Pravo-76.ru

Юридический журнал
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Производственный календарь на Январь 2021 года 5дневная рабочая неделя

Производственный календарь — это документ, в котором отмечают все рабочие и нерабочие дни. Например, в 2011 году из 365 календарных дней 248 были рабочими, а остальные 117 — нерабочими. На основании этого документа ведется расчет нормы рабочего времени. Известно, что российское государство ежегодно занимает первые позиции в рейтинге стран по числу выходных дней. Например, пять лет назад можно было насчитать 118 выходных дней, а это около трети от общего количества календарных дней.

  • Производственный календарь на 2021 год для пятидневной и шестидневной рабочей недели
  • Нерабочие праздничные дни утвержденные правительством РФ
  • Нормы рабочего времени в 2021 году

В производственном календаре можно найти информацию о норме рабочего времени при самых разных часовых рабочих неделях на каждый месяц, квартал, полугодие и весь следующий год. Подобные календари составляют каждый год, затем их должен утвердить глава правительства. Это делается для того, чтобы россияне понимали, как им нужно планировать свой отпуск и дни отдыха. В этом году календарь решили немного видоизменить, все из-за того, что россияне пережили непростой период в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19. Напомним, из-за вируса граждане РФ отправились в отпуск раньше времени.

Как отдыхаем в 2021 г.

Новых праздников календарь праздничных дней в 2021 году не предусматривает, поэтому нерабочие дни стандартные — в соответствии со статьей 112 ТК РФ:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — День Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Благодаря постановлению правительства РФ от 10.10.2020 № 1648, 31 декабря — тоже нерабочий. В общей сложности, как показывает график выходных и праздников на 2021 год, россияне смогут отдыхать 118 дней в году. Это для тех, кто работает пять дней в неделю. У граждан на шестидневке количество дней для отдыха меньше.

Читать еще:  Внесение в свидетельство о регистрации изменения характеристик автомобиля

Как отдыхают сменные работники

Информация о том, когда мы отдыхаем в 2021 году, относится к тем, кто работает по пятидневной системе. Эти люди освобождаются от работы на указанный срок.

Отдыхать не будут те, кто работает в следующем режиме:

  • сменные графики (согласно ст. 103 ТК РФ);
  • скользящий график (согласно ст. 102 ТК РФ);
  • ненормированный рабочий день (согласно ст. 101 ТК РФ).

Таким образом, для сменных работников ситуация в 2021 году не меняется. Выходить на работу придется согласно графику. При этом в случае, если рабочий день выпадает на праздничный или выходной день, предусматриваются стимулирующие выплаты в размере двойного оклада.

Также человек, работающий по сменному, плавающему или ненормированному графику, обязан выйти на работу в случае, если на производстве произошла авария вне зависимости от того, выпадает этот день на новогодние праздники или нет.

МесяцРабочие дниВыходные дниПраздничные дни
Январь1786
Февраль2071
Март20101
Апрель228
Май1884
Июнь19101
Июль238
Август229
Сентябрь219
Октябрь238
Ноябрь2091
Декабрь229

Теперь о том, сколько придется работать в каждом месяце. Чтобы посчитать норму часов, потребуется эта формула:

К-во рабочих дней в неделе/5 * рабочие дни.

Пример:

Для Января2021-ого пятидневная рабочая неделя принесет столько рабочих часов:

Для2021-ого года в целом, число рабочих дней будет 247. Еще 6 дней, сокращенных на один рабочий час, из-за того, что они прямые предпраздничные и 118 официальных выходных+праздников.

Норма рабочих часов на весь 2021 при пятидневной рабочей неделе будет такой:

Для рационального распределения рабочих и праздничных дней, предусмотрен перенос отдыха на другие даты. Он производится на основании постановления российского правительства. Согласно трудовому кодексу – праздничные дни, попадающие на субботу или воскресенье, переносятся. В январе 1 и 2 число попадают на субботу и воскресенье, поэтому должны быть перенесены на первые два рабочих дня после окончания выходных. Но длительный отдых негативно сказывается на экономическом состоянии предприятий, поэтому в проекте постановления определен следующий порядок переноса праздничных январских дат:

  • 1 число переносится на 3 мая;
  • 2 число переносится на 10 мая.
Читать еще:  Как Выглядит Документ На Право Собственности Квартиры 2021

Информация о том, каков режим работы и отдыха в связи с предстоящими новогодними праздниками, важна. Она позволит запланировать мини-отпуск, попутешествовать, провести свободное время с пользой для себя, родных и друзей. Тем более, что производственный календарь разрабатывают в соответствии с законодательными нормами.

Какие праздничные дни будут в 2022 году

Перечень неработающих праздничных дней в РФ перечислен в ст.112 Трудового кодекса. В 2022 году он останется неизменным и в состав праздничных дней войдут:

  • 1-6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Нормы рабочего времени в 2021 году

Расчет нормы рабочего времени в 2021 году производится в зависимости от продолжительности недельного рабочего времени. За рабочую неделю принимается пятидневка с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с установленной продолжительностью работы в день:

  • при 8-часовой смене – 40-часовая неделя;
  • при 7,2-часовой смене – 36-часовая;
  • при 4,8-часовой смене – 24-часовая.

Смена, предшествующая праздничному нерабочему дню, подлежит уменьшению на 1 час, согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ.

Поэтому в 2021 году на час меньше станут дни: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря. Правило сокращения на 1 час смены действует и при переносах.

В итоге в этом году работники, осуществляющие трудовую деятельность по пятидневной рабочей неделе, на час меньше отработают 5 рабочих дней.

Норма рабочего времени вычисляется путем умножения количества часов в рабочей смене (8, 7,2 или 4,8) на количество рабочих смен в месяц по производственному календарю.

Пример. При 5-дневной неделе в январе 2021 года получается 17 рабочих дней. Тогда норма рабочего времени при 8-часовой смене составит 8 × 17 = 136 часов.

Месяц /
Квартал /
Год
Количество днейРабочее время (час)
КалендарныхРабочихВыходных40 час/нед36 час/нед24 час/нед
Январь311714136,0122,481,6
Февраль291910152,0136,891,2
Март312110168,0151,2100,8
Апрель30228175,0157,4104,6
Май311714135,0121,480,6
Июнь30219167,0150,299,8
Июль31238184,0165,6110,4
Август312110168,0151,2100,8
Сентябрь30228176,0158,4105,6
Октябрь31229176,0158,4105,6
Ноябрь302010159,0143,095,0
Декабрь31238183,0164,6109,4
1 квартал915734456,0410,4273,6
2 квартал916031477,0429,0285,0
3 квартал926626528,0475,2316,8
4 квартал926527518,0466,0310,0
2021 год3662481181 979,001 780,601 185,40
Читать еще:  Какой должен быть обеденный перерыв при длинном рабочем дне

Количество рабочих смен и норма времени работы отражены в производственном календаре помесячно и поквартально.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector