Pravo-76.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Образец должностной инструкции бухгалтеракассира в 2021 году

В процессе работы бухгалтеру-кассиру надлежит соблюдать ряд требований, касающихся в частности:

  • режима работы и правил внутреннего распорядка;
  • правил делового общения и этикета;
  • основных положений и требований в вопросах, связанных с охраной труда;
  • правил безопасности при пользовании офисной техникой и т. п.

Необходим кассиру и определенный багаж знаний в области финансов. Например, ему следует владеть полной информацией, касающейся:

  • оформления первичной документации при совершении кассовых и банковских операций;
  • осуществления приема, хранения и расходования кассовой наличности, бланков строгой отчетности и ценных бумаг в соответствии с предъявляемыми требованиями;
  • порядка оформления приходно-расходных ордеров, платежных ведомостей;
  • составления кассовой отчетности, в т. ч. ведения кассовой книги;
  • соблюдения требований, касающихся лимитов наличных средств в кассе, установленных на предприятии;
  • взаимодействия с госорганами (ИФНС, внебюджетными фондами, казначейством);
  • бухгалтерских и кассовых компьютерных программ;
  • основ эффективности своего труда и др.

Все требования к специальности должны быть сформулированы в инструкции максимально полно и точно.

Что же касается прав бухгалтера-кассира, то они предусматривают:

  • принятие участия в обсуждении и решении вопросов, относящихся к его непосредственной трудовой деятельности и возложенным на него должностным обязанностям;
  • возможность внесения предложений по мероприятиям, направленным на улучшение условий труда на порученном ему участке;
  • самостоятельное принятие решений в рамках своих полномочий;
  • право требования от руководства обеспечения необходимыми ресурсами для полноценной работы и т. п.

Должностная инструкция для бухгалтера по зарплате

Не хотите иметь проблем с обслуживающим банком и своим персоналом? Тогда немедленно загляните в должностную инструкцию бухгалтера по зарплате.

В идеале ее лучше максимально приблизить к профстандарту, который разработан для этой профессии. А иногда это – обязанность. Наша консультация поможет справиться с задачей.

Вы можете узнать особенности должностной инструкции бухгалтера по расчету заработной платы.

С помощью штатного расписания, сметы и табеля по учету прихода на работу он составляет денежный расчет с сотрудниками компании или предприятия. После утверждения финансового документа директором и главным бухгалтером, затем начинает выдачу заработную плату сотрудникам. Обычно такие функции в больших компаниях разделены: один специалист начисляет, а другой привозит деньги с банка и выдает сотрудникам. Однако в мелких предприятиях эти задачи выполняет один человек – бухгалтер-кассир. Его дополнительные обязанности во многом будут зависеть от того, где он работает. Ведь ведение финансовых дел в транспортной организации сильно отличается от промышленного предприятия. В некоторых компаниях бухгалтеру-кассиру приходится работать и с иностранной валютой. Валютный бухгалтер-кассир должен будет производить соответствующий обмен купюр, а для этого ему необходимо знать банковскую инструкцию. В профессии бухгалтера-кассира могут быть моменты, когда он пожалеет, что его не заинтересовала в свое время работа бортпроводником в трансаэро.

Бухгалтер кассир должен быть обязательным, внимательным, честным и усидчивым. У него не должно быть судимостей. Он должен обладать склонностью к счетной работе.
Должен знать установленный порядок получения, хранения и выдачи денежных средств. Осуществлять проверки платежеспособности пластиковой карты и др. Бухгалтерами-кассирами работают преимущественно женщины.

Ваш комментарий

Заполнение электронного документа требует использования цифровой подписи, предназначенной для его заверки. Она выдается аккредитованным Удостоверяющим центром лично руководителю предприятия или его доверенному лицу. Бумажный бланк подписывается вручную. Если обязанность по ведению кассовой книги в 2021 году возложена на самого руководителя, образцы подписей не требуются.

Основные правила работы с кассовой книгой:

  • 1. Кассовая книга начинается в начале года и завершается в конце. Исключения предусмотрены для новых предприятий, образованных в середине года. Тогда дата начала ведения книги совпадает с днем проведения первой операции. В случае приостановки деятельности в середине года, завершается и кассовая книга.
  • 2. Документ оформляется на компьютере или вручную. При заполнении вручную нужно использовать шариковую ручку, но ни в коем случае не карандаш.
  • 3. Данные вносятся в каждую строку, без пропусков.
  • 4. Каждый лист составлен в двух экземплярах: один остается в самой книге, а второй отрезается и передается в бухгалтерию или руководителю предприятия.
  • 5. Каждый лист пронумерован в хронологической последовательности и сшит с другими.
  • 6. Ошибки и неточности недопустимы. При совершении помарки необходимо зачеркнуть данные, а рядом аккуратно написать правильное значение.
  • 7. Книга заполняется каждый день. Новый день ― новый лист. Но в случае отсутствия операций с наличностью в течение смены заполнять ее не требуется.
  • 8. Каждый день в конце смены кассовая книга сдается на проверку в бухгалтерию. Туда же передаются первичные документы, ставшие основанием для заполнения учетного документа. После сверки информации бухгалтер подписывает и возвращает кассовую книгу кассиру.
  • 9. В пределах одного предприятия ведется одна кассовая книга. Использование двух и более документов не допустимо. Исключение ― наличие филиалов. Тогда в каждом свой документ, который впоследствии передается в головной офис.
Читать еще:  Бухгалтерский учет без двойной записи — 2013

Существует возможность составить несколько типов ордеров, что не зависит от вида конкретной операции. К примеру, приходные операции бывают следующих разновидностей:

    полный расчет за товар; частичная оплата за продукцию (оставшаяся часть суммы оформляется в виде кредита); предоплата (например, покупка подарочной карты).

Тем не менее, все операции являются приходом. По каждой группе оформляется отдельный ордер.

Читайте также: «Налоговый учет онлайн-кассы в ФНС»

Как правильно составить резюме старшего кассира в 2021 году?

Резюме ст. кассира нужно составлять грамотно, чтобы у рекрутера на этапе ознакомления с полученным документом появилось желание пригласить соискателя на собеседование. Утвержденного шаблона резюме законодательством РФ не предусмотрено, однако такой документ должен соответствовать общепринятой классической схеме, с соблюдением формы и структуры. Некоторые крупные компании предлагают свои образцы резюме, которые обязаны соответствовать той или иной должности. Благодаря такому решению, они упрощают процедуру отбора кандидатов, делая ее более качественной.

Перед оформлением резюме понадобиться ознакомится с требованиями работодателя в отношении объявленной вакансии и должностной инструкцией. Также, рекомендуется предварительно просмотреть аналогичные должностные функции по желаемой вакансии, чтобы сориентироваться с тем, что лучше отобразить при заполнении своей анкеты. В данном документе соискателю рекомендуется отображать сведения четко, лаконично, в деловом тоне, не прибегая к разговорному сленгу и просторечью. При этом, нельзя допускать в тексте грамматических ошибок, зачеркиваний и исправлений. При перечислении перечня рекомендуется использовать реструктурированный текст, для более презентабельного вида заполненного бланка. Составляя резюме, необходимо будет уделить внимание образованию, стажу работы в данной должности на прежних предприятиях, ключевым навыкам и достигнутым успехам, а также личностным качествам соискателя. При наличии наград, грамот и прочих достижений на работе – это нужно отметить.

Существуют следующие правила оформления резюме:

  • Все сведения непременно должны быть достоверными, так как работодатель может это проверить.
  • Все данные требуется излагать лаконично и четко, в деловом тоне.
  • Документ должен быть кратким. Нередко работодатели не дочитывают резюме до конца, если они объемные. Объем такого документа не должен превышать 2-х страниц, поэтому, нужно излагать самую суть.
  • Если соискатель отображает в резюме желаемый уровень зарплаты и условия труда, то здесь надо соблюдать чувство меры. Через-чур большие претензии, особенно при отсутствии опыта, могут отпугнуть работодателя.

Рекомендуемая структура резюме может выглядеть следующим образом:

1) Название документа.

2) Отображение реквизитов соискателя, с указанием:

  • Ф.И.О.
  • Возраста.
  • Адреса проживания.
  • Контактных данных.

3) Непременно нужно указать цель составленного документа с четким указанием названия вакансии, на которую претендует соискатель.

Читать еще:  Какую ответственность несет главный бухгалтер

Далее надо будет заполнить следующие разделы:

  • Образование.
  • Опыт работы, с указанием достижений (при их наличии).
  • Ключевые навыки, имеющие отношение к желаемой вакансии.
  • Личные качества претендента.
  • При потребности – дополнительные сведения.

Ниже будет рассмотрен порядок заполнения перечисленных разделов.

Образование

От соискателей вакансии старшего кассира редко требуется высшее образование. Работая на данной должности, не требуются глубокие знания в области экономики и финансов. Достаточно будет среднего специального образования. Для соискателя данной вакансии нужно будет отметить название образовательного учреждения, которое закончил кандидат на вакансию ст. кассира.

Кроме этого, нужно отметить о профессиональных курсах и дополнительных тренингах, на которых учился претендент, если таковые были. Такие сведения будут свидетельствовать о стремлении соискателя к саморазвитию. При этом, рекомендуется отмечать лишь те курсы, которые имеют отношение к профессиональной деятельности, например, курсы по изучении законодательства РФ, нормативной базы или ПО для компьютера.

При заполнении раздела нужно отметить:

  1. Дату обучения в образовательном учреждении или на курсах.
  2. Название образовательного учреждения, а для курсов – название курсов и город, в котором эти курсы проводились.
  3. Полученная специальность по диплому.

Опыт работы и достижения

Это раздел является важным для соискателя, так как он всегда интересен работодателю. Описание мест работы на предыдущих предприятиях нужно осуществлять в обратной хронологической последовательности. Если список мест работы продолжительный — достаточно будет отметить только те места работы, которые относятся к объявленной вакансии.

Здесь же рекомендуется отметить достижения кассира на прежних местах трудовой деятельности. В отличие от прочих профессий, достижения в деятельности кассира не всегда можно обозначить количественным исчислением, как например, менеджеру по продажам – количеством сделок или ростом дохода. Поэтому, при отображении достижений можно отметить благодарности, грамоты и прочие вознаграждения от администрации. В деятельности ст. кассира достижением может быть отсутствие недостач в кассе, жалоб от клиентов, недопущение хищений и т.д.

При отсутствии каких-либо отмеченных успехов, такая информация пропускается.

Как быть, если соискатель только закончил учебное заведение и не имеет опыта работы, кроме студенческой практики? В этом случае нужно привести примеры опыта и стажировки на практике. Также можно отметить участие в общественном труде, тему дипломной работы, написать о полученных наградах, сертификатах и грамотах — будучи в учебном заведении.

Профессиональные навыки

Здесь требуется описать ключевые навыки, которыми обладает соискатель, приобретенные на предшествующих местах работы. Особенно будут полезны:

  1. Опыт работы с наличными деньгами. Старший кассир обязан определять фальшивые купюры, знать процесс пересчета и прочие манипуляции.
  2. Навыки по безналичной оплате, с умением пользоваться банковскими картами, терминалами.
  3. Знания кассовой техники наряду с прочими видами кассовой аппаратуры.
  4. Знание Microsoft Word, Excel, 1C: Предприятие 8.2, 1С: Бухгалтерия 7.7, 1С: Касса 2.0.
  5. Опыт инкассаторских операций, что особенно важно для ст. кассира.
  6. Наличие навыков в сфере законодательных норм о кассовых операциях, правах клиентов, бухгалтерских отчетов.
  7. Умение вести кассовые журналы.
  8. Опыт взаимоотношений с клиентами.

Личные качества

Каждый работодатель желает видеть любого сотрудника, обладающего положительными чертами характера, не стремящегося к скандалам и конфликтам. Старший кассир является лицом, который всегда сталкивается с клиентами, поэтому, заполняя этот раздел, нужно грамотно заполнить его, не прибегая, при этом, к шаблонным фразам.

Личные качества, которые может выделить ст. кассир, представлены в таблице:

Дополнительные сведения

Данный раздел служит для отображения той информации, которая не указана в предыдущих разделах заполненной анкеты. Здесь можно отметить:

  1. Знание иностранного языка, которое может пригодиться старшему кассиру при обслуживании зарубежного клиента.
  2. Семейное положение кандидата.
  3. Готовность к немедленной работе.
  4. Наличие личного транспорта и водительских прав.
  5. Размер зарплаты и пр. сведения, которые по мнению соискателя будет полезно знать работодателю.
Читать еще:  Бухгалтерские проводки по выдаче зарплаты

Порядок ведения кассовых операций

Кассовую дисциплину устанавливают правила Банка России:

1. Для расчетов наличными с контрагентами юрлицами и ИП (не физлицами и не сотрудниками) установлен лимит. По одному договору сумма расчетов не должна превышать 100 000 рублей наличкой.

2. Расходовать наличные можно строго на определенные цели: выплаты работникам, которые входят в фонд зарплаты; выплаты социального характера; оплату товаров, работ, услуг; подотчетные работникам; возврат денег за возвращенные покупателями товары. ИП могут тратить наличные из кассы, в частности, на личные нужды.

3. Также важно хранить деньги в кассе в рамках установленного организацией лимита, а превосходящие его средства сдавать в банк.

Марина Ракова сейчас

В 2021 году Марина Ракова стала фигурантом уголовного дела в связи с хищением бюджетных средств. Находясь на посту заместителя министра просвещения, где доход женщины составлял 2,2 млн руб. в год, Ракова якобы обеспечила выделение денег для заключения госконтрактов на реализацию федерального проекта «Учитель будущего». Подрядчиком стал частный российско-британский вуз, известный как Шанинка, где и должны были осесть государственные миллионы. Тем не менее экспертиза выяснила, что отчеты об использовании средств оказались фальшивыми, а поставленные задачи не выполнены.

Ущерб государству оценили в 50 млн руб. и завели на чиновницу уголовное дело по части 4 статьи 159 УК РФ. Полиция организовала обыски дома и по месту работы подозреваемой, а также начала проверку остальных контрактов, ранее заключенных Раковой.

30 сентября вице-президента Сбербанка обязали прийти в Следственный департамент МВД, где в ходе допроса решился бы вопрос, стоит ли требовать в суде ареста или другой меры пресечения для топ-менеджера.

Так, в случае сотрудничества с правоохранительными органами Марине Николаевне вменили бы 10 лет с конфискацией. Однако все пошло не по плану: на допрос женщина не явилась, на звонки не отвечала, таким образом скрывшись от следствия.

Марина Ракова и Андрей Белоусов / @mn_rakova и @alekseymost1987

Позже информагентства сообщили, что 1 октября в три часа ночи красный «Порше» Раковой «засекли» на выезде из Москвы. В МВД объявили бывшего замминистра в розыск.

Одновременно с Раковой к делу о мошенничестве привлекли и трех ее протеже — сотрудников организации «Фонд новых форм развития образования» Евгения Зака и Максима Инкина, а также экс-директора Шанинки и юридического консультанта Кристину Крючкову. Обвиняемые в хищении госсредств задержаны Тверским судом Москвы.

СМИ под микроскопом изучили жизненный путь Раковой и обнаружили большие пробелы в биографии женщины. Так, непонятно, чем конкретно занималась экс-замминистра между окончанием вуза и стремительной карьерой в Москве. Тем не менее компромат был найден, а именно связь с бизнесменом и бывшим депутатом Алтайского края Андреем Волковым, осужденным в 2019-м за мошеннические действия на 5 лет.

После учебы Ракова устроилась скромным продавцом-кассиром в местном бутике, а затем стала коммерческим директором сети магазинов «Огни большого праздника». Набрав в это время груз из штрафов и банковских кредитов, Марина Николаевна исчезла. После этого след женщины по фамилии Ракова обнаружился на Кипре и в испанской Валенсии, где она стала руководителем и соучредителем ряда фирм, которые закрылись перед появлением блондинки в России.

Кроме того, The Moscow Post выдвинула версию, что уголовное дело в отношении вице-президента Сбербанка завели, чтобы надавить на первого заместителя председателя правительства РФ Андрея Белоусова, якобы покровителя Марины Николаевны.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector