Производственный календарь на Январь 2021 года 5дневная рабочая неделя
Производственный календарь — это документ, в котором отмечают все рабочие и нерабочие дни. Например, в 2011 году из 365 календарных дней 248 были рабочими, а остальные 117 — нерабочими. На основании этого документа ведется расчет нормы рабочего времени. Известно, что российское государство ежегодно занимает первые позиции в рейтинге стран по числу выходных дней. Например, пять лет назад можно было насчитать 118 выходных дней, а это около трети от общего количества календарных дней.
- Производственный календарь на 2021 год для пятидневной и шестидневной рабочей недели
- Нерабочие праздничные дни утвержденные правительством РФ
- Нормы рабочего времени в 2021 году
В производственном календаре можно найти информацию о норме рабочего времени при самых разных часовых рабочих неделях на каждый месяц, квартал, полугодие и весь следующий год. Подобные календари составляют каждый год, затем их должен утвердить глава правительства. Это делается для того, чтобы россияне понимали, как им нужно планировать свой отпуск и дни отдыха. В этом году календарь решили немного видоизменить, все из-за того, что россияне пережили непростой период в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19. Напомним, из-за вируса граждане РФ отправились в отпуск раньше времени.
Как отдыхаем в 2021 г.
Новых праздников календарь праздничных дней в 2021 году не предусматривает, поэтому нерабочие дни стандартные — в соответствии со статьей 112 ТК РФ:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — День Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Благодаря постановлению правительства РФ от 10.10.2020 № 1648, 31 декабря — тоже нерабочий. В общей сложности, как показывает график выходных и праздников на 2021 год, россияне смогут отдыхать 118 дней в году. Это для тех, кто работает пять дней в неделю. У граждан на шестидневке количество дней для отдыха меньше.
Как отдыхают сменные работники
Информация о том, когда мы отдыхаем в 2021 году, относится к тем, кто работает по пятидневной системе. Эти люди освобождаются от работы на указанный срок.
Отдыхать не будут те, кто работает в следующем режиме:
- сменные графики (согласно ст. 103 ТК РФ);
- скользящий график (согласно ст. 102 ТК РФ);
- ненормированный рабочий день (согласно ст. 101 ТК РФ).
Таким образом, для сменных работников ситуация в 2021 году не меняется. Выходить на работу придется согласно графику. При этом в случае, если рабочий день выпадает на праздничный или выходной день, предусматриваются стимулирующие выплаты в размере двойного оклада.
Также человек, работающий по сменному, плавающему или ненормированному графику, обязан выйти на работу в случае, если на производстве произошла авария вне зависимости от того, выпадает этот день на новогодние праздники или нет.
Месяц | Рабочие дни | Выходные дни | Праздничные дни |
Январь | 17 | 8 | 6 |
Февраль | 20 | 7 | 1 |
Март | 20 | 10 | 1 |
Апрель | 22 | 8 | |
Май | 18 | 8 | 4 |
Июнь | 19 | 10 | 1 |
Июль | 23 | 8 | |
Август | 22 | 9 | |
Сентябрь | 21 | 9 | |
Октябрь | 23 | 8 | |
Ноябрь | 20 | 9 | 1 |
Декабрь | 22 | 9 |
Теперь о том, сколько придется работать в каждом месяце. Чтобы посчитать норму часов, потребуется эта формула:
К-во рабочих дней в неделе/5 * рабочие дни.
Пример:
Для Января2021-ого пятидневная рабочая неделя принесет столько рабочих часов:
Для2021-ого года в целом, число рабочих дней будет 247. Еще 6 дней, сокращенных на один рабочий час, из-за того, что они прямые предпраздничные и 118 официальных выходных+праздников.
Норма рабочих часов на весь 2021 при пятидневной рабочей неделе будет такой:
Для рационального распределения рабочих и праздничных дней, предусмотрен перенос отдыха на другие даты. Он производится на основании постановления российского правительства. Согласно трудовому кодексу – праздничные дни, попадающие на субботу или воскресенье, переносятся. В январе 1 и 2 число попадают на субботу и воскресенье, поэтому должны быть перенесены на первые два рабочих дня после окончания выходных. Но длительный отдых негативно сказывается на экономическом состоянии предприятий, поэтому в проекте постановления определен следующий порядок переноса праздничных январских дат:
- 1 число переносится на 3 мая;
- 2 число переносится на 10 мая.
Информация о том, каков режим работы и отдыха в связи с предстоящими новогодними праздниками, важна. Она позволит запланировать мини-отпуск, попутешествовать, провести свободное время с пользой для себя, родных и друзей. Тем более, что производственный календарь разрабатывают в соответствии с законодательными нормами.
Какие праздничные дни будут в 2022 году
Перечень неработающих праздничных дней в РФ перечислен в ст.112 Трудового кодекса. В 2022 году он останется неизменным и в состав праздничных дней войдут:
- 1-6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Нормы рабочего времени в 2021 году
Расчет нормы рабочего времени в 2021 году производится в зависимости от продолжительности недельного рабочего времени. За рабочую неделю принимается пятидневка с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с установленной продолжительностью работы в день:
- при 8-часовой смене – 40-часовая неделя;
- при 7,2-часовой смене – 36-часовая;
- при 4,8-часовой смене – 24-часовая.
Смена, предшествующая праздничному нерабочему дню, подлежит уменьшению на 1 час, согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ.
Поэтому в 2021 году на час меньше станут дни: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря. Правило сокращения на 1 час смены действует и при переносах.
В итоге в этом году работники, осуществляющие трудовую деятельность по пятидневной рабочей неделе, на час меньше отработают 5 рабочих дней.
Норма рабочего времени вычисляется путем умножения количества часов в рабочей смене (8, 7,2 или 4,8) на количество рабочих смен в месяц по производственному календарю.
Пример. При 5-дневной неделе в январе 2021 года получается 17 рабочих дней. Тогда норма рабочего времени при 8-часовой смене составит 8 × 17 = 136 часов.
Месяц / Квартал / Год | Количество дней | Рабочее время (час) | ||||
Календарных | Рабочих | Выходных | 40 час/нед | 36 час/нед | 24 час/нед | |
Январь | 31 | 17 | 14 | 136,0 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 29 | 19 | 10 | 152,0 | 136,8 | 91,2 |
Март | 31 | 21 | 10 | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
Апрель | 30 | 22 | 8 | 175,0 | 157,4 | 104,6 |
Май | 31 | 17 | 14 | 135,0 | 121,4 | 80,6 |
Июнь | 30 | 21 | 9 | 167,0 | 150,2 | 99,8 |
Июль | 31 | 23 | 8 | 184,0 | 165,6 | 110,4 |
Август | 31 | 21 | 10 | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159,0 | 143,0 | 95,0 |
Декабрь | 31 | 23 | 8 | 183,0 | 164,6 | 109,4 |
1 квартал | 91 | 57 | 34 | 456,0 | 410,4 | 273,6 |
2 квартал | 91 | 60 | 31 | 477,0 | 429,0 | 285,0 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528,0 | 475,2 | 316,8 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 | 518,0 | 466,0 | 310,0 |
2021 год | 366 | 248 | 118 | 1 979,00 | 1 780,60 | 1 185,40 |
Количество рабочих смен и норма времени работы отражены в производственном календаре помесячно и поквартально.