Производственный календарь на Январь 2021 года 5дневная рабочая неделя

Производственный календарь — это документ, в котором отмечают все рабочие и нерабочие дни. Например, в 2011 году из 365 календарных дней 248 были рабочими, а остальные 117 — нерабочими. На основании этого документа ведется расчет нормы рабочего времени. Известно, что российское государство ежегодно занимает первые позиции в рейтинге стран по числу выходных дней. Например, пять лет назад можно было насчитать 118 выходных дней, а это около трети от общего количества календарных дней.

• Производственный календарь на 2021 год для пятидневной и шестидневной рабочей недели
• Нерабочие праздничные дни утвержденные правительством РФ
• Нормы рабочего времени в 2021 году

В производственном календаре можно найти информацию о норме рабочего времени при самых разных часовых рабочих неделях на каждый месяц, квартал, полугодие и весь следующий год. Подобные календари составляют каждый год, затем их должен утвердить глава правительства. Это делается для того, чтобы россияне понимали, как им нужно планировать свой отпуск и дни отдыха. В этом году календарь решили немного видоизменить, все из-за того, что россияне пережили непростой период в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19. Напомним, из-за вируса граждане РФ отправились в отпуск раньше времени.

Как отдыхаем в 2021 г.

Новых праздников календарь праздничных дней в 2021 году не предусматривает, поэтому нерабочие дни стандартные — в соответствии со статьей 112 ТК РФ:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — День Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Благодаря постановлению правительства РФ от 10.10.2020 № 1648, 31 декабря — тоже нерабочий. В общей сложности, как показывает график выходных и праздников на 2021 год, россияне смогут отдыхать 118 дней в году. Это для тех, кто работает пять дней в неделю. У граждан на шестидневке количество дней для отдыха меньше.

Как отдыхают сменные работники

Информация о том, когда мы отдыхаем в 2021 году, относится к тем, кто работает по пятидневной системе. Эти люди освобождаются от работы на указанный срок.

Отдыхать не будут те, кто работает в следующем режиме:

• сменные графики (согласно ст. 103 ТК РФ);
• скользящий график (согласно ст. 102 ТК РФ);
• ненормированный рабочий день (согласно ст. 101 ТК РФ).

Таким образом, для сменных работников ситуация в 2021 году не меняется. Выходить на работу придется согласно графику. При этом в случае, если рабочий день выпадает на праздничный или выходной день, предусматриваются стимулирующие выплаты в размере двойного оклада.

Также человек, работающий по сменному, плавающему или ненормированному графику, обязан выйти на работу в случае, если на производстве произошла авария вне зависимости от того, выпадает этот день на новогодние праздники или нет.

Теперь о том, сколько придется работать в каждом месяце. Чтобы посчитать норму часов, потребуется эта формула:

К-во рабочих дней в неделе/5 * рабочие дни.

Пример:

Для Января2021-ого пятидневная рабочая неделя принесет столько рабочих часов:

Для2021-ого года в целом, число рабочих дней будет 247. Еще 6 дней, сокращенных на один рабочий час, из-за того, что они прямые предпраздничные и 118 официальных выходных+праздников.

Норма рабочих часов на весь 2021 при пятидневной рабочей неделе будет такой:

Для рационального распределения рабочих и праздничных дней, предусмотрен перенос отдыха на другие даты. Он производится на основании постановления российского правительства. Согласно трудовому кодексу – праздничные дни, попадающие на субботу или воскресенье, переносятся. В январе 1 и 2 число попадают на субботу и воскресенье, поэтому должны быть перенесены на первые два рабочих дня после окончания выходных. Но длительный отдых негативно сказывается на экономическом состоянии предприятий, поэтому в проекте постановления определен следующий порядок переноса праздничных январских дат:

• 1 число переносится на 3 мая;
• 2 число переносится на 10 мая.

Информация о том, каков режим работы и отдыха в связи с предстоящими новогодними праздниками, важна. Она позволит запланировать мини-отпуск, попутешествовать, провести свободное время с пользой для себя, родных и друзей. Тем более, что производственный календарь разрабатывают в соответствии с законодательными нормами.

Какие праздничные дни будут в 2022 году

Перечень неработающих праздничных дней в РФ перечислен в ст.112 Трудового кодекса. В 2022 году он останется неизменным и в состав праздничных дней войдут:

• 1-6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Нормы рабочего времени в 2021 году

Расчет нормы рабочего времени в 2021 году производится в зависимости от продолжительности недельного рабочего времени. За рабочую неделю принимается пятидневка с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с установленной продолжительностью работы в день:

• при 8-часовой смене – 40-часовая неделя;
• при 7,2-часовой смене – 36-часовая;
• при 4,8-часовой смене – 24-часовая.

Смена, предшествующая праздничному нерабочему дню, подлежит уменьшению на 1 час, согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ.

Поэтому в 2021 году на час меньше станут дни: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря. Правило сокращения на 1 час смены действует и при переносах.

В итоге в этом году работники, осуществляющие трудовую деятельность по пятидневной рабочей неделе, на час меньше отработают 5 рабочих дней.

Норма рабочего времени вычисляется путем умножения количества часов в рабочей смене (8, 7,2 или 4,8) на количество рабочих смен в месяц по производственному календарю.

Пример. При 5-дневной неделе в январе 2021 года получается 17 рабочих дней. Тогда норма рабочего времени при 8-часовой смене составит 8 × 17 = 136 часов.

Количество рабочих смен и норма времени работы отражены в производственном календаре помесячно и поквартально.