Размер МРОТ в Москве с 1 января 2021 года

Какой минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2021 года

Чтобы установить минимальную оплату в субъекте, должно действовать соответствующее региональное соглашение. Большинство регионов страны не воспользовалось возможностью установить собственный показатель. Но, например, в столице, Московской области и некоторых других субъектах существует региональное соглашение. Хотя с 2021 г. федеральный МРОТ соотносят с медианной зарплатой, пока в трехсторонних соглашениях бизнеса и власти в субъектах РФ в качестве точки отсчета используется величина прожиточного минимума в регионе.

К примеру, в столице договорились, что минимальная зарплата по Москве пересматривается одновременно с прожиточным минимумом. Как только он увеличивается (уменьшать закон не позволяет), сразу же растет и минималка по ЗП. В соответствии с постановлением правительства Москвы №2207-ПП от 15 декабря 2021 г. столичные работники получают с 1 января 2021 г. не меньше 20 589 руб.

После принятия регионального соглашения работодатели начинают его исполнять или пишут мотивированный отказ. На отказ выделяется 30 дней с момента официальной публикации документа. По истечении этого времени работодатели, которые не пояснили причины невозможности платить региональный минимум, автоматически считаются участниками соглашения.

Точные значения МРОТ и других показателей всегда найдете в КонсультантПлюс. Используйте эти бесплатный доступ.

МРОТ по Московской области с 1 января 2021 года

С 1 января 2021 года по Московской области действует минимальная заработная плата в размере 15000 рублей (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.10.2019 № 243). Не исключено, что в течении 2021 году МРОТ в Московской области может вырасти. Это произойдет только тогда, когда будет принято новое областное соглашение. Пока такой документ не утвержден.

Таким образом, 1 января 2021 года МРОТ в Московской области установлен в сумме 15000 рублей. Эту минимальную зарплату должны применять все работодатели Московской области, которые с января 2021 года не перешли на применение федерального МРОТ.

МРОТ в Московской области с 1 января 2021 года составляет 15000 рублей.

Несколько иначе обстоит дело для бюджетных организаций.

Бюджетники Московской области должны руководствоваться федеральным МРОТ , который составляет 12792 руб.

Если работодатель в Московской области отказался от регионального МРОТ, то зарплата, начисляемая работникам за полностью отработанный месяц не может быть меньше федерального МРОТ. В противном случае работодателя привлекут к ответственности за нарушение трудовых прав работников.

Работодателям Московской области предоставлено 30 дней, чтобы написать мотивированный отказ от регионального МРОТ. Для этого надо направить письмо в Минсоцразвития Московской области по адресу: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1.

В этом случае платить зарплату сотрудникам можно не менее федерального МРОТ.

Ответственность за зарплату ниже МРОТ

В тех случаях, когда года зарплата работников будет меньше МРОТ, работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафа (статья 5.27 КоАП РФ). Величина штрафа для юридических лиц находится в пределах от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявленном нарушении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для руководителя или главного бухгалтера организации предусмотрена следующая ответственность: первое выявленное нарушение — это предупреждение или штраф от 1000 до 5000 рублей, повторное и последующие – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Также возможна дисквалификация на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).

Какой будет МРОТ с 1 января 2021 года: последние новости

Владимир Владимирович Путин подписал документ об установлении МРОТ в 2021 году на уровне 11280 ₽ (номер закона 481-ФЗ). Полный текст закона можете скачать тут, или ознакомится на сайте http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201812250085

Рост данного показателя за 2018г. составил всего 1,05%, а рубль обесценился значительнее – ожидаемая инфляция по итогам года около 4%. Это отклонение частично объясняется тем, что для расчета использован прожиточный минимум за II кв. 2018г.

Минимальный размер оплаты труда в Московской области в 2021 году

Текущий установленный МРОТ в Москве составляет 20195 рублей, что соответствует установленному в столице прожиточному минимуму. Это – федеральное значение, тогда как в РФ действует показатель в 12130 рублей. Указанная ставка действует начиная с 1-го октября 2019 года. Хоть и ожидалось, что с 1-го января 2021 года МРОТ дополнительно поднимут, но этого не произошло, пока что действует тот же показатель в 20195 рублей. В дальнейшем планируется поквартальное увеличение минимального размера оплаты труда, но точных данных и прогнозов – нет.

Региональный МРОТ в области на конец 2019 года составлял 14200 рублей. Он также утвержден приказом региональных административных органов и действует с 1-го октября 2019 года. А с 1-го января 2021 года его увеличили ещё на 800 рублей до 15000. Исключением при этом являются предприятия, работа которых полностью финансируется из федерального бюджета. Ими используется ставка в 12130 рублей (общероссийский МРОТ). Но статистика указывает на то, что таких низких заработных плат в Московской области вообще сейчас нет.

Что будет, если работодатель не будет учитывать МРОТ при расчете минимальной оплаты труда для своих сотрудников? Согласно КоАП РФ, а именно статье 5.24 (часть 6):

• за первый факт нарушения штраф составит до 50 тысяч рублей (и до 20 тысяч рублей на ответственных сотрудников);
• за повторное правонарушение штраф будет до 100 тысяч рублей и есть возможность дисквалификации (на ответственных сотрудников штраф – до 30 тысяч рублей и суд может принять решение о запрете занимать соответствующие должности).

Работодатель может отказаться от использования регионального коэффициента, но ему придется детально обосновать свое решение, предоставив финансовую отчетность предприятия. В противном случае – штраф.

Какой минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2020 года

• 1. Как устанавливается МРОТ в Москве
• 2. Что включается в состав МРОТ для москвичей
• 3. Почему МРОТ в столице выше общефедерального показателя

Минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2020 года продолжает совпадать с уровнем прожиточного минимума (ПМ) за 2 квартал 2018 года для работоспособных москвичей. Величина ПМ за тот период была утверждена в сумме 20 195 рублей. Как видно, московский показатель МРОТ заметно больше общефедерального значения. Это связано с тем, что Москва относится к наиболее финансово-затратным для проживания субъектам РФ.

Как устанавливается МРОТ в Москве

В Москве, как субъекте РФ, размер «минималки» в отношении работников внебюджетных сфер деятельности регулируется Соглашением, заключенным трехсторонней комиссией. В состав комиссии входят Правительство Москвы, представители профсоюзных организаций и Конфедерация работодателей (Соглашение №77-1094 от 1.10.2018 г.). Документ действует с 2019 по 2021 год.

В соответствии со ст. 3.1 Соглашения, МРОТ в Москве с 1 января 2020 года должен совпадать с величиной ПМ, установленного для работающих в Москве граждан. Поскольку показатель ПМ для москвичей пересматривается поквартально, то и размер МРОТ вслед за пересмотром ПМ корректируется в сторону повышения или оставляется без изменений. В Соглашении также установлено, что при снижении уровня ПМ, МРОТ снижать не будут и оставят без изменений, что и произошло в 3 и 4 кварталах 2018 года.

ПМ в 3 квартале снизился и составил 18 580 рублей для работающих (Постановление Правительства Москвы №1465 от 4.12.2018 г.). В 4 квартале 2018 ПМ продолжил снижение и составлял 18 376 рублей для работоспособных граждан (Постановление №181-ПП от 12.03.2019).

Как менялся МРОТ в Москве в 2017–2019 годах:

Что включается в состав МРОТ для москвичей

Минимальная зарплата в Москве для работника, который оформлен по полной форме занятости, складывается из суммы оклада по должности или тарифной ставке, премиальных вознаграждений, надбавок и иных соцвыплат, которые зафиксированы в трудовом соглашении.

В «минималку» не включаются следующие выплаты (ст. 147, 151, 152, 153, 154 ТК РФ):

• работа, связанная с опасными для жизни или (и) вредными для здоровья условиями труда;
• совмещение профессий или должностей;
• сверхурочный труд;
• за выполнение рабочих обязанностей в праздники и выходные дни, в ночное время.

Вышеперечисленные доплаты начисляются поверх МРОТ. Однако работнику стоит учесть, что «чистыми» ему выплатят сумму с вычетом НДФЛ = 18 781 – (18 781 х 13%) = 18 781 – 2441,5 = 16 339,5 рублей.

Работодатель вправе не применять московский показатель МРОТ, а перейти на общефедеральный размер 11 280 рублей. Для этого направляется письменный отказ от присоединения к региональному соглашению с обоснованными аргументами и причинами, почему это работодателю необходимо. Как правило, указывают, что нет возможности придерживаться московского МРОТ из-за убытков, просрочек платежей со стороны контрагентов, снижения количества заказов и т. д. При этом важно не пропустить сроки. Письмо с отказом направляется на рассмотрение в комиссию в Москве в течение 30 дней после официального опубликования нового показателя ПМ.

Почему МРОТ в столице выше общефедерального показателя

Москва — это огромный мегаполис, в котором дорого жить. Цены на продукты, непродовольственные товары, проезд в общественном транспорте, аренда квартиры, коммуналка намного выше, чем в регионах. Соответственно, прожить на общефедеральную минимальную зарплату в столице попросту невозможно. Для этого власти Москвы используют региональное право устанавливать собственный размер минимальной оплаты, который устанавливается выше общефедерального значения.

Таким правом воспользовались и другие субъекты РФ, в которых принят МРОТ больше общефедеральной величины:

Подробнее о минимальном размере заработной платы в Северной столице читайте статью «МРОТ в Санкт-Петербурге».

Какие регионы установили свой МРОТ на 2021 год

• Москва – 20 361 руб.;
• Московская область – 15 000 руб.;
• Санкт-Петербург – 19 000 руб.;
• Ленинградская область – 12 800 руб.;
• Кемеровская область – 21 471 руб.;
• Омская область – 14 651 руб.;
• Республика Хакасия – 19 408 руб.;
• Тульская область – 14 100 руб.;
• Удмуртия – 13 949 руб. с учетом районного коэффициента;
• Курганская область – 13 949 руб. с учетом районного коэффициента;
• Мурманская область – 12 792 руб. + северные надбавки (максимум – 27 899 руб.);
• Ямало-Ненецкий автономный округ – 16 849 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера. Для бюджетников – 12 792 руб.

Заключение

Самый минимум заработной платы, в конце концов, как и всё в людском мире – меняется. Она, составляющая одну сумму, может показаться другой, через некоторое время. Это стоит учитывать и своевременно знать каждому человеку.

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.