Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

МРОТ в Коми в 2021 году районы и размеры

Какой МРОТ действует в Республике Коми в 2021 году

Бесплатная консультация юриста!

Говоря о МРОТ, нужно сразу определиться с его понятием, чем он отличается от других видов оплаты труда, какие у него есть плюсы, что за минусы ожидают при его использовании.

МРОТ, или минимальный размер оплаты труда – это установленный государством минимальный уровень выплат за определенный промежуток работы (час, месяц, год), который предоставляет то или иное предприятие либо работодатель.

В 1970 году страны были собраны на конвенцию ООН «О минимальной заработной плате». Состоянием на 2016 год 53 государства ратифицировали ее. Не все страны используют МРОТ из-за различных соображений. Германия, Швейцария применяют другую систему платы труда, но об этом позже.

Что такое прожиточный минимум и что такое МРОТ

Минимально необходимый для жизни набор продуктов питания, непродовольственных товаров, услуг образуют потребительскую корзину. Прожиточный минимум — это та денежная сумма на человека в месяц, на которую можно приобрести товары, входящие в потребительскую корзину, и уплатить налоги (Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ).

Государство гарантирует работающим гражданам зарплату не ниже МРОТ. Причем «минималка» устанавливается не только на федеральном уровне (и равна ПМ трудоспособного населения за 2 квартал предшествующего года), но и в каждом регионе с учетом его особенностей.

МРОТ в Республике Коми на 2020 год — правовое регулирование

Чтобы лучше понимать свои права и обязанности относительно друг друга, работникам и работодателям в Коми следует ознакомиться со всеми принципами правового регулирования МРОТ в 2020 году на территории региона. Работники за счет знания законов всегда смогут проверить соблюдение их прав работодателями. Работодателям же и их представителям, в первую очередь — работникам бухгалтерии и отдела кадров, нужно знать нормативную базу для того, чтобы не быть привлеченными к ответственности за нарушение норм трудового законодательства. К основным нормативно-правовым документам и актам, регулирующим особенности повышения МРОТ в Коми в 2020 году, можно отнести следующие положения российского законодательства:

  • Статья 133 ТК РФ посвящена базовому определению самого понятия минимального размера оплаты труда, а также регулирует основы взаимодействия работодателей и работников в сфере предоставления зарплаты согласно МРОТ.
  • Статья 133.1 ТК РФ регламентирует принципы, по которым могут устанавливаться региональные нормативы минимальной заработной платы в Российской Федерации, а также возможности по их изменению и отказу работодателей от участия в них.
  • Статья 316 ТК РФ обеспечивает нормативное урегулирование основных аспектов применения районных коэффициентов в различных субъектах Российской Федерации, где гражданам приходится трудиться в особых климатических условиях, что приводит к необходимости предоставления им дополнительных социальных гарантий в виде повышения заработной платы.
  • Федеральный закон №82 от 19.06.2000 выступает в качестве базового нормативного документа, рассматривающего как само понятие МРОТ, так и общие критерии его установления. Сейчас основным таким критерием является либо соответствие прошлогоднему МРОТ, либо — установление нового МРОТ с начала года, приравненного к прожиточному минимуму за 2 квартал прошлого года, причем выбирается за основу больший показатель. В данный закон регулярно вносятся дополнительные изменения с целью его актуализации и соответствия текущему МРОТ.
  • Приказ Минтруда №561н от 09.08.2019 является вспомогательным документом, на базе которого фактически устанавливается МРОТ в 2020 году в Коми и в других регионах Российской Федерации в контексте федерального норматива. Именно в этом документе и определяется точный размер прожиточного минимума по итогам 2 квартала 2019 года.
Читать еще:  Какие меры социальной поддержки предусмотрены для малоимущих семей (граждан)?

МРОТ в районах Крайнего Севера

Показатель МРОТ для сотрудников, чье место работы находится в регионах Крайнего Севера либо на территориях, приравненных к северным, корректируется с учетом районного коэффициента.

Перечень северных районов, на территории которых применяется коэффициент, а также значение такого коэффициента, зафиксировано в Постановлении Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011 года.

Ниже в таблице приведем значения МРОТ в ряде северных регионов с учетом корректировки на районный коэффициент:

№ п/пРегионРайонный коэффициентМРОТ в 2021 году
1Республика Башкортостан, Удмуртская Республика, Вологодская область (Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда), Омская, Курганская, Челябинская области1,1512.972 руб.
2Республика Бурятия (Баргузинский, Курумканский, Окинский районы), Республика Хакассия, Приморский край (за исключением поселков Таежный и Тернистый), Еврейская автономная республика1,314.664 руб.
3Республика Бурятия (остальная территория)1,213.536 руб.
4Город Воркута1,618.048 руб.
5Архангельская область (Лешуковский, Пинежский районы), Агинский Бурятский автономный округ1,415.792 руб.
6Камчатская область (за исключением Командорских островов), Ненецкий автономный округ1,820.304 руб.
7Чукотский автономный округ222.560 руб.

Северная надбавка

Выплачивая зарплату «северянам», работодателям, помимо регионального коэффициента, необходимо учитывать северную надбавку, предусмотренную ст. 316 – 317 ТК РФ, а также положениями закона №4520-1 от 19.02.1993 года.

В отличие от районного коэффициента, северная надбавка не является фиксированной, ее показатель повышается в зависимости от периода работы сотрудника на севере, а также от категории (группы) северного региона.

Согласно законодательным положениям, в течение первых полугода работы на Севере, сотруднику начисляется зарплата с учетом надбавки 10% к окладу (тарифной ставке). Далее процент надбавки повышается на 10% каждые 6 месяцев работы в северном регионе. Максимальный показатель надбавки зависит от категории региона и представлен в таблице ниже:

Читать еще:  Новые критерии определения малого и среднего бизнеса

Ямало-Ненецкий АО, Эвенкийский АО, Республика Саха, Хабаровский край, Камчатский край, Магаданская область, г. Воркута, Республика Коми

Архангельская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ханты-Мансийский АО, Томская область, Амурская область, Читинская область, Иркутская область, Республика Бурятия, Красноярский край, Хабаровский край, Приморский край, Сахалинская область

Иркутская область, Читинская область, Республика Бурятия, Республика Тыва,

Южные районы Дальнего Востока

В кошельке – на 10 тысяч больше

Нагорнов заверил, что трёхлетний экономический рост края обязательно скажется и на доходах населения. По подсчётам ведомства, к 2024 году среднемесячная начисленная зарплата на Алтае будет превышать 42 тысячи рублей (сейчас – чуть больше 31 тысячи рублей).

В Минэкономразвития обещают, что зарплаты будут расти из-за увеличивающейся прибыли предпринимателей, а также оживления рынка труда. По словам Нагорнова, вакансий в регионе уже в 2021 году стало намного больше. По данным на 1 октября, в службе занятости населения было зарегистрировано 25,4 тысячи вакансий. А ещё 1 февраля 2021 года их было всего 17,8 тысячи, уточнил чиновник.

Доходы населения должны вырасти уже по итогам этого года. Алтайское Минэкономразвития прогнозирует рост номинальных доходов на 9,6%, а реальных – на 2,2%.

В то же время Нагорнов уточнил, что разогнавшуюся инфляцию ведомство при этом в расчёт не взяло (в августе 2021 года уровень инфляции составил 6,6% при плановом показателе 4%, – прим. ред.). Чиновник объяснил, что за основу при прогнозе брали цифры Центробанка. А те намерены к 2024 году вернуть инфляцию в диапазон заветных 4%.

Ещё раз отметим, что все эти расчёты основаны на базовом, более оптимистичном сценарии. Сбудется ли он, покажет только время. Тем не менее прогноз взяли за основу при формировании бюджета на 2022 год, который на том же заседании представил алтайский министр финансов Данил Ситников. Правительство документ поддержало. Теперь его сначала проверят в Счётной палате, а затем передадут на рассмотрение в АКЗС.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector