Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

О мерах социальной поддержки населения в Московской области

Социальная защита и поддержка в Московской области в 2021 году

Российская социальная политика построена на разделении обязанностей по поддержке граждан между двумя уровнями бюджетов: федеральным и региональными.

Так, социальное развитие Московской области представляет собой комплекс мер, направленных на подтягивание уровня жизни жителей региона до показателя прожиточного минимума. Большая часть мероприятий затрагивает людей, по определенным причина не имеющих возможности зарабатывать самостоятельно.

Об учреждении

Министерство социального развития Московской области является центральным исполнительным органом государственной власти Московской области специальной компетенции, осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность на территории Московской области в сферах социальной защиты, труда, охраны труда и занятости населения Московской области, проводящим государственную политику, координирующим деятельность в указанных сферах иных центральных и территориальных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области и государственных учреждений Московской области, образованных для реализации отдельных функций государственного управления Московской областью.

Основными задачами Министерства являются:

  • обеспечение оказания социальной поддержки отдельным категориям граждан и социального обслуживания населения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;
  • повышение качества и уровня жизни социально незащищенных слоев населения;
  • нормализация и улучшение демографической ситуации;
  • обеспечение прав и социальных гарантий, предоставляемых семье, женщинам и детям;
  • укрепление системы профилактики безнадзорности несовершеннолетних;
  • обеспечение на территории Московской области государственных гарантий в сферах труда, охраны труда и занятости населения;
  • предоставление государственных услуг в сферах занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции;
  • совершенствование систем оплаты труда работников государственных учреждений Московской области в целях повышения результативности деятельности указанных учреждений, расширения объема и повышения качества предоставления государственных услуг;
  • реализация государственной политики в сфере охраны труда на территории Московской области;
  • создание условий для развития и эффективного использования трудовых ресурсов;
  • развитие социального партнерства в сфере труда;
  • содействие добровольному переселению в Московскую область соотечественников, проживающих за рубежом;
  • создание условий для эффективного функционирования организаций, находящихся в ведомственном подчинении Министерства, и управления акциями (долями) хозяйственных обществ, ведомственная принадлежность акций (долей) которых установлена Министерству.

Какие положены пособия при рождении второго ребенка?

Для женщин, во второй раз ставших матерями, государство определило единовременные денежные компенсации:

• Материнский капитал – выплачивается семьям на рождение второго ребенка и рожденных после него детей. Это программа государства по улучшению демографической ситуации в России.

Читать еще:  Чтобы утрата документов не стала еще большей проблемой

• На рождение ребенка – получает любой из родителей на выбор. Работающие – по месту ведения трудовой деятельности. Когда оба родителя не имеют работы, пособие получают в органах соцзащиты по месту проживания семьи. Важно не упустить время. Если обратиться с заявлением на получение пособия в соответствующие органы в течение полугода после рождения, то проблем с начислением не возникнет.

• При обращении в женскую консультацию на первом триместре беременности. Оплата в размере 515 руб. производится по месту работы матери, если такового нет – органами соцзащиты. Для этого требуется на последних месяцах беременности взять справку из женской консультации.

• По выходу в декрет. Не выплачивается при добровольном отказе от его оформления.

В первые месяцы после родов молодым матерям приходится тяжело. Ребенок требует неусыпного внимания. Растут денежные расходы. Не каждый бюджет способен выдержать увеличившуюся с рождением нового члена семьи нагрузку.

Осознавая это, государство, кроме разовых выплат матерям, ежемесячно обеспечивает их пособиями:

• на детей до 16 лет; • на второго ребенка до достижения им возраста 1 года 6 месяцев.

Пока только планируют ввести

Между тем в некоторых российских субъектах введение такого рода ограничительных мер пока только планируется. Так, систему QR-кодов могут ввести в Краснодарском крае уже на следующей неделе. Как написала вице-губернатор Краснодарского края Анна Минькова в своем Instagram-аккаунте, уровень вакцинации от коронавируса в регионе только снижается.

— Уровень вакцинации снижается. В рейтинге по доле привитого взрослого населения среди всех регионов Краснодарский край занимает 18-е место. Хотя совсем недавно мы были в пятерке лучших субъектов, — написала она, добавив, что в настоящее время в ковидных госпиталях проходят лечение 5478 человек, из них привиты 258 человек. На ИВЛ находятся 98 пациентов, из них привиты от коронавируса 4 человека. На ЭКМО находятся 5 человек, привитых среди них нет.

Власти Свердловской области, в свою очередь, думают о введении «чистых зон» в крупных ТРЦ, попасть в которые возможно будет исключительно при наличии QR-кода. Такое решение, по сообщениям региональных СМИ, возможно, будет принято перед Новым годом, когда в торговых центрах станет особенно людно в связи с наступающими праздниками.

Куда и как подать заявление

Несомненным удобством данной выплаты является минимальные требования к заявителю. Нужно подать только заявление. Никаких документов прикладывать не нужно.

Читать еще:  Кого можно назначить ответственным за БДД на предприятии?

Подать заявление можно:

  • лично;
  • через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ);
  • через федеральный или региональный портал Госуслуг;
  • посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

В заявлении нужно указать сведения о ребёнке (детях), членах семьи, банковских реквизитах.

Если в выплате пособия по новым правилам Вам будет отказано, то старая выплата не прекратится, а продолжится до истечения срока о её назначении.

Молодые специалисты и виды поддержки

Понятие «молодой специалист» широко используется в действующих законах, НПА и отраслевых соглашениях. Одновременно закон не выработал четкие критерии для отнесения работников к этой категории занятых. Поэтому критерии отнесения выделим на основании анализа ТК и отраслевых соглашений.

Критерии, используемые для определения статуса молодого специалиста

Дополнительные критерии, установленные в организациях Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии:

1. Лицо должно трудоустроиться по профилю полученной специальности в течение 3 месяцев непосредственно после окончания учебного заведения.

Дополнительные критерии, установленные в организациях Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды:

1. Лицо направляется на работу по заявке работодателя.

Дополнительные критерии, установленные в ОАО «РЖД»:

1. Лицо должно окончить полный курс обучения в вузе с отрывом от производства, то есть лицо должно являться выпускником вуза очной формы обучения.

2. Лицо обучалось по договору целевой подготовки специалиста.

3. Лицо было принято на работу на основании направления, выданного учебным заведением по согласованию с работодателем.

Кроме того, в Отраслевых соглашениях установлен и возрастной критерий. Статус молодого специалиста распространяется на лиц в возрасте до 30 — 35 лет.

Отраслевое соглашение в отношении федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Росгидромета на 2018 — 2020 годы (утв. Росгидрометом, Общероссийским профсоюзом авиационных работников 15.03.2018)

Отраслевое соглашение по органам и организациям Федеральной службы государственной статистики на 2018 — 2020 годы (утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росстатом 14.12.2017)

Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2020 — 2022 годы (утв. Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта 30.08.2019)

Положение о молодом специалисте ОАО «РЖД»

Отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2018 — 2020 годы (утв. Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз машиностроителей России», Минпромторгом России 27.02.2018)

Критерии, предусмотренные в отраслевых соглашениях, распространяются только на работников конкретной отрасли.

Молодые специалисты имеют право на льготы и выплаты при первом трудоустройстве. На федеральном уровне регулируется единственная гарантия — в соответствии со ст. 70 ТК, к ним работодатель не применяет испытательный срок в течение 12 месяцев со дня выпуска.

Читать еще:  Заявление об установлении факта смерти. образец заполнения и бланк 2021 года

Все остальные льготы, разовые выплаты и другие меры социальной и экономической помощи молодым специалистам предоставляются:

  • в виде помощи государства молодым специалистам в рамках реализации федеральных целевых программ — перечисляются в дорожных картах и НПА;
  • субъектами федерации — регулируются региональными подпрограммами и НПА;
  • федеральными ведомствами — прописаны в отраслевых соглашениях и договорах;
  • конкретными предприятиями и организациями — содержатся в локальных документах.

Обобщенно список возможных преференций молодым специалистам выглядит следующим образом:

1. Единовременная выплата при трудоустройстве — подъемные на обзаведение хозяйством (от 10 000 до 50 000 рублей и более).

2. Стимулирующие доплаты — от 5 000 рублей.

3. Беспроцентные ссуды на обустройство.

4. Субсидии и льготные кредиты на покупку и строительство жилья по программам для работников образования, здравоохранения и сельского хозяйства (от 500 000 рублей).

5. Возможность получения ведомственного (корпоративного) жилья.

6. Компенсация расходов на переезд, транспортных расходов — в зависимости расстояния переезда.

7. Возмещение затрат на содержание детей в детских садах (полное или частичное).

Размер льгот и выплат имеет региональные и ведомственные различия. Он может носить конфиденциальный характер — это характерно для коммерческих структур.

Обратите внимание, все перечисленные льготы и выплаты не носят обязательного характера. Вероятность получения поддержки молодыми специалистами выше в государственных и бюджетных структурах. Госкорпорации и коммерческие организации предоставляют их по собственному усмотрению.

Управление социальной защиты населения имеет множество полномочий, направленных на социальную поддержку граждан России. Самыми востребованными из них являются:

  • выплата компенсаций беременным, семьям с детьми и многодетным семьям;
  • реабилитация и соцподдержка людей, оказавшихся в непростых жизненных ситуациях;
  • соцзащита детей, пенсионеров, малоимущих; назначение и выплата денежных компенсаций на оплату ЖКУ;
  • помощь с трудоустройством;
  • борьба с беспризорностью несовершеннолетних и многое другое.

Все имеющиеся полномочия УСЗН, а также необходимый перечень документов представлены на главном портале госорганизации.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector