Pravo-76.ru

Юридический журнал
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Образец составления должностной инструкции в 2021 и 2021 году

Изменения в правилах по охране труда в 2021 году

Многие правила по охране труда, существовавшие ранее, утратили силу в рамках регуляторной гильотины. Вместо них с 1 января заработали новые — всего их 40 для различных отраслей.

Компании, чья деятельность связана с отраслями, которых коснулись новшества, должны внести изменения в локальные нормативные акты, организовать внеплановые инструктажи для сотрудников и организовать обучение с внеочередной проверкой знаний.

Для начала определимся с отраслями, для которых выпустили новые требования.

Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство

Скачать форму должностной инструкции

Сотрудник подписывает должностную инструкцию в момент оформления на работу. Если на документе нет его подписи, будет считаться, что он не знает своих должностных обязанностей. И в этом случае работодатель не сможет привлечь его к дисциплинарной ответственности за их неисполнение.

В текст должностной инструкции могут быть внесены изменения. Об этом заранее необходимо уведомить сотрудника; без его подписи все изменения также будут недействительны.

Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство образца 2020-2021 должна включать следующие разделы:

  1. Общие положения.
    В этой части документа указываются: должность и подразделение в соответствии со штатным расписанием учреждения, порядок назначения и снятия с должности, вопросы замещения в период отсутствия ответственного за электрохозяйство. Также здесь необходимо отразить квалификационные требования, предъявляемые к работнику.

  • Задачи и функции.
    Речь идет об основных направлениях деятельности ответственного за электрохозяйство. В частности, к ним относятся:
    • разработка и ведение документации, относящейся к вопросам электроэксплуатации;
    • организация безопасного производства работ на всех электроустановках, принадлежащих организации;
    • при наличии подчиненных лиц организация их обучения;
    • проведение технических испытаний, планового и внепланового ремонта электроустановок;
    • пересмотр инструкций и схем расположения электроустановок не реже 1 раза в год и т. д.
  • Обязанности.
    В этом разделе устанавливается перечень обязанностей, которые работник должен выполнять. К ним могут быть отнесены:
    • организация оперативного обслуживания и устранение аварийной ситуации на электросетях;
    • обеспечение бесперебойного энергоснабжения;
    • контроль допуска к электросетям иных специалистов (например, монтажников);
    • учет норм расхода электроэнергии и составление отчетов в рамках своей деятельности;
    • участие в приемке оборудования в эксплуатацию после проведенного ремонта и т. д.
  • Права.
    Эта часть инструкции закрепляет перечень прав, которые необходимы работнику для того, чтобы надлежащим образом исполнять свои должностные обязанности. К ним, как правило, относятся:
    • возможность отключения электросетей, если они не будут соответствовать правилам техники безопасности;
    • вывод из работы электрооборудования для его проверки (по предварительному согласованию с руководителем);
    • право запрета работать на электросетях персоналу, не прошедшему соответствующее обучение и не имеющему допуска к работе;
    • предоставление руководителю предприятия сведений о работниках, которые не соблюдают правила эксплуатации электросетей и т. д.
  • Ответственность.
    В этом разделе указываются виды ответственности, к которым может быть привлечен сотрудник. В частности, речь может идти:
    • о дисциплинарной ответственности за неисполнение должностных обязанностей и указаний руководства;
    • материальной ответственности в случае утраты или повреждения вверенного имущества;
    • административной ответственности при неисполнении в срок предписаний органов надзора и т. д.
  • ДЛЯ СПРАВКИ! Довольно часто в должностных инструкциях объединяют 2 раздела: «Функции и задачи» и «Обязанности». Мы указываем примерный вариант содержания документа. Поэтому по желанию разработчиков количество разделов может быть как увеличено, так и уменьшено. Законодатель никаких требований к содержанию инструкции не предъявляет.

    Права дворника

    Прежде чем переходить к обязанностям дворника, следует рассмотреть права блюстителя чистоты:

    Читать еще:  Получают ли военные пенсионеры накопительную пенсию?

  • он должен получать тот объем работ, который четко был прописан в договоре и инструкции. Если в этих документах не прописана такая обязанность, как, к примеру, окрашивание лавочек и побелка бордюров, то он имеет полное право отказаться от выполнения таких работ;
  • получать заработную плату и надбавки за сверхурочные работы или такие, которые не предусмотрены трудовым договором, не прописаны в инструкции;
  • как и любой другой наемный работник, дворник имеет право ходить в ежегодный отпуск, у него должен быть обеденный перерыв;
  • он может вносить свои предложения касательно повышения качества своей работы (например, оповещать руководство управляющей компании о том, что ему нужно закупить инвентарь).
  • Должностная инструкция уборщика школы

    Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции уборщика школы, образец 2021 года. Не забывайте, каждая инструкция уборщика школы выдается на руки под расписку.

    На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать уборщик школы. Об обязанностях, правах и ответственности.

    Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

    1. Общие положения

    Ни одна школа не обходится без уборщиков, так как дети обязательно должны учиться в чистоте и порядке. При этом этот работник имеет ряд обязанностей, которые должны выполняться. Чтобы их упорядочить, а также включить список прав и ответственности сотрудника, в школах, как и в других учреждениях, создается специальный документ под названием должностная инструкция. Что она содержит будет далее описано.

    Уборщик школы относится к ряду технического персонала. Принимать и увольнять такого сотрудника с работы может только директор школы, либо такое право может иметь его заместитель по охране труда. При этом в дальнейшем непосредственное подчинение осуществляется в отношении заместителя директора по административно-хозяйственной работе.

    Специального образования уборщику школы не требуется, единственным условием при приеме на работу является наличие аттестата, свидетельствующего об окончании средней школы. Кроме того сотруднику должно быть не менее 18 лет.

    При этом уборщику полагается знать определенную информацию для выполнения своих трудовых обязанностей. Она следующая:

    — основы гигиены и санитарии;

    — особенности эксплуатации оборудования, необходимого для уборки помещений;

    — правила относительно работы с санитарно-техническим инвентарем;

    — правила охраны труда;

    — способ применения и назначение определенных дезинфицирующих средств;

    — правила техники безопасности;

    — действия, необходимые в случае чрезвычайных ситуаций.

    Если уборщика школы не окажется на рабочем месте, например, в связи с болезнью или отпуском, то его обязанности возлагаются на другое лицо, которое назначено директором.

    2. Должностные обязанности уборщика школы

    Уборщик школы должен имеет следующие должностные обязанности:

    — производит уборку классов, коридоров, туалетов, лестниц и других помещений в школе;

    — вытирает пыль с мебели, стен, подоконников, оконных рам;

    — очищает урны, выносит мусор в установленные места;

    — чистит унитазы и раковины, поле чего дезинфицирует их;

    — следит за наличием моющих и дезинфицирующих средств;

    — подготавливает моющие средства для уборки с учетом всех правил безопасности;

    — проветривает помещения и проверяет освещение;

    — проводит уборку классов после окончания занятий;

    — занимает пришкольным участком в летнее время;

    — наблюдает за порядком, делая замечания учащимся, а при не соблюдении ими правил сообщает об этом учителю;

    — вначале смены, а также после ее окончание проверяет исправность оборудования, мебели, замков, розеток, раковин, санузлов, лампочек, выключателей и прочего.

    Читать еще:  Как погасить ипотеку документы для погашения ипотечного кредита

    3. Права уборщика школы

    Наряду с обязанностями уборщик школы имеет и некоторые права:

    — на получение моющих и дезинфицирующих средств;

    — на повышение своей квалификации;

    — на предоставление предложений относительно улучшения работы технического персонала;

    — на приведение к ответственности учащихся, которые имеют проступки.

    4. Ответственность уборщика школы

    За определенные действия уборщик школы может быть привлечен к ответственности:

    — получение дисциплинарного взыскания за невыполнение своих обязанностей либо в случае, когда они выполнены ненадлежащим образом;

    — привлечение к административной ответственности в случаях, когда не выполняются указания по охране труда или пожарной безопасности;

    — увольнение из-за применения в виде воспитания физического насилия над учащимся;

    — материальная ответственность в связи с нанесением материального вреда школьному имуществу.

    Должностная инструкция уборщика школы — образец 2021 года. Должностные обязанности уборщика школы, права уборщика школы, ответственность уборщика школы.

    Теги по материалу: Должностная инструкция уборщика школы, должностная инструкция уборщика помещений в школе, должностная инструкция уборщика служебных помещений в школе

    Согласие на выезд ребенка за границу с одним из родителей 2021 — какие документы нужны для оформления

    Разрешение на вывоз ребёнка от одного из родителей или опекуна требуется при выезде в страны Шенгенского союза.

    Для этого необходимы следующие документы:

    • виза;
    • свидетельство о рождении (в качестве подтверждения родства);
    • загранпаспорт ребенка (если загранпаспорт отсутствует, то ребёнок нужно вписать в паспорт гражданина, с которым едет);
    • разрешение на оставление РФ от второго родителя или попечителя, заверенное нотариусом.

    Данный пакет документов обязателен как для выезда за пределы РФ, так и при въезде на территорию стран Шенгенской визы.

    В настоящий момент законом не запрещено составление документа в свободной форме, однако многие работодатели предпочитают пользоваться широко используемой ранее формой Т-5 не только из-за удобства (не нужно будет составлять новый бланк, чтобы привести приказы этого типа к общему виду), но и из-за гарантии правомерности и, следовательно, отсутствия вопросов со стороны контролирующих органов. Более того, сама форма достаточно комфортна, поскольку в нее уже включены все необходимые для заполнения пункты.

    Оформить бланк можно как внеся все данные руки, так и напечатав на компьютере. Документ существует в единственном экземпляре. Первым после составления получает его работодатель, заверяет его своей подписью. Далее необходимо получить подпись сотрудника, которого нужно перевести. Подпись послужит подтверждением факта ознакомления с бланком и условиями перевода.

    После совершения обозначенных выше действий документ необходимо зарегистрировать в журнале учета внутренних документов и передать на хранение в кадровую службу предприятия.

    Как правильно составить резюме помощника руководителя?

    Классическая» трактовка термина «помощник руководителя» может быть отнесена к функциям референта или офис-менеджера. В трудовой книжечке такого специалиста, чаще всего, будет внесена запись «секретарь» или «референт».

    Эффективная деятельность такого специалиста зависит от него самого. При поиске свободной вакансии помощника руководителя, необходимо грамотно сформировать резюме.

    В документе понадобится отметить уровень своего образования, а также наличие опыта, навыков, и обозначить свои личные качества, которые играют немаловажную роль в такой работе. Именно, эти сведения оказывают наибольшее влияние на решение работодателя.

    Чтобы заинтересовать своей анкетой рекрутера и получить приглашение к собеседованию, соискателю непременно нужно сделать упор на свои профессиональные навыки, знание ПК и офисной техники, а также на свои организаторские способности.

    Читать еще:  Эффективный контракт в здравоохранении плюсы и минусы новой системы

    Немаловажным фактором для такой должности является приятная внешность и грамотная речь, так как помощнику придется всегда сопровождать директора, помогая в делах и поддерживая престиж предприятия.

    По своей структуре, резюме помощника руководителя мало чем отличается от других. Однако, определенные особенности все-таки имеются. В документе соискателю потребуется отобразить:

    1. Личные данные.
    2. Цель сформированной анкеты.
    3. Уровень образования.
    4. Опыт трудовой деятельности и профессиональные навыки.
    5. Личные качества.
    6. Дополнительные сведения.

    Ниже предлагается рассмотреть порядок оформления перечисленных разделов резюме.

    Личные данные и цель резюме

    Начинать формирование резюме нужно с названия документа, как, кстати — любой другого письма.

    Далее понадобиться отобразить:

    1. Ф.И.О. соискателя вакансии.
    2. Адреса жительства.
    3. Даты рождения.
    4. Контактных данных (тел. и E-mail).

    Следующим пунктом нужно будет четко обозначить цель составленной анкеты. В данном случае: Замещение вакансии помощника руководителя».

    Кроме этого, рекомендуется здесь же (справа или слева) разместить презентабельное фото.

    Образование

    В этом разделе потребуется отметить уровень образования с указанием:

    1. Периода обучения.
    2. Названия учебного центра.
    3. Факультета и приобретенной специальности по диплому.

    Если претендент занимался на каких-либо курсах, то это также нужно отметить с обозначением:

    • Даты занятий.
    • Названия курсов.
    • Сертификата.

    Опыт работы

    Данный раздел является важным, как для работодателя, так и для соискателя. Здесь потребуется отметить свою трудовую деятельность, желательно, имеющую отношение к заявленной вакансии.

    При этом, отображать стаж работы необходимо в обратном порядке, начиная с завершающего места труда. Отмечать надо:

    1. Период работы.
    2. Название предприятия.
    3. Занимаемую должность.
    4. Обязанности, возложенные на него.

    Ключевые навыки

    Профессиональные навыки также считаются важным фактором при составлении резюме, на которые обращают внимание работодатели.

    В резюме можно отобразить такие ключевые навыки, как:

    1. Грамотность.
    2. Знание делопроизводства.
    3. Организаторские способности.
    4. Навыки работы на офисной технике и знание компьютерных программ.
    5. Знание законодательства РФ в пределах своей компетенции и т.д.

    Личные качества

    Не менее важными являются личные качества претендента на должность помощника. Учитывая, что помощник почти всегда сопровождает директора, в данном разделе можно отметить следующие личные характеристики соискателя:

    1. Хорошие коммуникативные качества.
    2. Ответственность.
    3. Исполнительность.
    4. Тактичность.
    5. Хорошую дикцию.
    6. Грамотную речь и т.д.

    Дополнительная информация

    Данный раздел заполняется, если не вся информация отмечена в предшествующих разделах.

    Здесь можно отобразить:

    1. Знание иностранного языка.
    2. Семейное положение соискателя.
    3. Некоторые особенности личных качеств, не отмеченных в соответствующем разделе.
    4. Прочие сведения о соискателе, которые могут быть интересны работодателю.

    После заполнения резюме необходимо проверить текст документа на грамотность. При этом, нужно обратить внимание на:

    1. Отсутствие грамматических ошибок, зачеркиваний и исправлений.
    2. На заголовки разделов, которые рекомендуется выделить жирным текстом.
    3. На списки, которые желательно пронумеровать или структурировать.

    Если замечаний нет, можно подготовить документ для отправки работодателю.

    Надо отметить, что последнее время вместе с резюме работодатели требуют наличие сопровождающего письма к резюме, в котором в более краткой и емкой форме, чем в резюме, отображается информация о соискателе. Целью такого письма является – заинтересовать работодателя своей персоной, чтобы тот взялся за изучение резюме.

    Сопровождающее послание составляется в простой форме, и его структура должна соответствовать стандартному деловому письму с выделением:

    • «Шапки», в которой отображается приветствие к работодателю.
    • Основного текста, где отображается информация о соискателе.
    • Выражения благодарности за прочтение письма и резюме, с надеждой на встречу при собеседовании.
    • Подписи претендента на заявленную вакансию.
    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector