться тем, насколько качественно и ответственно он выполняет свои обязанности.
  • Оборудование заменится на 90 %.

Будут и негативные изменения. После проверки уровня квалификации количество сотрудников отечественных медучреждений существенно сократится.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector