Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как оформить страховую пенсию по старости?

Как оформить пенсию по возрасту: пакет документов, требования по его оформлению и способы подачи

Рано или поздно для каждого из нас придет время, когда мы по закону будем иметь право на заслуженный отдых после многолетней трудовой деятельности. Мы можем этим правом воспользоваться, а можем и продолжать работать дальше. Но то, что при выполнении определенных требований, человек имеет право на денежные выплаты, гарантируется государством. Есть разные виды пенсий. В статье разберем, как оформить пенсию по возрасту, так как это самый распространенный вариант.

Корректнее было бы написать “пенсия по старости”. Именно так она называется в пенсионном законодательстве. Но мой папа, например, обижается на этот термин. Ему 66 лет, он продолжает работать, уходить на заслуженный отдых пока не собирается, впереди еще много нереализованных проектов. Уверена, таких людей немало. С уважением к ним, заменила в начале статьи “старость” на “возраст”. Но потом все равно придется использовать принятый на государственном уровне термин, чтобы не запутать читателей.

Рассмотрим, какие документы нужны для получения пенсии, кто должен их собирать, и куда обращаться за назначением выплат.

Этапы оформления пенсии по старости

Для начала следует упомянуть о требованиях к гражданину для начисления ему страховой пенсии по старости. К ним следует отнести:

  1. Достижение работником определенного возраста выхода на пенсию. В 2019 году претендовать на денежные выплаты по старости могут мужчины, достигшие возраста 60,5 лет и женщины 55,5 лет.
  2. Наличие достаточного количества пенсионных баллов. Пенсионные баллы накапливаются в течение всего периода работы гражданина. Их количество напрямую зависит от суммы страховых взносов. В нынешнем году (2019) минимальное необходимое число баллов для получения страховой пенсии составляет 14.
  3. Достаточный срок трудового стажа. Для получения страховой части пенсии важно иметь общий срок трудового стажа не менее 10 лет.

Какие документы нужны

Перечень необходимых для оформления пенсии документов довольно широк, поэтому озаботиться их сбором и оформлением следует заранее, примерно за 3 месяца до предполагаемой даты выхода на заслуженный отдых.

Обязательными для предоставления являются следующие бумаги:

  1. Паспорт заявителя. Это основной документ, удостоверяющий личность. Без паспорта невозможно совершить практически ни одно юридически значимое действие.
  2. Трудовая книжка. Этот документ является основным подтверждением трудовой деятельности гражданина. В трудовой книжке указаны все сведения о работодателях, периодах работы, должностях работника. Иногда случается, что все записи не умещаются в одном бланке. В этом случае оформляется вкладыш в трудовую книжку. Все записи, которые содержатся в данном документе, должны находить свое подтверждение в приказах, издаваемых работодателем. Их реквизиты указаны в трудовой книжке. Пенсионный фонд вправе затребовать копии данных приказов для подтверждения соответствующих сведений. Такое случается, когда возникают расхождения между сведениями, указанными в трудовой книжке, и данными базы ПФР.
  3. СНИЛС. Зеленая «карточка» с номером лицевого счета в ПФР, куда перечислялись страховые взносы за работника.
  4. Заявление о назначении пенсии. При личном обращении бланк выдается сотрудниками ПФР.

Образец заявления:

Вышеперечисленные документы являются обязательными при обращении за страховой пенсией для всех категорий заявителей. Однако в ряде случаев могут потребоваться дополнительные бумаги:

  1. Военный билет. Документ, подтверждающий период военной службы. Предоставляется лицами, пребывающими (пребывавшими) в запасе ВС РФ.
  2. Справка об установлении инвалидности. Данный документ, выданный на основании решения МСЭ, подается гражданами, признанными инвалидами.
  3. Документы, подтверждающие наличие иждивенцев. Если на содержании пенсионера находятся иждивенцы (например, несовершеннолетние), то ему положена более высокая пенсия.
  4. Свидетельство о рождении ребенка. По большей части предоставляют женщины, которые находились в отпуске по уходу за ребенком.
  5. Документы, подтверждающие смену личных данных. Например, к такому документу относят свидетельство о браке, когда женщина после его заключения берет фамилию мужа.

Где оформляют, куда обращаться

Существует несколько путей обращения за назначением пенсии по старости.

  1. Личный визит в ПФР. Гражданин, у которого возникло право на получение пенсии по старости, вправе обратиться в отделение ПФР по месту своего жительства. Подать заявление в ПФР можно и до наступления даты выхода на пенсию, но не более чем за один месяц.
  2. Посредством личного кабинета на сайте ПФР. В этом случае личная явка с оригиналами документов будет все так же необходима.
  3. Через МФЦ. Многофункциональные центры, расположенные в каждом муниципальном образовании России, имеют хорошую доступность и удобные часы работы, что предполагает возможность воспользоваться государственными услугами (в том числе и по вопросам, связанным с назначением пенсии) в одном месте без посещения соответствующих госорганов.
  4. Через представителя. Документы может подать и представитель заявителя, однако его полномочия должны быть подтверждены и заверены надлежащим образом.

Также предусмотрена возможность подачи документов почтой.

Сроки

В соответствии с законом срок рассмотрения заявления по вопросу назначения пенсии по старости составляет не более 10 дней. Однако следует учитывать, что он может быть продлен, если, например, заявитель предоставил неполный пакет документов.

Если заявление было возвращено по причине неточности в документах, то у гражданина есть 3 месяца для исправления недочетов и подачи заявления снова. Только при соблюдении этого срока датой подачи бумаг будет считаться дата первоначального обращения.

Пенсия назначается гражданину с момента подачи заявления.

Пример:

Гражданин представил документы 20 января. Соответственно, статус пенсионера ему присвоят не ранее 30 числа. Однако пенсия будет выплачиваться именно с января, но не за полный месяц, а с 20 числа – даты подачи заявления.

Порядок обращения за назначение

Удобной особенностью пенсионного законодательства становится возможность за назначение выплат в территориальный орган Пенсионного фонда РФ вне зависимости от срока, прошедшего с того момента, как был отпразднован соответствующий день рождения. Заявление передается:

Через уполномоченный орган

Датой назначения выплат является дата направления заявления. Подавать заявления можно через многофункциональный центр (МФЦ), в которых работают сотрудники ПФ РФ. Подать документ можно заранее, но не раньше, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.

Читать еще:  Использование подвального помещения многоквартирного дома для личных нужд

Непосредственно в Пенсионный фонд направляют свои заявления граждане:

Выехавшие на постоянное проживание за рубеж

Не имеющие постоянной регистрации, то есть места постоянного проживания

Не имеют постоянного места жительства

ПФ РФ располагается в Москве, в доме №4 на улице Шаболовка.

Можно ли перейти на другой вид пенсии?

Все привыкли считать, что на размер получаемой пенсии влияют заработок и стаж. Но при этом за рамками внимания остается одна важная деталь: в первую очередь на размер пенсии влияет ее ВИД.

Только от этого уже будет зависеть порядок ее расчета, а следовательно, определяется и круг факторов, которые влияют на ее повышение.

Назначение пенсии происходит по заявлению гражданина, т.е. он сам выбирает тот вид пенсии, который желает получать. Затем заявление рассматривает Пенсионный фонд: он уже определяет, имеется ли у заявителя право получать такую пенсию или нет.

Виды пенсий в России

Итак, какие виды пенсий предусмотрены в нашем законодательстве:

1. Страховые пенсии

Они назначаются с учетом страхового стажа и заработка (с 2002 года он выражается в виде страховых взносов).

Страховые пенсии могут быть трех видов:
  1. по старости,
  2. по инвалидности и
  3. по случаю потери кормильца.
2. Государственные пенсии

Они назначаются строго определенному кругу лиц в фиксированном размере и не зависят от заработка и стажа.

К числу таких пенсий относятся:
  • пенсии по старости (для чернобыльцев),
  • пенсии по инвалидности (для участников войны, военнослужащих, чернобыльцев и космонавтов),
  • пенсии по случаю потери кормильца (для военнослужащих, чернобыльцев и космонавтов).

Особое место среди государственных пенсий занимают пенсии за выслугу лет: они назначаются государственным служащим (гражданским или военным), которые выработали определенную выслугу лет.

Эти пенсии самые выгодные – их размер определяется в процентном соотношении к заработку служащего (от 45% до 75%).

3. Социальные пенсии

Они назначаются независимо от заработка и стажа, в тех случаях, когда лицо не приобрело права на страховую пенсию.

Размер социальных пенсий устанавливается единый для всех и не зависит ни от заработка, ни от стажа.

Социальные пенсии могут быть следующих видов:
  • по старости,
  • по инвалидности,
  • по случаю потери кормильца.

Какая пенсия наиболее выгодна?

Обращаясь за назначением пенсии, нужно ориентироваться в том, какая пенсия вам наиболее выгодна:

1. Из всех пенсий по старости страховая пенсия наиболее выгодна тем, у кого большой стаж и заработок

Средний размер страховых пенсий по старости на сегодня составляет 13 – 14 тысяч рублей (из них фиксированная часть составляет 4 982 рубля 90 копеек, все остальное зависит от стажа и заработка), тогда как социальная пенсия по старости – 5 034 рубля 25 копеек.

Государственная пенсия по старости для чернобыльцев выплачивается сейчас в размере 12 585 рублей 63 копейки.

Поэтому лицам с таким статусом может быть выгоднее получать государственную пенсию, а не страховую, если у них был невысокий официальный заработок и мало стажа.

2. Выбирая пенсию по инвалидности, нужно также учитывать свои показатели трудовой деятельности

Фиксированная часть страховой пенсии по инвалидности (1-2 группы) равна сейчас 4 982 рубля 90 копеек, а для 3 группы – 2 491 рубль 45 копеек.

При наличии продолжительного стажа и высокого стабильного заработка страховая пенсия по инвалидности, конечно же, будет выгоднее. Социальная пенсия по инвалидности, которая назначается независимо от стажа и заработка, составляет сейчас: для 1 группы – 10 068 рублей 53 копейки, для 2 группы – 5 034 рубля 25 копеек, для 3 группы – 4 279 рублей 14 копеек.

Дети-инвалиды, разумеется, могут получать только социальную пенсию, поскольку стажа не имеют. Размеры социальных пенсий детям-инвалидам составляют 12 082 рубля 60 копеек.

3. Пенсия по случаю потери кормильца также может быть разной

Вопрос о выгодности страховой и социальной пенсии решается в зависимости от того, был ли у кормильца продолжительный стаж и высокий официальный заработок.

Фиксированная часть страховой пенсии по случаю потери кормильца установлена сейчас в размере 2 491 рубль 45 копеек, все остальное составляет страховая пенсия, которая рассчитывается в зависимости от стажа и заработка кормильца.

Государственные пенсии членам семьи военнослужащих, чернобыльцев, космонавтов устанавливаются в пределах от 7,5 до 10 тысяч рублей.

Кроме того, следует учитывать, что для работающих пенсионеров, которые получают страховые пенсии, приостановлена индексация пенсий. Для получателей государственных и социальных пенсий такая мера не применяется.

Прежде чем назначать пенсию, обратитесь предварительно в Пенсионный фонд для расчета вам всех возможных видов пенсий.

Случается, что после назначения одного вида пенсии, спустя некоторое время, выгоднее становится другая пенсия – как, в частности, иногда получается так, что трудовая пенсия начисляется меньше, чем если бы она была социальной (маленький трудовой стаж). В таком случае человеку лучше перейти на социальную пенсию.

Как перейти на другой вид пенсии?

Вряд ли каждый получающий пенсию гражданин знает, что законодательно он имеет возможность перевода на иной вид пенсии.

ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», «работающий» с 2001 г., гласит: «Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору».

Следует отметить, что переход на иной вид количественно не ограничен.

В упомянутом ФЗ говорится, что переход на иной вид осуществляется после того, как человек получает право на пенсию без ограничения каким-либо сроком. Единственное необходимое условие – претендент должен подтвердить право на тот вид выплат, на который он желает перейти.

Конечно, один из главных мотивов изменения пенсии – это ее размер. Например, можно перейти с трудовой на социальную, с пенсии по старости на пенсию по утрате кормильца, или наоборот. Однако, данное право не касается граждан, получающих две пенсии.

Из всего этого следует, что гражданин может переходить на иной вид пенсии неоднократно, на выгодный для него в данное время вариант.

Читать еще:  Образец претензии о возврате долга по расписке

Следует отметить такие важные моменты:

  1. Переводом с одного вида пенсии на иной можно считать ситуацию, когда гражданину начисляется досрочная пенсия по инициативе службы занятости, а после наступления пенсионного возраста он переходит на трудовую;
  2. Переход на иную пенсию может иметь место внутри одного закона: ФЗ «О трудовых пенсиях», или ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении», или ФЗ, регулирующий обеспечение пенсиями лиц, которые проходили военную службу и других подобных категорий;
  3. Переход на иную пенсию может быть произведен в рамках разных пенсионных законодательных документов.

Какова же процедура перехода на иной вид пенсии?

Процедура перехода на иной вид пенсии начинается с письменного заявления. Орган, регулирующий данный вид услуги, — Территориальный отдел Пенсионного фонда. В случае возврата на «военную» пенсию, человек должен пойти в военкомат.

Но одного заявления здесь недостаточно. Нужно приложить документы, которые подтверждают право на выплату, выбранную гражданином.

Данное заявление обязательно регистрируется в журнале заявлений, гражданину выдаётся расписка-уведомление, в ней написан перечень документов и сроки их подачи. Ведь каждый вид пенсии предполагает особые документы, которых может не доставать в пенсионном деле гражданина.

Кроме этого, согласно ФЗ «О трудовых пенсиях», «О пенсионном обеспечении в РФ» обращение по вопросу перевода на иной вид выплат можно оформить как электронный документ.

Поданное заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней со дня подачи всего пакета документов. Перевод на иной вид пенсии осуществляется с первого числа того месяца, который следует за тем месяцем, в котором человек заявил о своем желании получать другой вид пенсии и подал весь пакет документов.

Существуют некоторые нюансы в этом вопросе. Например, согласно пенсионному законодательству гражданин, получающий выплату как инвалид, после наступления пенсионного возраста автоматически переводится на пенсию по старости. Человеку даже не надо для оформления этого процесса посещать Пенсионный фонд. Если, конечно, у него не возникает желание уточнить некоторые моменты по этому делу.

После такого перевода вновь начисленная пенсия по возрасту, которая не будет ниже прежде получаемой выплаты по инвалидности.

При переводе инвалидов на вид пенсии по старости у обладателей 1 и 2 группы фиксированный базовый размер страховой части (ФБР СЧ) остаётся прежним (у 1-ой группы ФБР назначается двойной, у 2 группы – в полном размере). А вот инвалиды 3 группы будут более рады новой пенсии, поскольку ФБР у них составлял 50%, а при назначении пенсии по старости увеличивается в 2 раза.

Следует отметить, что пенсионное законодательство не разрешает переходить с пенсии по старости на пенсию по инвалидности, поскольку согласно ФЗ «О трудовых пенсиях» пенсия по инвалидности назначается до достижения гражданином пенсионного возраста. Пенсионерам, которым уже назначена трудовая пенсия, законодательно запрещается назначать пенсию по инвалидности. Да и смысла особого в этом нет: все льготы по инвалидности будут ему назначены.

Кому выгодно перейти со страховой пенсии на социальную?

Обращаем внимание, что в связи с индексацией с 1 апреля 2020 года некоторым категориям получателей страховых пенсий станет более выгодным переход на получение государственной или социальной пенсии.

Эти категории приведены в таблице:
Вид получаемой в настоящее время страховой пенсииЕсли размер получаемой страховой пенсии составляет менее указанного ниже, руб.Более выгодный с 1.04.2020 года для данной категории получателя вид государственной или социальной пенсии
Страховая пенсия по старости лицам, проживавших (проживающих) в зоне с льготным социально-экономическим статусомМенее 11212,34 руб.Государственная пенсия по старости
Страховая пенсия по старости (инвалидности) из числа инвалидов с детства 1 группыМенее 13454,64 руб.Социальная пенсия как инвалиду с детства 1 группы
Страховая пенсия по СПК из числа инвалидов с детства 1 группы, детей-инвалидовменее 13454,64 руб.Социальная пенсия как инвалиду с детства 1 группы, ребенку-инвалиду
Страховая пенсия по старости (инвалидности или по СПК) из числа инвалидов с детства 2 группы, инвалидов 1 группы и круглых сиротМенее 11212,34 руб.Социальная пенсия как инвалиду с детства 2 группы, инвалиду 1 группы, круглому сироте
Страховая пенсия по инвалидности 1, 2 и 3 группы с причиной «вследствие военной травмы»Менее 16818,50 руб. (для 1 гр.)

менее 14015,43 руб. (для 2 гр.)

Заключение

Если возникла такая необходимость, то законом предусмотрен переход с одного вида пенсии на другой, в частности, с трудовой пенсии на социальную. Причём, делать это можно неоднократно. Правда, следует учитывать тот факт, что в этом случае начисляться она будет, скорее всего, только с возраста шестидесяти лет для женщин и шестидесяти пяти лет для мужчин (таков порядок начисления пенсий по старости тем, кто не работал совсем, либо работал очень мало. И размер такой пенсии очень и очень небольшой). Понятно, что это не касается инвалидов — это другая категория граждан, хотя пенсии их тоже относятся к разряду социальных.

Виды страховой пенсии

Согласно нормативно-правовому акту страховая пенсия делится на следующие типы:

  1. по старости;
  2. по инвалидности;
  3. по потере кормильца.

По старости

После достижения установленного законом возраста, у граждан сразу же возникает право на соответствующие выплаты, которые можно оформить в удобное время. Для реализации данного права необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд (как по месту прописки, так и по месту фактического местонахождения) или в МФЦ, а также допускается электронный вариант направления заявки с помощью портала Госуслуг.

Разрешается направить заявление за месяц до достижения требуемой возрастной границы, но не раньше.

День, с которого будет назначено пособие по старости, определяется в зависимости от способа направления заявления:

  • личным посещением гражданина (или представителя) – день приёма;
  • службой Почта России – дата, указанная при отправлении;
  • многофункциональный центр – день обращения;
  • личный кабинет сайта ПФР – день получения заявки.

Для составления заявления гражданину потребуется определенный перечень документов:

  1. паспорт;
  2. сведения, которые подтвердят трудовой стаж или иные периоды;
  3. справка о доходах за 60мес. до начала 2002 г. на протяжении действия трудового договора;
  4. иные сведения, требующиеся для подтверждения других обстоятельств.

Условия назначения

По законодательству пенсия по старости назначается при соблюдении определенных условий:

  1. Достижение требуемого возраста: для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет (поэтапная система упоминается в Приложении 6 Закона № 400-ФЗ). Возраст граждан, занимающих гос. или муниц. должности, регламентируется Приложением 5 Закона № 400-ФЗ.
  2. Продолжительность периодов трудовой деятельности 15 лет. Как и с возрастной границей, имеется переходное повышение стажа.
  3. Пенсионные баллы — 30.

Условия досрочного назначения

Оформление страховой пенсии по старости возможно и при наступлении 55 лет для женской части населения и 60 лет – для мужской, но для конкретных категорий людей:

  • профессиональная деятельность, связанная с вредными и тяжелыми условиями труда;
  • работники, осуществляющие трудовую деятельность, которая представляет угрозу для здоровья (список № 1)
  • лица, работающие в РКС;
  • опекуны инвалидов и т.д.;
  • и другие.

По инвалидности

Представленная страховая выплата полагается гражданам, имеющим 1, 2 или 3 группу инвалидности и стаж (любой), независимо от момента её наступления.

Из документов в ПФР или МФЦ потребуется представить:

  1. паспорт гражданина;
  2. бумажное подтверждение, свидетельствующее о стаже;
  3. справки, подтверждающие иные обстоятельства;
  4. справка об инвалидности.

По случаю потери кормильца

Пособие выплачивается нетрудоспособным гражданам, находящимся в родственных связях с умершим (дети,братья/сестра). Данным правом не обладают лица, причастные к деянию, повлекшим за собой смерть кормильца.

Обязательным списком документов при подачи заявления в ПФР являются:

  • паспортные данные;
  • официальное подтверждение факта кончины кормильца;
  • официальное подтверждение родственных связей с умершим;
  • сведения о периодах работы;
  • иные официальные бумаги, подтверждающие наличие других обстоятельств.

Размер страховой пенсии

Раньше всем нетрудоспособным по возрасту назначалась просто трудовая пенсия. Сейчас ежемесячное довольствие состоит из нескольких частей:

  • Фиксированная выплата к страховой пенсии (так называемая базовая часть)– поддержка государством тех, кто относится к незащищённым слоям общества.

В 2020 году эта прибавка к пенсии составляет 5686 рублей 25 копеек. Для некоторых групп населения она выше: например, пожилые люди, перешагнувшие 80 летний рубеж, получают 11 372 рубля 20 копеек, как и инвалиды I группы. Если у них кто-то есть на иждивении, фиксированная часть увеличивается (13 267,92 за одного иждивенца, 15 163,33 за двух и 17 058,75 за трёх).

  • Страховая часть. Рассчитывается по формуле ИПК*стоимость пенсионного балла на день обращения с заявлением о пенсии.

Сегодня 1 балл ИПК «стоит» 93 рубля.

  • Накопительная часть на данный момент возможна у тех, кто успел поучаствовать в программе до 2015 года. В то время 6% от официального заработка шло на накопительный счёт, а 16% — на страховой.

После 2015 года и до настоящего времени все отчисления идут только в счёт страховой пенсии.

Накопительную часть фактически можно получить в виде разовой выплаты, а юридически – в виде прибавки к пенсии на период 10 или 20 лет. Это возможно при наличии достаточного количества денег на счёте.

Спорные вопросы при оформлении пенсии

Пенсию не оформить за один день, потребуется собрать большой пакет документов, исправить обнаруженные ошибки и описки, подтвердить свой стаж и прочее. На многих этапах требуется участие организации. Обратите внимание на следующие ситуации:

  1. Работодатель не несет ответственности за своевременность назначения пенсии. Поэтому если работник пропустил срок, предъявлять претензии нанимателю бессмысленно. Оформление может занять не один месяц, поэтому работнику имеет смысл начать сбор документации заблаговременно — за три месяца до наступления пенсионного возраста.
  2. Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору (отчисления страховых взносов производились), также имеет право потребовать у руководителя предоставить на него формы СПВ. Норма установлена пунктом 82 Инструкции № 987н.
  3. По запросу ПФР работодатель обязан предоставить сведения по форме СЗВ-К. В отчетной форме заполняются персональные сведения о стаже сотрудника до 01.01.2002. На основании индивидуальных сведений представители ПФ рассчитают общий стаж, а также стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
  4. Работодатель обязан выдать сотруднику справку, подтверждающую стаж, если в трудовой допущена ошибка либо запись невозможно прочитать. Также справка должна быть выдана, если работодатель не внес запись в трудовую или если сотрудник работал по совместительству.
  5. Наниматель не имеет права уволить гражданина, который достиг пенсионного возраста. Исключение: собственное желание работника. В таком случае работник пишет заявление об увольнении, а работодатель издает приказ. В трудовой делается запись по части 3 статьи 80 ТК РФ: увольнение в связи с выходом на пенсию.
  6. Бывшие работники вправе обратиться к нанимателю с просьбой предоставить документы. Бывший наниматель не имеет права отказать такому сотруднику, это будет прямое нарушение статьи 62 ТК РФ.
  7. Если организация была переименована, специалист отдела кадров обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку. Если уволившийся сотрудник требует справку о стаже со старым названием фирмы, в справке обязательно следует указать старое наименование, затем перечислить все последующие переименования и указать последнее действующее.

Уточнить, где оформить пенсию по возрасту в Москве, можно на официальном сайте ПФ РФ. Определите свой территориальный отдел по месту прописки. Также можно получить консультацию по телефону.

С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector